| 仕事内容 |
SaaS商材の法人営業【大阪】 第二新卒歓迎☆急成長中のSaaSベンチャー/完全自己資本経営 主に自社サービスである『WORKL』の新規導入提案をお任せします。 既存中心のルートセールスでは無く、新規顧客の開拓を中心にコミットしていただきます。 ※リード・アポ獲得はマーケティング部署で行うため、テレアポなどは行う予定はありません。 課題深掘~提案~受注~カスタマーサクセス業務を一貫してご担当頂きます。
■具体的な業務内容 ・有料プランの提案→受注→利用開始までの導入コンサルテーション ・既存利用企業に向けたカスタマーサクセス業務(応募状況の確認や改善施策の検討と実行、継続利用の提案等含めたアフタ ーフォロー) ※商談は効率化の観点により、すべてオンラインで実施 ・googleスライドやスプレッドシートを活用した提案内容や数値の可視化、アウトプット ・顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、マーケティング部門との連携
■自社プロダクト「WORKLとは」 多くの国内SMB(中小企業)において、求人広告を利用し欠員→補充のサイクルを回し、自転車操業のような人材採用を行ってきた現状を変えようと生まれたのがWORKL(ワークル)です。WORKLは、顧客企業の採用活動を実現するサブスクリプション型のSaaS商品です。特に求人領域に特化したHR-techサービスで、急成長しています。応募獲得に特化しており、すぐに導入いただけます。
■働きがい セールス領域に留まらず顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善や営業企画、新規事業の立ち上げ、人事等組織が未成熟ゆえに様々なチャレンジの機会があります。自身でより経験を積み、市場価値を高めたい方にはぴったりの環境です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 大阪本社への配属になります。年齢層は20代から30代前半の若手が中心的に活躍しています。 詳細については、面接時に詳しくご説明します。 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・法人営業のご経験(目安2年以上)
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| 募集背景 |
事業拡大に伴う増員です。現在高い成長率を残しており、今後さらなる事業の拡大を見込んでおります。これまでは少数精鋭で事業を行っておりましたが、以降は採用を強化し、より事業をグロースさせていくことになりました。また採用後は基本的にOJTを通して、育成を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/6か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府 住所 :大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー9階 最寄駅:各線「大阪駅」より徒歩5分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 転勤は当面の間想定しておりません。
■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK) 状況に応じて相談可
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間 |
| 給与 |
450万円~600万円 月給制 基本給300000円~ 残業代全額支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回(1月)
■モデル年収 年齢とご経験により決定いたします。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 祝日 ◎年間休日126日 |
| 福利厚生・待遇 |
■社員全員での海外旅行(年1回) ■リフレッシュドリンク:コーヒー、ビール等飲み放題(ビールは16時以降) ■達成会 ■引越し補助 ■健康診断 ■アップデーター支援制度 ■Heaven or Hellイベント 経験の幅を増やすために、半期に一度コンセプトに沿った一流の体験orチャレンジングな体験イべントを行います。 ■ビジネスインプット制度 思考力やスキル向上のためのコンテンツに対する費用を1万円/月補助します。 ■アピアランス補助 健康や体型を維持するためのジム費用や、仕事中の身だしなみを整える衣服代を補助します。 (ジム費用 8千円/月、衣服代(コーディネート費除く) 入社時に2万円迄)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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