株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの転職・求人情報｜エン転職｜経営企画【リモート併用可能/経営基盤安定/定年65歳】（1398990）（応募資格：【必須】・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進…　雇用形態：正社員）

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【事業内容】: 「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す会社です。【事業内容】 IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ※SES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスを提供しております。【特徴】・「ひと」を大切にするからこそ、研修制度を充実させスキルアップの支援をしています。個人のスキルにあわせ、ビジネス文書などの社会人マナーから、設計論理研修や開発言語研修が行われています。・同社は人材派遣会社であると同時に、顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスやプロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。・同社は約4,800社以上の顧客と取引があります。この多様な接点から顧客の様々なニーズを取り入れて製品やパッケージサービスの開発に活かしています。・社員一人ひとりが最大限に活躍できる場の提供やステップアップできる環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

経営企画【リモート併用可能/経営基盤安定/定年65歳】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/12/22 - 2026/10/08）

経営企画【リモート併用可能/経営基盤安定/定年65歳】

エンエージェント求人正社員学歴不問転勤なし

募集要項

仕事内容	経営企画【リモート併用可能/経営基盤安定/定年65歳】社長直下の経営企画室にてグループ経営課題の解決に取り組みます。経営、事業部門、バックオフィス等を円滑につなぎながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートし、重要な経営課題の特定および課題解決の推進を行います。同ポジションでは経営の意思決定プロセスへの関与を通して、経営に必要な高い視座を養うことができます。【業務詳細】 ■中期経営計画/年度計画の策定、実行管理 ■外部環境データの収集/分析/レポーティング ■事業部門のプロジェクト推進支援/実行支援 ■経営陣/株主へ向けた各種資料作成 ■全社横断プロジェクトの推進 ■メンバーのマネジメント（数名程度） ■その他特命案件対応等上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。【働きがい】フラットな組織で挑戦を歓迎する文化もあるため、非常に裁量の大きい環境です。非定型業務も多く、メンバークラスから企画・提案できる機会も多いので、スピーディーにスキルアップしていきたい方におすすめの求人です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成経営企画室　戦略チームへの配属です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格	【必須】・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進したご経験をお持ちの方 ┗経営企画の経験者は歓迎します！
募集背景	同社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	東京都本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F アクセス：各線「東京駅」より徒歩3分 ■将来的に従事する可能性のある場所　勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均11時間30分
給与	450万円～600万円月給制　基本給310000円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当家族手当　配偶者：月13,000円、子ども1人目：月6,000円、2人目以降：月4,000円。子どもは満18歳まで ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ■モデル年収ご経験に応じて決定いたします。
休日休暇	週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ◎年間休日123日 ※年に2回ほど土曜出社がございます。（全社キックオフ）
福利厚生・待遇	確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、技術図書購入補助、慶弔金制度、Happy Anniversary Plan ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
代表者	山﨑　高之
事業内容	「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す会社です。【事業内容】 IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ※SES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスを提供しております。【特徴】・「ひと」を大切にするからこそ、研修制度を充実させスキルアップの支援をしています。個人のスキルにあわせ、ビジネス文書などの社会人マナーから、設計論理研修や開発言語研修が行われています。・同社は人材派遣会社であると同時に、顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスやプロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。・同社は約4,800社以上の顧客と取引があります。この多様な接点から顧客の様々なニーズを取り入れて製品やパッケージサービスの開発に活かしています。・社員一人ひとりが最大限に活躍できる場の提供やステップアップできる環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。
事業所	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　１６Ｆ、１７Ｆ

会社名

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

代表者

山﨑　高之

事業内容

「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す会社です。

【事業内容】
IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
※SES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスを提供しております。

【特徴】
・「ひと」を大切にするからこそ、研修制度を充実させスキルアップの支援をしています。個人のスキルにあわせ、ビジネス文書などの社会人マナーから、設計論理研修や開発言語研修が行われています。
・同社は人材派遣会社であると同時に、顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスやプロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。
・同社は約4,800社以上の顧客と取引があります。この多様な接点から顧客の様々なニーズを取り入れて製品やパッケージサービスの開発に活かしています。
・社員一人ひとりが最大限に活躍できる場の提供やステップアップできる環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

事業所

東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　１６Ｆ、１７Ｆ