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| 仕事内容 | 生成AIに関するサービス・プロダクト開発※生成AI基盤の開発／運用／サービス開発※ 生成AIを通じて社会課題を解決するために必要となる生成AIに関するサービスを社外に展開、また日立全社に向けた生成AI基盤提供を通して全社の業務効率改善に貢献することをミッションとしています。以下3つの役割からご経験や志向性に応じて業務をお任せします。 【職務】 (1)顧客の業務課題を聞きながらファインチューニングや継続事前学習等のLLM学習の手法、また各種プロンプトエンジニアリングやRAG、 エージェント等の精度向上手法を利用し、LLMやアプリを構築・提供するためのコンサルと設計・構築、およびその汎化作業を実施。 (2)様々なOSSを組み合わせデータ加工、学習、アプリ開発、実行を実現するインフラの設計・構築のアーキテクトとして全体を俯瞰したうえで、その実現に向けた進捗、懸案の管理、及び対策の実施 (3)上記(1)(2)をサービス化するためにSL・サービス仕様・ビジネススキーム等の骨子設計、及びそのサービス化に向けた進捗・懸案の管理、及び対策の実施。 【職務詳細】 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客ヒアリング・ディスカッションにおける顧客課題の特定および見積 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客課題解決に必要なLLM精度やアプリケーションの要件定義 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客データの収集/加工及びLLM学習、評価、アプリ開発 ・業務特化型LLM構築・運用サービスで活用するデータ処理や分析ツールの開発 ・顧客対応で吸収したナレッジの業務特化型LLM構築・運用サービスへの反映 ・業務適用運用・構築サービス開発における、インフラストラクチャ全体アーキテクチャ設計 ・業務適用運用・構築サービス開発における、インフラストラクチャ開発進捗、課題管理、及び対策、上位マネージャへの報告 ※参考 ■生成AIの本格的な業務活用に向け、「業務特化型LLM構築・運用サービス」を提供開始 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/08/0829a.html ■生成AIの活用でフロントラインワーカーの生産性を向上！日立製作所の取り組みに迫る https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17709830?web_o_20240724 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 プラットフォームソフトウェア本部 生成ＡＩサービス開発部 （20名弱が在籍） ※生成AIおよびそれを稼働する基盤迄を網羅的に開発・提供する組織であるため、研究所含めた様々な出身母体のメンバーから成る組織です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
・Pythonを用いたプログラミングの経験 ・プロジェクトマネージャとしての経験 |
| 募集背景 | 現在、多くの企業が生産性向上や顧客体験の改善などをめざして生成AIの活用を試行する一方で、その実行には継続的な学習が不可欠であり、そのための生成AI基盤の整備や専門人財の確保など、投資負荷が非常に大きいことが生成AIの業務適用の障壁となっています。これを解決するために、50件以上の業務適用検証プロジェクトや、社内生成AI基盤の構築で培ったノウハウを活用した新サービスを開発していますが、この変化の早い市場にアプローチするためには、これを開発・運用できる人財の体制強化が不可欠となっており、生成AIの学習強化を推進するプロフェッショナル人財、またそれを稼働させる基盤の設計・構築を行うことが出来る人財、そしてそれらをサービスとして設計・管理出来る人材を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都/神奈川県
※以下いずれか希望に応じて配属 東京都品川区南大井６丁目２６-２ 神奈川県横浜市戸塚区吉田町２９２ ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週1～5日リモートOK） 各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20（実働7時間45分・休憩45分） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 |
| 給与 |
730万円～970万円 月給制 基本給441000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当 家族手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日126日 リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 德永俊昭 |
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| 事業内容 | 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術（OT：Operational Technology）と、50年以上にわたる情報技術（IT）の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。 |
| 事業所 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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