KDDI株式会社の転職・求人情報｜エン転職｜プロダクト・サービス開発◆「つなぐチカラ」を進化させる会社（1399174）（応募資格：システム開発等の要件定義経験　雇用形態：正社員）

KDDI株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

【事業内容】: ■中期経営計画ブランドメッセージを「Tomorrow,Together KDDI / おもしろいほうの未来へ。au」とし、目指す姿は「顧客に一番身近に感じてもらえる会社」「ワクワクを提案し続ける会社」「社会の持続的な成長に貢献する会社」の3つ。事業戦略では、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」を核として、 7つの事業戦略に沿って、持続的な成長を実現していくことを掲げています。 ■事業内容個人向け移動体通信サービスをはじめとする「パーソナル事業」、企業を対象としたICTソリューションを提供する「ビジネス事業」を主な事業として展開しています。【パーソナル事業】個人向けの通信サービス(au・MVNO携帯電話、FTTH、CATV)及びエネルギー、教育サービス、コマース、金融・決済、エンターテイメントサービス等。【ビジネス事業】企業向けの通信サービス及びICTソリューション・データセンターサービス等。 ■グループ体制・理念 204社の企業により構成されており、「KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、顧客の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。」という企業理念を掲げています。

プロダクト・サービス開発◆「つなぐチカラ」を進化させる会社の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/12/22 - 2026/07/15）

プロダクト・サービス開発◆「つなぐチカラ」を進化させる会社

エンエージェント求人正社員完全週休2日上場企業

募集要項

仕事内容	プロダクト・サービス開発◆「つなぐチカラ」を進化させる会社配属予定組織では基地局の電源設備（OPS：Open Power Station）に関するシステムおよびエネルギーマネジメントシステムの要件定義・開発を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・要件定義の検討基地局の電源設備に関するシステムおよびエネルギーマネジメントシステムの担当者と要件整理効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件定義のとりまとめ・システム開発の推進プロジェクトリーダーとして社内開発部門・開発ベンダーの連携・推進 ■組織ミッション同社のカーボンニュートラル・ネットゼロ実現に向けた、省エネ・再エネ施策を立案・実行し、 2030年度に同社グループのカーボンニュートラル達成に貢献します。 ■魅力ポイントカーボンニュートラル・ネットゼロへの道のりは決して平坦ではありませんが、業務を通して気候変動の抑制へ貢献することができます。また、社内外の関係者と連携して案件をリードする必要があるため、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。気候変動を抑制するためのカーボンニュートラル・ネットゼロの実現は世界全体で取り組んでいく必要があります。同社・同社グループのカーボンニュートラル・ネットゼロ実現に加えて、取り組みの中で得られた技術・ノウハウを社会に還元することで、社会全体に貢献することもできる大変社会的意義のある業務です。社会的な注目度が高く、社会情勢の変化も大きいチャレンジングな領域に携わることができます。 ■参考情報・KDDIグループ、2040年度ネットゼロ達成目標を策定 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-76_3347.html ・再エネ利用拡大と災害対応力向上に向け基地局電源設備の実証を開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-361_3633.html ・国内初、曲がる太陽電池「ペロブスカイト型」を活用した基地局実証を開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-1064.html ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成コア技術統括本部技術企画本部エネルギー戦略室開発推進Gへ配属予定です。詳細は選考を通じてお伝えします。
応募資格	システム開発等の要件定義経験
募集背景	カーボンニュートラル実現に向けてさまざまな省エネ・再エネ施策に取り組んでおります。省エネ・再エネ施策の効果測定・施策立案に必要となるエネルギーマネジメントシステムの高度化、基地局を活用した再エネ利用拡大を推し進める人材を募集することとしました。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	東京都 THE LINKPILLAR 1 NORTH 勤務地住所：東京都港区高輪2-21-1 アクセス：JR高輪ゲートウェイ駅より直結 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK）プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。 ■受動喫煙防止策あり　敷地内全面禁煙
勤務時間	09:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均26時間 ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり
給与	600万円～950万円月給制　基本給310000円～記載年収はあくまで目安で、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。残業代全額支給 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回（6月・12月） ■昇給あり　年1回 ■モデル年収
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日122日年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動）、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、子の看護等休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇	前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可）、各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	KDDI株式会社
代表者	松田浩路
事業内容	■中期経営計画ブランドメッセージを「Tomorrow,Together KDDI / おもしろいほうの未来へ。au」とし、目指す姿は「顧客に一番身近に感じてもらえる会社」「ワクワクを提案し続ける会社」「社会の持続的な成長に貢献する会社」の3つ。事業戦略では、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」を核として、 7つの事業戦略に沿って、持続的な成長を実現していくことを掲げています。 ■事業内容個人向け移動体通信サービスをはじめとする「パーソナル事業」、企業を対象としたICTソリューションを提供する「ビジネス事業」を主な事業として展開しています。【パーソナル事業】個人向けの通信サービス(au・MVNO携帯電話、FTTH、CATV)及びエネルギー、教育サービス、コマース、金融・決済、エンターテイメントサービス等。【ビジネス事業】企業向けの通信サービス及びICTソリューション・データセンターサービス等。 ■グループ体制・理念 204社の企業により構成されており、「KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、顧客の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。」という企業理念を掲げています。
事業所	東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH

会社名

KDDI株式会社

代表者

松田浩路

事業内容

■中期経営計画
ブランドメッセージを「Tomorrow,Together KDDI / おもしろいほうの未来へ。au」とし、
目指す姿は「顧客に一番身近に感じてもらえる会社」「ワクワクを提案し続ける会社」「社会の持続的な成長に貢献する会社」の3つ。

事業戦略では、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」を核として、
7つの事業戦略に沿って、持続的な成長を実現していくことを掲げています。

■事業内容
個人向け移動体通信サービスをはじめとする「パーソナル事業」、
企業を対象としたICTソリューションを提供する「ビジネス事業」を主な事業として展開しています。
【パーソナル事業】個人向けの通信サービス(au・MVNO携帯電話、FTTH、CATV)及びエネルギー、教育サービス、コマース、
金融・決済、エンターテイメントサービス等。
【ビジネス事業】企業向けの通信サービス及びICTソリューション・データセンターサービス等。

■グループ体制・理念
204社の企業により構成されており、「KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、顧客の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。」という企業理念を掲げています。

事業所

東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH