- 【事業内容】
- ■パッケージ事業 ■システムインテグレーション事業 ■SEアウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ※般13-010470 ■人材紹介事業 ※13-01-ユ-0198 ■プライバシーマーク認定番号 第10823157(02)号
勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア 目指すキャリアに向けて、着実にステップアップできます。【250もの大手クライアントと取引。多彩な分野、幅広い工程の案件があります】 実力や経験、そして希望を最大限重視してプロジェクトに配属します。顧客折衝や要件定義、設計から開発、運用まで、さまざまな工程に携わることが可能。エンドユーザーとの直接取引による受託案件や、社内へ持ち帰れるプロジェクトも増加中。SAPなどのコンサルティングに携わる機会もあります。進むべき将来を考えながら、エンジニアとして腕を磨けるでしょう。 【キャリアカウンセリングも実施】 定期的に社内スタッフとミーティングを実施し、今後について話し合う機会を設けています。「持っている技術をもっと追求したい」「上流工程を手がけたい」「リーダーに挑戦したい」など、あなたの要望をしっかりとキャッチします。 ※オープン系、WEB系、汎用系、制御・組込み系、ネットワーク系など幅広い分野のプロジェクトがあります。 ※言語は、C、C++、VB、.NET、VC++、C#、Java、Perl、PHP、ASP、ABAP/4、COBOL、Notesなどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※お客さまとのやり取りが発生しますので、日本語が堪能な方を歓迎します。 ＝＝こんな方、ぜひお越しください！＝＝ ◎ずっと安心して働ける環境を探している。 ◎スキルを伸ばせる環境で頑張りたい。 ◎上流工程にも積極的にチャレンジしたい。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴ない、組織を強化します！ 設立以来、13期連続で増収増益・無借金経営を達成している当社。営業基盤を固めたことで、数多くの依頼が寄せられています。また、社内で案件を一括受託できる体制も整いました。そこで、新たなメンバーを募集。3年以内の上場を目指し、人員基盤をより強固なものにします。3月までに20名を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※希望により契約社員もお選びいただけます。 |
| 勤務地・交通 |
★東京、大阪、愛知での募集です。U・Iターン歓迎、転勤は一切ありません！
東京本社／東京都中央区銀座 ◎積極採用中！ 関西支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地 中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅 ※その他、首都圏・関西・中部地区のプロジェクト先。 ※勤務地は希望に応じて決定。面接は各部署で進めます。 交通
東京本社／東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩30秒
関西支社／各線「梅田駅」より徒歩7分 中部支社／各線「名古屋駅」より徒歩7分 ※その他、プロジェクトにより異なる。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（平均残業時間は40時間／月） ※プロジェクト先により多少異なる。 |
| 給与 |
●正社員：月給22万～68万円（住宅手当含む） ●契約社員：月給40万円以上 ※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。 ※SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方は給与面で優遇します。 ※残業代100％支給。 年収例
28歳（経験6年）／年収 550万円
35歳（経験15年）／年収 650万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、GW（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇の消化率は80％！全社的に取得しやすい風土があります。 ※年間休日124日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月 ※2007年度実績：4ヶ月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給（5万円迄／月） ◆各種手当／残業（100％支給）、家族、役職、慰労金 ◆各種制度／社員持株、退職金、資格取得支援（合格時受験費用負担、合格祝金支給：3000円～5万円） ◆社員旅行、保養所、会員制スポーツクラブ、報奨金 |
| 転職者の声 | ■K・M／34歳 「以前はソフトハウスでオープン系開発を手がけていました。スキルアップを考えて、パートナーへ転職。ERPパッケージを使ったシステムコンサルタントへ転身しました。今では大手機械メーカー、大手自動車部品メーカー、メガバンクなどで財務管理を中心としたコンサルティング業務を手がけています」 ■T・N／31歳 「エンジニアとして就職しましたが、労働条件が合わず退社。半年は翻訳家への夢を追いかけていましたが、エンジニアへのサポートが充実しているパートナーでキャリアを活かすことにしました。1年目から新規開発を任され、現在はチーム内でプロジェクトリーダーとして、技術リーダー的な仕事を手がけています」 |
| 配属部署・教育制度 | 東京本社ならびに各支社への配属となります。男女比は7：3。中途入社と新卒入社の割合は、ちょうど5：5。20代～30代のメンバーたちが中心となって、組織を盛り上げています。また若い社長やフラットな雰囲気に惹かれて、当社の一員となった社員も。風通しのよさが自慢です。 【社長との距離も近い！】 社長が社員と共に食事へ出かけることは、日常茶飯事。また社内には社長室を設けていませんので、普段からメンバーと近いところで仕事をしています。外部にて活躍している社員も定期的に帰社日を設けていますので、社長や他のメンバーと交流する機会が豊富です。 ■リーダー育成・教育体制 社歴ではなく、実力のある社員に、リーダーとしての役割を任せていきます。積極的に重要なポジションを担うことで、成長できるステージです。 ■技術研修 ・希望した社員に対し、スキル転換研修（主にJava）を実施。※東京本社のみ ・しっかりとしたOJT体制を用意。 ■チーム研修・全体研修 ・各チームによる研修・勉強会・懇談会 ・システム本部全体研修 ■社員の要望に基づく配置 綿密なミーティング後、希望を考慮した上で35チームの中から最適なプロジェクトへ配置。 |
| 会社名 | 株式会社パートナー |
|---|---|
| 設立 | 1996年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東井 憲一 |
| 資本金 | 9888万円 |
| 従業員数 | 252名（2017年4月現在） |
| 売上高 | 28億5000万円（2017年3月期実績） 27億5000万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■パッケージ事業 ■システムインテグレーション事業 ■SEアウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ※般13-010470 ■人材紹介事業 ※13-01-ユ-0198 ■プライバシーマーク認定番号 第10823157(02)号 |
| 事業所 | 東京本社／東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F 関西支社／大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 九州支社／福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F |
| 主要取引先 | アリコ、伊藤忠テクノソリューションズ、NTTデータ、三光マーケティング、JFEシステムズ、JSOL、CSKシステムズ、住商情報システム、住友生命、第一生命、DTS、日鉄日立システムエンジニアリング、日立製作所、富士ゼロックス情報システム、富士ソフト、富士通、前田建設 ほか （五十音順・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.go-partner.jp/ |
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