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| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（会員制シェアオフィス）◆年間休日121日／東急不動産100％出資子会社 【仕事内容】会員制シェアオフィスのクライアントフォローをメインとした店舗運営業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆既存顧客の契約更新フォロー・新規顧客への反響営業 ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など） ・営業関連業務（新規入会獲得施策の立案、新規問合せへのアプローチ、店舗内覧対応、契約締結など） 店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・フォローをしていただきます。 働き方改革でシェアオフィスへの注目が高まっており、HP等からお問い合わせをいただくケースが多いため、反響営業がメインです。 ◆シェアオフィスの店舗運営 会員制施設の運営、管理全般をお任せします。 ・ 施設運営（店舗運営、受付業務、備品管理など） ・ 人財マネジメント（店舗スタッフの育成など） ・ サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 店舗運営スタッフとしての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
【必須スキル・経験】 以下のすべてを満たす方 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 ・ホスピタリティマインドを持って業務に取り組んできた経験がある方 ・自分で考えながら自律的に課題を進めてきた経験がある方 ・一定のPCスキルがある方（Excel、Wordなど） |
| 募集背景 | ■増員募集 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都/神奈川県
本社所在地：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA アクセス：JR・地下鉄「渋谷駅」徒歩5分 ※配属先は入社後決定します。拠点の詳細は以下をご覧ください！ https://business-airport.net/shop/ ■将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所 ※転居を伴う転勤は発生しませんが、店舗間での異動は発生いたします。 ■転勤あり ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制（シフト制） 週の平均労働時間40時間 勤務パターン ・08:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ・08:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ・09:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） ・11:15～20:15（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 |
| 給与 |
370万円～470万円 月給制 基本給226000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 役職手当 等級手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（7月・12月） ■昇給あり 年1回（6月） ■モデル年収 ご経験とスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制 シフト制、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日121日 年末年始休暇：6日間（12月29日～1月3日） 年間有給休暇：12日～20日 ※有給休暇は初日に付与されます。 ※初年度付与日数は入社日によって異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■インフルエンザ予防接種補助手当 ■WELBOX（宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能） ■東急共済組合（医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等） ■自己啓発表彰制度・支援制度（資格支援補助、書籍購入・外部研修補助 等 ※上限あり） ■同性婚・事実婚での福利厚生利用可（証明書類要提出） ■ジョブリターン制度 ■制服貸与（女性のみ） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 平地 稔 |
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| 事業内容 | ■ビジネスエアポートについて ベンチャー企業の経営者、フリーランス、大手企業の会社員といった多様な業界・職種のビジネスパーソンにご利用いただいています。単なる場所の提供ではなく、会員様同士のビジネスマッチングを促すため、交流会やセミナーも定期的に開催しています。最近ではペット同伴フロア併設の店舗や、食堂併設店舗など特徴のある店舗も続々OPEN。エリアや会員様の特性に応じて新たな価値を創造しています。 ＼同社の魅力／ ・従業員が安心して長く働けるように、働き方や待遇面の改善に着手しています。 ・昨年度には年間休日を増やし121日とし、また2024年6月には、全従業員対象に基本給のベースアップを行いました。 今後も同社の価値の根幹である“人財”を大切にし、より働きやすい環境を会社全体で作り上げていきます。 ・また従業員が自律的に学ぶための支援を行っています。 「自己啓発支援制度」では、自分が学びたい分野でのビジネス書購入や外部研修受講に会社が支援をします。 |
| 事業所 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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