企業の特徴
事業レベルでなくともアイデアさえあれば、社内の承認次第で簡単に制度化され実施する風通しの良さが魅力です。「引越手当」も社員の方の声から始まったそうです。
おすすめポイント
製品・サービスの優位性が高い
同社が手掛けてきた数々のプロジェクトで培った開発技術と、過去10年間を超える新卒採用で得た若手エンジニア育成のノウハウを活かし、ITエンジニア教育専門サービス「ITCOLLEGE」を開始しました。立ち上げ5年で、年間500名の受講生に到達しています。
経営基盤が安定している
顧客のニーズに対応できる柔軟な運営体制をご評価いただき、BtoC向けWebサービス運営、飲食、冠婚葬祭などさまざまな業界の顧客に選ばれ、顧客満足度96.1%の実績があります。
教育体制が整っている
福利厚生面だけでなく、スキルアップとしての制度が多数あります。会社負担で能力向上目的の本等の購入できたり、有給休暇を消化せずに外部セミナーへ参加することも可能です。
仕事の厳しさ
エンジニアには主体的な姿勢を求める環境です。ご自身で新しい技術や、知識についてキャッチアップする姿勢のない方には厳しい環境となる可能性がございます。







































