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仕事内容 | 店長候補 マネジメント力と専門性を併せ持つ店長として、ご活躍ください。<先輩店長が、あなたをサポート!未経験からでも安心して働ける環境です> 地域のお客様の健康をサポートする地域密着型のビジネスモデルを貫く私たち寺島薬局。入社後、まずは売場づくりの方法や商品発注・管理からスタート。その後、約3ヶ月で次長昇進を目指してください。先輩店長のもとで売上管理や人事管理などのスキルを学んで頂きます。 ◆入社後、まずは仕事の流れや商品知識を学んでいきましょう。 ┗ 部門担当として、売場づくりや棚替え、レジ業務、売筋商品の把握など、店舗の特徴や店長業務をする上で必要となる基礎知識やノウハウを学んでいきます。 ◆3ヶ月後をめどに次長昇進を目指してください。 ┗ 昇進後、店長に必要なノウハウを徐々に身につけていってください。売上管理や勤怠管理などの管理業務を通じ、マネジメントスキルを習得して頂きます。 ◆そして、店長へ。 ┗ 店長昇格後、他のスタッフと一緒になって、あなたのアイデアを活かした店舗づくりを行なってください。地域の方々に気軽にお越しいただけるドラッグストアを目指し、存分にご活躍ください。頑張り次第で、1年程度での昇格も可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
高卒以上 35歳位まで <未経験者・第二新卒者歓迎!U・Iターン歓迎!> ☆できるだけ多くの転職者の方とお会いしたいと考えています。ぜひ、ご応募ください。 ◇◆ たとえば、以下のような方にピッタリな環境です ◆◇ ・地域に密着したお店を自分の手でつくっていきたい。 ・マネジメント能力や経営能力、専門知識を身につけたい。 ・安定した組織基盤のもと、末長く腰を据えて活躍したい。 |
募集背景 | さらに地域に密着した経営を行なうため、組織強化を図ります。 茨城県内を中心に、101店舗のチェーン展開をしている当社。組織を継続して維持するため、新卒採用も毎年実施しております。しかし、昨今の社会環境の急速な変化やお客様のニーズの多様化に対応できる経験をお持ちの方に一緒に働いていただくことで今後の出店に備えると共に、更なる組織強化を推進します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<茨城・福島・千葉・埼玉・栃木・長野にある各店舗>
※U・Iターン歓迎です! ※適性を判断し、あなたがご活躍いただける店舗へと配属いたします。その後、実績や経験などを考慮し、他店舗や本部への配属もあります。 詳細は、【http://www.terashima.co.jp/store/drug.html】よりご確認ください。 交通
各店舗により異なります。
※すべての店舗で車通勤が可能です。 |
勤務時間 | 8:00~22:00(実働8時間/シフト制) ※各店舗により多少異なります。 |
給与 |
月給 19万7000円以上 ※あくまで新卒・初任給の給与額です。年齢・経験等を考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
25歳(経験1年)/年収380万円
30歳(経験5年)/年収450万円 |
休日休暇 | ◆週休2日制(シフト制/月8~9日) ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日109日以上】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績約3ヶ月) ◆交通費支給(当社規定による)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当、出張手当、役職手当 ◆家族手当(配偶者:1万2000円/月、第一子:5000円/月、第二子:3000円/月) ※扶養の範囲外のご家族の方は、除きます。 ◆借上社宅制度あり ※社内規定より、家賃の8割(単身者:最大5万円/月、既婚者:最大8万円/月)を会社負担します。 ◆制服貸与、保養所あり、海外研修、退職金制度、車通勤可、駐車場有 ◆資格手当(例:ヘルスケアアドバイザー・ビューティケアアドバイザー・ベビーケアアドバイザー 漢方アドバイザー:各3000円/月) |
定年まで安心して働ける環境! | ◆さまざまなキャリアプランをご用意! 店舗スタッフ⇒次長⇒店長・本部スタッフ(バイヤー・販促企画・営業企画など) と、店長昇格後のキャリア形成も実現できます。もちろん、店長として長く活躍することも可能です。 ◆一生モノの資格も取得可能! 【登録販売者】という資格をご存知でしょうか。実は、ドラッグストアで販売されている医薬品(一部を除く)を販売する際に2009年4月より必要となる資格のことなんです。薬剤師免許を持っていなくても、一般用医薬品を販売できるこの資格。入社後、あなたにも取得していただく予定です。希少性の高いこの資格を取得して、末永く当社でご活躍いただきたいと思います。 |
配属部署・教育制度 | 各店舗への配属となります。各店舗平均25名のスタッフが在籍。そのうち、3名程度が正社員です。正社員の平均年齢は、約35歳と在籍年数が長いスタッフが多く在籍。前職の経験に関わらず、転職してきた社員の多くも店長として活躍しています。 各店舗ともに社員とアルバイト・パートスタッフの仲が良く、和気あいあいとした雰囲気。また、地域密着の経営を掲げている当社では、お客様との距離が近いのも特徴の一つです。入社後、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。 ―― 充実の研修制度であなたの活躍をバックアップします! 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。各店舗の店長のもと、活躍するうえで必要となる知識を学んでいってください。未経験からはじめた先輩も多く働いていますので、ご安心ください。わからないことなどは、その都度教えていきます。もちろん、1人で仕事を進めるようになっても、店長をはじめ、周りの先輩スタッフがしっかりサポートしていきます。 また、医薬品研修や化粧品研修、マネジメント基礎研修、コミュニケーション研修、POP研修、海外研修など、さまざまな研修をご用意。あなたの目指すキャリア実現をサポートしていきます。 |
会社名 | 寺島薬局株式会社(グローウェルホールディングスグループ) |
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設立 | 1971年4月 |
代表者 | 代表取締役 水野 秀晴 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3375名 ※2011年8月末日現在 |
売上高 | 508億円(2011年8月期実績) |
事業内容 | ドラッグストア事業、調剤薬局事業、介護事業 |
事業所 | 本社/茨城県つくば市天久保2-17-5 店舗/ 茨城、栃木、埼玉、長野、千葉、福島 …計124店舗 ※寺島薬局の調剤併設店舗数【70店舗】※調剤薬局3店舗含む。2008年10月時点では、調剤併設店舗は16店舗のみでしたが、70店舗にまで増えました。今後も併設率100%を目指し、完備を進めていきます。 |
関連会社 | ≪グループ企業一覧≫ グローウェルホールディングス株式会社 ウエルシア関東株式会社 株式会社高田薬局 株式会社イレブン 有限会社コア・コーポレーション e welcia ヤマト株式会社 有限会社ウィンダー・インク 株式会社プラド・ウィン 株式会社ハートランド |
企業ホームページ | http://www.terashima.co.jp/ |
寺島薬局株式会社 (JASDAQ上場)の店長候補(139957)の転職・求人情報は掲載を終了しています。