企業の特徴
同社は代表取締役の野口氏を中心に少数精鋭かつ社会貢献の思いが強いからこそ、他社にはないやりがいや社内外への貢献実感を味わえる企業です。現在、IT業界の多重下請け構造やシステムを売るためのコンサルティングであることに違和感を覚えており、そのような状況を自身の手で変革したい方には魅力的な企業です。
おすすめポイント
事業を通じて社会貢献を実感できる
同社は大手コンサル会社が網羅できていない中堅・中小企業を顧客に課題解決を行っています。特徴として「単体資本での経営・システム開発をしない・代理店ビジネスをしない」があり、「公正中立な立場」でのコンサルティングを掲げています。顧客が将来的に同社を必要とせず、自走できる未来を描き、貢献していきます。
社員・経営者の特徴
代表取締役である野口氏は同社に中途入社され、メンバーとして長く活躍されていましたが、前社長から経営権を引き継ぐ形で代表取締役に就任されました。「どこでも活躍できる人材を育てたい」との思いを強くお持ちであり、少数精鋭の組織で相対する顧客が経営層の方であるため、裁量が持てる環境にこだわりを持っています。
給与水準が高い
同社は管理・事務・営業などの間接部門を設けていません。そのため、顧客にとって費用対効果が優れたコンサルティングを提供しています。また、1~3名程度で1顧客を担当すること、間接部門がないことで労働分配率も高いため、仕事量に見合った報酬が得られます。実際、役員を除く社員の平均年収は1200万円です。
仕事の厳しさ
同社は、少数精鋭の組織で中小・中堅顧客を相手に案件を推進していきます。日本国内の企業は99%以上が中堅・中小企業が占めており、ITに詳しくない顧客も多くいるため、ご自身で先導し顧客を助けたい・より良くしたいという思いがなければ真の顧客課題の解決は難しいと思います。
