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株式会社ベルテック企画営業(139968)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/14 - 2008/12/11)

企画営業
正社員転勤なし
サービスに必要なメンバーの採用までもが、あなたの仕事。
コールセンターの運営事業を通じ、お客様の抱えるビジネス上の課題を解決へと導いてきた私たち。『利益や効率ではなく、お客様に喜ばれることは何かを考えたい』という想いを大切に、24年もの間、心のこもったオペレーションの実現へ取り組んできました。

お客様の課題を解決するのに欠かせないのが、企画営業の担う役割。長年のノウハウを活かし、企業の抱える課題の把握&分析からソリューション提案までが主な業務です。それに新たなコールセンターを設立する際には、必要な人材を採用したり、電話やパソコンなど設備の手配をしたり…。提案業務に留まらない、幅広い業務をお任せしていきます。

現在、この業務を推進しているのが、左の写真に登場する松岡と富永の2名。少数精鋭で業務を担うからこそ、中身の濃い、様々な経験を積んでいくことができます。現時点でのスキルに多少の不安があっても、『新しい分野へチャレンジして、自分を磨きたい』と思えるあなたにこそ、オススメしたいお仕事です。

募集要項

仕事内容
企画営業
★はじめはじっくり。将来的には、幅広い業務を委ねます。

食品など大手メーカー各社、総合通販会社、大手通信会社などのコールセンター業務を請け負う当社。スキル・経験により、徐々に既存顧客へのフォローと、新規顧客へのアプローチを半々の割合で任せていきます。

■既存顧客へのフォロー
すでに業務を請け負っている企業とやり取りし、より満足度の高いサービスを提供すべく改善提案をしていきます。
【具体的な業務】
・月例定例会の開催
⇒企業の担当者、現場のSVとともに、提供中のサービス内容について報告しあいます。現在、毎月定例会を開催している企業は、6~7社程度です。
・追加サービスの提案
⇒現在は20数社を松岡・富永の2人で担当。新たなニーズや課題を、現行のサービスとは異なる方法で改善していけないか考え、提案します。

■新規顧客へのアプローチ
既存顧客からのご紹介や、HPをごらんになった企業からの問い合わせでお付き合いがスタートする場合がほとんど。受注までは、案件により数週間~1年に及ぶ場合もあります。

【業務の流れ】
▽ニーズのヒアリング
▽課題の抽出&提案書の作成
▽提案
▽受注
▽コールセンターの立ち上げ
⇒オペレーターの採用やパソコン・電話など設備の準備をはじめ、コールセンター開設に必要な準備を担当。
応募資格
短大卒以上

短大卒以上 ≪第二新卒者、歓迎します≫
※下記のいずれかの経験をお持ちの方
■営業経験(業界不問)
■マーケティングの経験(業界不問)
■テレマーケティング業界での何らかの経験(例:オペレーターやスーパーバイザー、シフト管理担当などの経験)

☆選考のポイント☆
顧客企業の置かれている状況を把握した上で課題を抽出し、改善案を企画・提案していく力が問われます。そのため、上記の業界・業務経験を通じて、「相手の立場に立って考えること」「自分なりに改善策を考え、提案すること」を身につけた方を、お迎えしたいと考えています。

また、業務幅が広いため、覚えることも多くなることが予想されます。疑問や不安が見つかった時に、自ら調べたり、積極的に周囲に質問して解決していく姿勢を期待します。
募集背景 ★事業拡大へ向け、企画営業を初めて公募します。

設立以来、お客様とじっくり信頼関係を構築しながら事業を展開してきた私たち。心をこめたサービスへ評価が集まり、年明けには新たなお取引がスタートする予定です。ただ現在は、2名と少数で企画営業に取り組んでいる状況。企画営業メンバーを初めて公募し、サービスの質・量ともに向上させていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。この期間の給与・待遇は変わりありません。
勤務地・交通
■飯田橋センター
東京都新宿区揚場町2-18 白宝ビル
交通
■飯田橋センター
・JR中央線・総武線「飯田橋駅」東口より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線・南北線・東西線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」C1出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※繁忙期には、残業が発生する場合もあります。
給与 固定給制 月給20万5000円~28万円以上(一律手当を含む)
※年齢・能力・経験により、上記金額内で支給額を決定いたします。
年収例
28歳(入社4年目)/年収325万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
◆産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
⇒松岡・富永の2人とも、産休を取得したことがあります。現在までに職場復帰を果たし、活躍中です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)、交通費全額支給
◆住宅手当(10000円/月)、時間外手当、通勤手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
◆退職金制度
転職者を紹介! ■富永
新卒で入社した保険会社にて営業・営業企画などの業務経験を13年積んだ後、専業主婦に。2005年にベルテックへ入社し、仕事復帰を果たす。入社当初はコールセンターマネージャーとして活躍。その後、自身の出産に伴なって産前・産後休暇を取得する。職場復帰を果たした2006年10月より、現職。

【富永からのメッセージ】
…⇒「経験が多少足りなくても、コミュニケーション能力があれば活躍していける環境です。私は、“新しい分野へチャレンジしてみたい”という想いでベルテックを訪れ、業界知識がゼロの状態からスタートしましたから。新しいメンバーをお迎えするにあたっては、協力して業務を進めていけたらと思っています!」
配属部署・教育制度 テレマ(テレマーケティング)事業部企画管理部への配属となります。こちらであなたをお待ちしているのは、取締役と部長を兼任する松岡と、マネージャーの富永の2人。どちらも女性で、当社へは中途で入社しました。

■松岡
大手通信系企業からグループ企業へ出向し、テレマーケティングの経験を積んだ後、結婚を機に退職。2000年、ベルテックへ入社して以来、企画管理業務に従事してきました。現在は、2歳・10歳・12歳の3人の子どもを育てながら、現場でマネジメントを担っています。

【松岡からのメッセージ】
…⇒『取材者が撮影した職場風景(動画)』をごらんください!

※下記『転職者を紹介!』の項目にて、富永を紹介しています。

入社後は、上司となる松岡もしくは富永と一緒に企業を回り、業務を覚えていっていただくつもり。基本的に1対1で、あなたが一人前になるまでサポートしていきたいと考えています。ひとり立ちを果たすまでに見込んでいる期間は、これまでの経験・スキルによって3ヶ月~1年程度。疑問があればすぐに質問できる環境ですから、積極的に業務を覚えていってください。

会社概要株式会社ベルテック

会社名 株式会社ベルテック
設立 1984年5月
代表者 代表取締役社長 料治 泰人
資本金 2600万円
従業員数 300名
売上高 5億3993万4000円(2011年4月期実績)
事業内容 ■テレマーケティング業務
■人材派遣業
■職業紹介業
■DM発送代行業務

≪厚生労働大臣許可≫
人材派遣業(般)13-010727
職業紹介業 13-ユ-010764
事業所 ◆本社/東京都千代田区富士見2-2-6 今井ビル3F
◆飯田橋センター/東京都新宿区揚場町2-18 白宝ビル
◆大阪支社/大阪市東淀川区東中島1-20-14 新大阪駅東ロステーションビル6F
企業ホームページ http://www.belltech.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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