バックエンドエンジニア(Ruby)◆人事労務SaaS「ジンジャー」/フレックスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/12/22 - 2026/07/14)
バックエンドエンジニア(Ruby)◆人事労務SaaS「ジンジャー」/フレックス
エン エージェント求人
正社員完全週休2日転勤なし
募集要項
| 仕事内容 |
バックエンドエンジニア(Ruby)◆人事労務SaaS「ジンジャー」/フレックス クラウド型人事労務システム「ジンジャー勤怠」のバックエンド開発をお任せします。 同社のバックエンドはRubyで開発されており、アジャイル(スクラム)にて開発を行っております。 サービス概要:https://hcm-jinjer.com/
■業務内容 ・機能開発、リファクタリング ・仕様検討 ・アーキテクチャ設計 ・技術選定
■使用している技術・ツール ・バックエンド:Ruby/PHP/Go ・バックエンドFW:Laravel/CodeIgniter/Ruby on Rails ・フロントエンド:HTML/CSS/JavaScript ・フロントエンドFW:Vue.js/React.js/Node.js ・データベース:MySQL/MongoDB ・アプリ言語:Swift/Kotlin ・インフラ:AWS(EC2, ECS) ・監視・BI:Mackerel ・仮想環境:Docker ・開発環境:Linux ・ドキュメント:Confluence/JIRA/Figma/Google Drive ・テスト:JMeter(負荷試験)/Postman/Mocky ・コミュニケーション:GoogleMeet/Slack/ChatWork
■ポジションの魅力 (1)フルスタックエンジニアとして開発可能 開発チームメンバーのほとんどが「フルスタック」で開発をしているため バックエンド、フロントエンド、インフラ、アプリetc...さまざまなことにチャレンジしたい方大歓迎です。
(2)決定権は全員に(ティール組織を目指しています) 多様性を重視している同社では、ティール組織を目指しております。 意思決定をメンバー一人ひとりに委ね、現場レベルで決めた事柄に沿って動いていくパターンがほとんどです。 そのため、受動的ではなく能動的に行動できる方には裁量の大きなポジションです。失敗自体は全く問題ありません。 それよりも、失敗を恐れずに積極的に前へ進もうとする意欲を尊重しています。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 ご経験やご志向によって、配属を決定します。
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| 応募資格 |
Ruby on Railsを用いたバックエンド開発経験をお持ちの方
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| 募集背景 |
開発組織の内製化を目指してエンジニアを増員することになりました。品質の向上や内部知見の蓄積を通じて、開発のスピードアップを実現していただくことを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 東京本社:東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK) 週2日の出社必須(フルリモートは不可)
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) コアタイム11:00~15:00 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 |
| 給与 |
600万円~1000万円 月給制 基本給338000円~ 上記基本給に加え固定残業代(月45時間分として120000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
■賞与あり 決算賞与あり※業績による
■昇給あり 年2回(5月、11月)
■モデル年収 お持ちのご経験を考慮します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日123日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、Hugタッチ休暇(子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。) |
| 福利厚生・待遇 |
財形貯蓄制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、個人インセンティブ(毎月)、表彰インセンティブ、ジンジャー福利厚生(飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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