| 仕事内容 | 行政DXリードコンサルタント【社会貢献性/キャリアパス豊富◎】 【概要】長年追及してきた「あるべき姿を追求する」「中立の立場」「部分最適ではなく全体最適」といった文化によって、既存の規制・既存のシステム等にとらわれない真に必要とされるものを生み出し、日本の公共機関の真の意味でのDX化を推進していきます。 【業務詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含む プロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 以下、公共サービス事業部責任者/パートナーが新組織立上げに至る経緯や想いを記載した記事です。 https://note.future.co.jp/n/nedc5e24c0aca ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 公共サービス事業部への配属予定です。 これまで公共サービス専門の事業部はありませんでしたが、フューチャーのフィロソフィーである「大義を問う」「ないものはつくる」の精神から2024年に新しく立ち上がった組織です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
○共通
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ○メンバークラス ・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） ○リーダークラス ・（必須）設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 ・（歓迎）公共系の業務領域における知識・経験、顧客への交渉経験がある方 ○マネージャークラス ・（必須）過去10名以上のPM経験がある方、顧客への交渉経験がある方 ・（歓迎）公共系の業務領域における知識・経験 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 日本の中央省庁・自治体・公共機関でも、DXという言葉を使う事が当たり前になってきましたが、まだまだ遅れていると言わざるを得ない状況です。現在の日本では、それぞれの組織で同じ機能を持つシステムを別々に作ることが非常に多いという実態があります。今後は、同じものをバラバラに作るのではなく、共通のプラットフォームを介して日本国中にサービス展開していくといった流れが加速していくことが想定されています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 沿線名：山手線「大崎駅」徒歩7分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～5日リモートOK） プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。 ※ロケーションフリー制度あり ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。（休憩1時間） 職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 |
| 給与 |
600万円～1500万円 月給制 基本給253600円～※管理監督者として採用の場合は、固定残業代と休日勤務手当は支給なし。 上記基本給に加え固定残業代（月50時間分として99000円以上）支給。専門業務型裁量労働制により1日10時間働いたものとみなされます。 ■一律（固定）手当 ■変動手当 深夜手当 休日勤務手当 出張手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（6月・12月） ■昇給あり 年1回（4月） ■モデル年収 ※給与はスキル・経験・前職給与を考慮し決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日122日 有給休暇：初年度10日間、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、妻の出産による休暇、リフレッシュ休暇、看護介護、妊娠中の通院休暇、子の行事対応休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の給付（10万円）他 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 金丸恭文 |
| 事業内容 | 【経営とITをデザインする】 同社の強みは、顧客の事業環境を予測し、テクノロジーをベースに未来をデザインする力。加えて、それを具現化できる技術力と実装力を兼ね備えていることです。ITの知見とともにビジネスに精通したコンサルタントが、経営者のパートナーとなり、顧客以上に未来のあるべき姿を考え抜き、その実現に向けた最適な仕組みを提供しています。 【一気通貫だからできる支援】 グランドデザイン（基本構想、システム化計画）から要件定義、システムの設計、開発および導入支援まで、顧客と一体になって一気通貫でプロジェクトを推進することです。コンサル部隊とエンジニア部隊が分かれていないため、現場にあった実現可能なプランを提案することができます。 |
| 事業所 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
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