仕事内容 |
ITコンサルタント IT戦略を推進し、シェアードサービスを支えます。
連結子会社が227社におよぶ富士フイルムグループ。当社はグループ各社に対して、人事や総務などの分野でシェアードサービスを展開しています。業務効率化、コスト軽減化を図るこのサービス。私たちが担うのは、ITインフラの統合プロジェクトです。※下記「シェアードサービスとは?」もご覧ください。
≪ミッション≫ ■全社情報システムの統制 ・情報システム機能の一元化 ・情報インフラの整備/構築推進 ■全社共有情報システムの構築および運用・管理 ■情報システムセキュリティ展開
≪具体的な仕事内容≫ 情報インフラに関するプロジェクトにて、ITコンサルティングに始まり、システム企画、折衝業務をメインでお任せします。主にやり取りを行なうのは、富士フイルムホールディングス、富士フイルム、富士ゼロックス。自らベンダーとの折衝を行なう場合もあります。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 40歳くらいまで ■業務系システムの企画・開発経験をお持ちの方 ⇒当社およびグループ各社との折衝業務が発生します。 必須ではありませんが、目安として10年程度の企画・開発経験が必要です。
~例えば、下記のうち一つでも当てはまる方は、ぜひご応募を~ □経営層に近いポジションで活躍したい。 □様々な業務に、積極的にチャレンジしていきたい。
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募集背景 |
シェアードサービスの拡大を控え、社内体制を見直します。
2007年7月に社名を変更し、新たなスタートをきった当社。社内の業務効率化を行ないながら、その後はグループ会社に対してさまざまなサービスを推進していきたいと考えています。中でも私たちITグループのミッションは、IT戦略の推進。あなたを新たなメンバーとしてお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京都港区西麻布2丁目26番30号 富士フイルム西麻布ビル
交通
<バスの場合> 各線「渋谷」駅下車、東口バスターミナルより都01系統 新橋行 約7分、「南青山七丁目」下車1分 地下鉄各線「六本木」駅下車、都01系統 渋谷行 約5分、「南青山七丁目」下車1分
<徒歩の場合> 各線「渋谷駅」より徒歩約20分 東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩約15分 地下鉄各線「六本木駅」より徒歩約15分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分) ※コアタイム/10:30~15:10 ※標準労働時間帯/9:00~17:40(昼休憩12:00~13:00) ※試用期間中(3ヶ月)は、標準労働時間での勤務となります。 |
給与 |
固定給制 月給22万7700円~30万4730円 ※経験・能力に応じ、加給・優遇いたします。
年収例
■大卒30歳(扶養配偶者有、賃貸住居入居) ⇒488万円(月給29万2920円+各種手当+賞与)※残業手当別途支給
■大卒35歳(扶養配偶者+扶養者2名、賃貸住居入居) ⇒563万円(月給34万100円+各種手当+賞与)※残業手当別途支給
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休日休暇 |
◆週休2日制(土日※年度により年2回程度、土曜日出勤の可能性があります) ◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇(半日休暇制度・失効年次有給休暇積立制度有り) ◆特別休暇、永年勤続休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月、12月※2007年度実績5.85ヶ月分) ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆住宅手当(自己所有/月2万4000円、賃貸単身者/月2万6000円、賃貸世帯主/4万1500円) ◆家族手当(扶養配偶者/月1万7000円、配偶者以外1人※3人まで/月8000円) ◆保養所、退職金、財形貯蓄、社員持株 |
シェアードサービスとは? |
グループ各社の間接業務(総務、人事など)の共通機能をまとめ、標準化するサービスのこと。これによって、業務効率化・コスト軽減化につながることが期待できます。たとえばグループ各社で共通の間接業務を集約すれば、いままで充てていた人員が本来の業務に専念できる。また、取引先に個別にアプローチしていたところを一つにできれば、集約効果を得られるのです。サービス提供先のグループ企業を顧客とし、専門性の高いサービスを提供しています。 |
配属部署・教育制度 |
経営管理本部 企画部 ITグループへの配属です。ITグループは、グループ長を含め6名が活躍中。外出や他部署とやり取りをしている時も多く、雰囲気としては少しにぎやか。ちなみに、転職してきたメンバーは「富士フイルムグループというスケール感の中で、システム企画を担える」ことに魅力を感じて入社してきました。
また、企画部全体は合計15名で構成しており、平均年齢は30代後半。富士フイルムグループ各社に対してシェアードサービスを提供するために、日々試行錯誤を重ねています。企画部内の他グループとも連携を取りながら、みんなで大きなミッションを担っています。
入社後まず、当社のビジネスである「シェアードサービス」について理解を深めましょう。同時に会社概要を学ぶ入社オリエンテーション(1日半)を経て、実務開始。上司や同僚のアシスタントからはじめ、現場に慣れていきます。その他、マネジメント力やビジネスリテラシー力、提案力等を強化する場が豊富にあります。個人のスキルや状況に応じた研修を用意していますので、自己啓発を目指しましょう。当社は人材育成に積極的ですので、ぜひこの機会を積極的に活かしていただきたいと思います。 |
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