| 仕事内容 |
ITセキュリティエンジニア※全社情報セキュリティ強化に貢献※ 同社および関係会社におけるサイバーセキュリティ対策の施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。
【具体的な業務】 1)サイバーセキュリティ対策全般の企画・推進 ITセキュリティ業務(セキュリティポリシーに該当する社内規定及び技術標準文書の策定、維持展開/脆弱性や脅威情報の収集/脆弱性管理/WEBやエンドポイント、サーバ、クラウドなどに対する各種セキュリティ施策の運営およびセキュリティ強化、モダナイズに向けた施策の企画・プロジェクト推進/セキュリティ対策状況のモニタリングおよび是正対応/三菱電機グループ内の情報システムの管理者向けのセキュリティ教育の企画・運営) 2)CSIRT関連業務 サイバー攻撃監視基盤の構築・運用、日々のサイバー攻撃監視、インシデントハンドリング、社内・関係会社の主要メンバーを対象にしたインシデント対応にあたっての教育・訓練など 3)海外ITインフラ・セキュリティの刷新 海外関係会社を対象にITインフラ・セキュリティ施策に関して運用体制面を含めたあるべき姿に向けた検討。検討した内容に基づいた施策の企画・推進
●業務の魅力 ・セキュリティ基盤強化に向けて自ら企画推進し、能動的に職務遂行をいただくことが可能です。 ・同社には多様な事業があるので業界の中でも引けを取らないほどのサイバー攻撃が発生しておりますので、常に最新のセキュリティ技術動向に対応する必要があり、スキル向上の機会が多いです。 ・海外業務もあり、経験すれば業界においても非常に強い人材へと成長できます。
●製品やサービスの強み ・グローバルに多様な展開する三菱電機グループのサイバーセキュリティリードする業務はやりがいが大きいです。 ・セキュリティインシデント対応については様々なケースが対応でき、経験やスキルについて学べる機会が多いです。 ・セキュリティ対策に関して、他社や外部団体とのつながり多く、横のつながりを広げることができます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 ITシステム推進室 への出向となります。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/medigital/index.html |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・セキュリティに関する実務経験、知見 ・英語における読み、書き(英語資料の読み、メールでの簡易的な返信) ※上記に加え、以下いずれかの経験 ・ネットワーク構築 ・サーバー構築 ・Webアプリケーション開発(クラウド環境を含む) ・エンドポイント管理
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| 募集背景 |
情報管理・セキュリティソリューション統括室は、海外含めた三菱電機グループの情報セキュリティの強化を企画・牽引する部門です。 今年度からは、三菱電機の「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革の更なる加速に向け、新しく発足した「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」の一員として、DXやIT・セキュリティ関連事業への対応力を強化していきます。 今後、三菱電機グループの情報セキュリティ強化に加え、セキュリティ事業への貢献の視点で活動範囲を広げていくにあたり、即戦力となる人員を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間3カ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 出向先:三菱電機デジタルイノベーション株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 東京駅駅 徒歩5分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり
■リモートワークあり(出社あり、週1~4日リモートOK)
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 9:00~17:30に勤務をする社員が多いです。 |
| 給与 |
600万円~1000万円 月給制 基本給300000円~ 残業代全額支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回(4月)
■モデル年収 ご経歴に応じて、想定年収は変動致します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 |
寮社宅(規定あり)・退職金制度・社販制度・財形貯蓄制度・持株会・グループ保険・保養所 セレクトプラン:毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度 福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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