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PM／PMO（九州支店）【地場大手企業×0次DX／上流から下流まで一気通貫】

株式会社情報戦略テクノロジー

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株式会社情報戦略テクノロジー

掲載期間25/12/22～26/11/17
最終更新日25/12/22

PM／PMO（九州支店）【地場大手企業×0次DX／上流から下流まで一気通貫】

エンエージェント求人正社員完全週休2日転勤なし

募集要項

仕事内容	PM／PMO（九州支店）【地場大手企業×0次DX／上流から下流まで一気通貫】要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。【具体的な業務】・PLとしてお客様との案件調整（企画提案、要件定義、顧客提案など）・PLとして開発組織のチーム構築、メンバーマネジメント・新規案件獲得のサポート（見積もりや検討、客先訪問など） ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。【案件事例】モダンな環境で、アジャイル開発を中心に上流から下流まで一貫して対応いただきます。 ■大手小売事業者様向け、生成AIを用いた業務支援ツール開発　・開発環境・言語等：AWS/Python/Node.js/Git/Github/slack 　・関与フェーズ：コンサルティング・要件定義～開発・テスト　・PJ人数：3名程度　・開発手法：アジャイル／スクラム ■大手インターネット事業者向けWEBサービス開発支援　・開発環境・言語等：C#/Typescript/React.js/Angular.js/AWS 　・関与フェーズ：要件定義～開発・テスト　・PJ人数：5名程度　・開発手法：アジャイル ■大手不動産事業者向け顧客情報管理システム再構築支援　・開発環境・言語等：kintone 　・関与フェーズ：コンサルティング・要件定義・業務整理　・PJ人数：2名程度　・開発手法：アジャイル ■働きがいミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、自由に選定が出来ます。売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です。また、複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます。新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます。なお、北九州市の発展に貢献ができるポジションです。市役所と連携し、行政DXや地場企業DXを推進していただきます。支店の立ち上げメンバーとしてご入社いただくため、一緒に拠点の成長を遂げることが可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成プロジェクトリーダーとしての配属を予定しています。その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格	以下いずれのご経験もお持ちの方・WEBアプリケーション開発の経験5年以上・PLのご経験
募集背景	九州支店開設に伴い、増員募集いたします。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3か月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	福岡県勤務地：九州支店、クライアント先、リモートワーク実施場所支店：福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F アクセス：北九州高速鉄道（北九州モノレール）小倉線「平和通駅」徒歩1分 ■将来的に従事する可能性のある場所　勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）コアタイム10:00～15:00 時間外労働の有無：あり／月平均12時間6分
給与	600万円～1000万円月給制　基本給300000円～上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として46900円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ■変動手当慶弔見舞金　結婚祝金5万円、出産祝金5万円　など年末家族ギフト　会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント累進型こども手当　第1子：10,000円　第2子：20,000円　第3子：30,000円…と累進型）※実績として子ども4人・月100,000円の支給実績あり引っ越し補助　上限100,000円 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年2回（1月、7月） ■モデル年収 31歳PL　500万円（前職）→680万円（入社時）→780万円（入社後半年）
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日125日勤務調整休暇、有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）、結婚休暇など
福利厚生・待遇	■リファラル制度　■技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担　■オンライン勉強会の開催　■退職金制度（確定給付型年金）　■団体、生命保険加入（掛金会社負担）　■各種懇親会　■各種レクリエーション開催　■顧問弁護士による法律無料相談　■福利厚生倶楽部会員加入　■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

志向に合わせたキャリアパスの柔軟性はもちろん、エンジニアファーストで業務環境改善を重ねている同社では福利厚生も充実しています。また入社後は長期にわたったフォロー体制があります、ぜひご応募ください。

おすすめポイント

成長性の高いビジネスである「これまでのシステム開発のやり方や常識のままで、DXが成功することはない」と考え、2009年に創業。理念にそぐわないプロジェクトからは撤退し、エンジニアの業務環境改善に向けて毎年堅実に成長を続けています。社員の成長と満足度向上に向けて、顧客は大手事業会社との直接取引に限定しています。

職場の雰囲気の特徴プロジェクトの多くはリモートワークが利用可能であり、顧客と伴走して業務を進めていく、本質的な働き方を整えています。比較的フラットな企業文化も相まって、メリハリをつけて勤務できます。

地域・地元の活性に力をいれているデジタル田園都市国家構想や北九州市DX推進支援に向けた連携協定の締結を実行しています。ステークホルダーとの資本業務提携やM&Aも推し進めながら、多くの顧客に価値提供する事を志し、事業展開をしています。

仕事の厳しさ

システムを作る意味、背景に思いを馳せることができる方を求めています。物事を俯瞰して考える必要があり、これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を培っていただきます。

会社概要株式会社情報戦略テクノロジー

代表者	高井　淳
事業内容	大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。 ■提供価値：単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。 DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要です。創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。
事業所	東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー15F

応募・選考について

入社までの流れ	面接2回（適性検査あり） ※選考フローは変動する可能性があります。 ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

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