企業の特徴
同社は、東証プライム市場上場企業2社であるエムスリー、エス・エム・エスが共同出資して、2009年に設立したジョイントベンチャーです。人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用して経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。
おすすめポイント
経営基盤が安定している
時価総額2兆円超のエムスリーグループの主要企業であるため、強固な収益基盤を確立しています。業績を拡大し、従業員は900名超、売上150億を突破し、会員基盤を活かした新規事業開発や海外事業展開を進めています。
製品・サービスの優位性が高い
医療課題の解決には医療従事者の適切な人員配置が不可欠です。研修医や医学生のキャリア構築を支援すると同時に、医療機関にとって必要不可欠な領域でソリューションを提供することで、医師・医療機関が長期的にパフォーマンスを発揮できる体制づくりに貢献しています。
ワークライフバランスがとりやすい
有給取得率78.7％、平均有給取得日数11.4日であり、自分の時間を作ることが可能です。業務効率化を実施し残業時間を減らすことに努めています。時短勤務はお子様が中学に入学するまで可能です。
仕事の厳しさ
エンジニアだけでなく、マーケターやデザイナー、営業職など他職種とのコミュニケーションを積極的にとれる方、
状況に合わせて必要な施策を自ら考え、チームに提案できる方でないと活躍いただくことは難しいでしょう。
