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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

組込みソフトウェア開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/14 - 2008/12/11)

組込みソフトウェア開発
正社員学歴不問転勤なし
先行開発からコア部分の設計を、一流家電メーカーで。
例えば、デジタルカメラや携帯電話の情報家電の先行開発。
↓誰もが知る大手メーカーで、当社エンジニアはこんなことを任されています↓
■ASICまわりのドライバの設計
■OSのカーネル移植 など
組込みソフトの設計経験があるあなたなら、“おっ”と思うコアな部分の設計。
サプルなら、手掛けることができるんです。

もともと、サプルは『エンジニアのために、腕のいいエンジニアが作った』会社。
設立以来、東京・八王子にある家電メーカーから「是非プロジェクトを任せたい」
と指名されるエンジニアが多く、確固たる信頼関係を築いてきました。

現在も上流工程の案件が寄せられ、八王子エリアに特化して事業を
展開しています。そのため、転勤ナシで常に大手メーカーで開発できるのも
当社の特長。「最先端の環境で腕を磨きたい」、「もっと主要部分の開発に
携わりたい」「転勤はしたくない」という技術者に最適です。

すでにプロジェクトに参加しているベテランエンジニアに技術を学び、
あなたも力を発揮しませんか。

募集要項

仕事内容
組込みソフトウェア開発
先行開発に携わり、存分に技術を発揮してください。

【八王子の大手家電メーカーで、デジタル家電のコア技術を開発】
お任せするのは、情報家電製品のソフトウェア開発。現在当社では、デジタルカメラや携帯電話のハードウェア制御用ソフトの設計・開発をチーム単位で行なっています。ドライバまわり/ミドルウェアなど製品の根幹となる、システムやキー・コンポーネントの制御システム(ソフトウェア)などに関わっていただきます。

経験豊富な技術マネージャーのもと、スキルアップに最適な環境が整っています。

【詳細な業務内容】 
(1)携帯電話に搭載するデバイス機器(カメラ・LCD・センサーなど)の制御設計
(部品の調査から周辺回路を含めた設計・解析)
(2)デバイス機器評価用ファームウェア設計(カメラ・LCD・サウンドなど)
(3)システムコールやドライバなどを意識したコア部分のプログラム設計
(4)デジタル複合機の画像処理の制御システム、最新機器の開発
応募資格
学歴不問

学歴不問■組込みソフトウェアの設計経験がある方
募集背景 デジタルカメラや携帯電話の組込みソフト開発のニーズが拡大中

技術分野を特化・集中し、より質の高いエンジニアリング事業の展開を目指す当社。実力が評価され大手家電メーカーと信頼関係を築いています。現在注力しているのはデジタルカメラなど、情報家電製品の組込みソフトの開発です。プロジェクトの増加に伴い、新たな人材をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間、待遇面は変わりません。
勤務地・交通
東京都八王子市
■八王子地区以外への転属はありません。
■遠地からの赴任については、転居補助の支給があります(当社規定による)
交通
勤務地による
八王子営業所/JR中央線「豊田駅」より徒歩1分
■実際の勤務地は営業所から半径5km圏内のプロジェクト先となります。
■面接もこちらで実施しています。
勤務時間 9:00~18:00 ※プロジェクトによって異なります。(実働8時間)
■残業時間は月平均30時間となります。
給与 年俸制 400万円~800万円(当社規定により、決定)
■経験者は原則として前職給与以上にてお迎えします
■経験、スキルに応じて優遇いたします。ぜひご相談ください!
★残業手当は平均残業時間(20~30時間)で換算すると、3万円~9万円ほどとなります。
年収例
25歳/年収400万円
30歳/年収500万円
40歳/年収750万円
※残業代は別途支給します。(全額支給:15分単位)
休日休暇 【年間休日 124日(2008年度)】
完全週休2日制(土、日)、祝日
夏季、GW(4月29日~5月6日)、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、特別休暇

◎その他、セミナーや展示会見学等の自己啓発のための補助休暇(2日)あり
◎有給消化率90%!3日前までに申告していただければ、ほぼ問題なく取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
※平成20年4月昇給実績:平均 1万3000円、最大 3万円 (月額ベース)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給 ※15分単位
■出張手当(宿泊費 8000円/1日、 日当 2000円)
■役職手当
■資格手当
※資格に応じ毎月3000円~5万円の手当を支給。詳細は面接にて。
■皆勤奨励金
■退職金有り
■保養所あり(簡保・健保組合保有)
■私服勤務可
社外活動 ■サークル活動が盛んです
具体的には、一つの分野にとらわれないフリーサークルやスノボ、野球、テニスなど。中には、マラソンに挑戦したサークルもあります。いずれも社員が自主的に立ち上げたもので、自由な風土の表れと言えるでしょう。

■社員の仲を深めるための「親睦会」
社員同士の親睦を深めるために、みんなで積立金などをして、定期的に旅行や飲み会などを行なっています。もとは自由参加でしたが、今ではエンジニアリング事業部のメンバー全員が参加するまでに大規模なものとなりました。ちなみに旅行の過去の行き先は、黒部ダムや千葉県ののこぎり山、伊東温泉、箱根など。事業部の社員のうち7、8割が参加しています。
配属部署・教育制度 【設立以来、離職率5%――働きやすさは、お墨付きです。】
エンジニアリング事業部には、現在100名弱の技術者が在籍。そのうち、組込みソフトウェアを手がけるソフト部門は40名ほどが活躍しています。中途入社者は100%。入社して4~5年が経つ社員が中心です。離職率は設立から5%。大手企業での開発案件や技術者をフォローする態勢が整っているので、長く続けられます。

【キャリアを共に作っていきましょう】
年に1~2回技術マネージャーと面談を行ないます。現状のプロジェクトに満足しているか?希望の製品開発は?といった内容をエンジニアと話し合い、今後につなげていきます。自分の想いを存分に仰ってください。

■資格補助…合否に関わらず、各種資格の受験費用を補助します(2回まで)。また、合格時は毎月資格手当(5000円~3万円)を支給します。

■外部講習費補助…外部セミナーや通信教育を受講する際、受講費用の補助(原則として全額)を行なっています。

■自己研鑽日の認定…外部セミナーや展示会などが平日の業務時間内に実施された場合、「自己研鑽日」に認定し、勤務時間内の業務として換算します(年2回まで)。

■勉強会の実施…少人数のチームに分かれ、「USBパワー」「モータ・センサー」「発電装置」など具体的なテーマを決めて勉強会を実施。商品企画から自主製作までの工程を通して、各自のスキルアップを図ります。

会社概要株式会社サプル

会社名 株式会社サプル
設立 1983年12月16日
代表者 代表取締役社長 柳澤 弘一
資本金 5000万円
従業員数 230名
売上高 9億3000万円(2014年9月期見込)
8億9000万円(2013年9月期実績)
8億7800万円(2012年9月期実績)
事業内容 総合アウトソーシングサービス

■エンジニアリングサービス
◎情報家電商品のハードウェア開発、ソフトウェア開発
◎医療用メカトロニクス商品のハードウェア・ソフトウェア開発
上記開発業務に関わるアウトソーシングサービス

■一般労働者派遣サービス
許可番号 般13-010550  

■特化型アウトソーシング、コンサルティングサービス       

■職業紹介サービス
許可番号 13-ユ-010452

■他関連サービス
技術の代理店・事務代行サービス・各種セミナー
事業所 【本社】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル5F

【札幌支店】
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西4-5 大手町ビル7F
企業ホームページ http://www.supple.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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