開発エンジニア★上流への確実なステップアップ/プライム案件多数★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/12/22 - 2026/09/16)
開発エンジニア★上流への確実なステップアップ/プライム案件多数★
エン エージェント求人
正社員完全週休2日転勤なし
募集要項
| 仕事内容 |
開発エンジニア★上流への確実なステップアップ/プライム案件多数★ 同社にて、アプリ開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。 スキルに応じて開発~設計~要件定義のいずれかをお任せしますが、成長に合わせてどんどん上流の業務をご担当いただきます。 担当いただくプロジェクトはご経験・スキル、築きたいキャリアを考慮の上決定いたします。
真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を目指し、開発~設計、要件定義へとステップアップしていただきます。
■直近のプロジェクト例 (1)国内有数の通信事業者 〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 〈規模〉120人/月 〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、開発、テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉 言語⇒Java、Shell DB⇒Oracle OS⇒Linux その他⇒Talend
(2)大手飲料水サービス提供企業 〈概要〉加盟店(FC店)向けの基幹システム(請求・販売・顧客・受発注管理)開発 〈規模〉800人/月 〈参画工程〉見積/提案、要件定義、基本設計、詳細設計、各種テスト、リリース、運用保守(予定) 〈使用技術〉 言語⇒Java DB⇒Oracle OS⇒Linux クラウド⇒AWS その他⇒Spring Boot
(3)大手通信業界 企業 〈概要〉販売実績をもとに最適な発注数を算出するシステムの構築 〈規模〉150人/月 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉 言語⇒Java、PL/SQL、javascript DB⇒Oracle OS⇒Windows、Linux
(4)大手通信/ハードウェア販売企業 〈概要〉ITハードウェア機器販売買取のお見積用webサイト開発及びエンハンス 〈規模〉70人/月 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース 〈使用技術〉 言語⇒Python DB⇒mySQL クラウド⇒AWS その他⇒react、FastAPI、API Gateway
■ABIの魅力 社内イベント(家族参加型)あり 年に数回、社員だけでなくご家族やご友人も参加できるイベントを開催しています。 過去には遊園地を貸し切った懇親会など、非日常を楽しめる企画を実施しました。 社員同士の交流だけでなく、家族にも会社を知ってもらえる機会を大切にしています。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 開発エンジニアとしての配属を予定しています。 その他組織詳細は、選考にてお伝えします。 |
| 応募資格 |
何かしらの言語での開発経験を1年以上お持ちの方
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| 募集背景 |
組織強化に向けた増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 本社オフィス、日本橋開発オフィス、都内を中心とした各プロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉など)にて勤務していただきます。 本社オフィス:東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F/JR総武線快速「新日本橋駅」徒歩2分 日本橋開発オフィス:東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F/JR総武線快速「新日本橋駅」徒歩1分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK)
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
09:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間36分 ※プロジェクト先に準ずる |
| 給与 |
400万円~550万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額292000円~ 基本給292000円~ 残業代全額支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年1回 ※業績インセンティブを支給します。
■昇給あり 年1回
■モデル年収 ご経験やスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇 ◎年間休日124日
リフレッシュ休暇(年5日間)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■帰社日・懇親会の開催 ■社内表彰制度 (部長賞、年間部門MVP/MVL、社長賞(メンバ/管理職)、新卒ルーキー賞) ■資格取得支援(資格取得費用、合格祝金)※帰社日にて表彰 ■クラブ活動支援 (活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩) ■外部相談窓口設置 (健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス) ■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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