企業の特徴
設立20周年を迎える同社では、『働きながらも自分次第でスキルアップが目指せる環境』や『人事考課制度や適性検査を取り入れ公平な評価』などエンジニアが安心して働ける為の福利厚生や社内制度を整えています。
おすすめポイント
事業を通じて社会貢献を実感できる
東京本社以外にも神保町、埼玉県川越市、福島県会津若松市に拠点を置いており、今後はより地域密着型のIT活用事業に力を入れています。自社開発アプリ「ヒビソナ」を使った防災対策や地域密着型の求人サイトなど、自治体と協力し『社会の為になること』を実現していきます。
若手が活躍する風土がある
外部常駐のエンジニアに対しては、担当営業が月に一度訪問しフォローを行う事で課題点の早期発見に繋げています。普段の何気ない会話の中から新規事業のアイデアが浮かぶこともあり、実際にレベニューシェアとして花開いた事も。まだまだやれる事の多い分、活気に溢れた職場です。
職場の雰囲気の特徴
懇親会の他、部活動など仕事の域を超えたコミュニケーションを忘れずに、時には無礼講で会話が出来る仕組みを常によりよく改編しています。
仕事の厳しさ
教育制度等は整っていますが、自主的に知識をキャッチアップしていく姿勢が求められます。また毎年、新卒社員が入社しているため、ゆくゆくはマネジメントもお任せする可能性があります。
