| 仕事内容 | SAP導入推進【グループ全体のシステム刷新に貢献◆リモートワーク可能】 SAPの推進担当として、以下業務をお任せします。■業務詳細 (1)建築・産業カンパニーの生産領域（主に生産・調達・物流・品質管理）におけるERP導入準備プロジェクト活動［2026年末まで］ ・要件定義・各種システムの開発/設計/テスト/ユーザートレーニング ・新システム群への適合のための業務変革活動 (2)ERP導入以降における生産領域のIT関連業務［2027年以降］ ・各種システムの改廃のための構想策定・企画・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等 ・各種システムのマスタデータの管理 ・工場系ネットワークインフラとシステム連携の保守 ・DXの推進活動 ■同部門について 建築・産業カンパニーSCM統括部において、事業部門ならではの守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場生産ReBORN推進課 組織全体人数：5名 男性3名、女性2名 平均年齢：52歳 |
|---|---|
| 応募資格 |
生産関連システムの企画・導入・運用の経験
|
| 募集背景 | 増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県
藤沢事業所：神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1 アクセス：小田急江ノ島線 善行駅徒歩15分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ■リモートワークあり（出社あり、週1～1日リモートOK） 部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 08:00～16:30（実働7時間45分・休憩45分） 時間外労働の有無：あり／月平均15時間～20時間 |
| 給与 |
600万円～1010万円 月給制 基本給298000円～469000円※管理監督者採用の場合は残業代の支給は無し。 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当 家族あり16,500円、家族なし11,500円 家族手当 扶養家族1人目1万8,000円、2人目以降4,000円／人 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（7月・12月） ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ご経験とスキルに応じて決定します。※表記の想定年収より前後する場合があります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇 ◎年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 | 退職金（確定拠出年金制度あり）／持株会／財形貯蓄／福利厚生サービス／独身寮／厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり／階層別研修／資格取得推奨支援／通信教育（会社補助あり）等／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| 代表者 | 細田 修吾 |
| 事業内容 | 1912年に創業し、ポンプやコンプレッサなどの風水力事業を中心とする世界的な産業機械メーカーとして成長してきました。 現在、燃焼・ガス化、水処理技術を核とする環境エンジニアリング事業、さらに半導体製造装置等を扱う精密・電子事業と、事業領域を広げています。 ■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」 ■カンパニー別製品紹介■ 建築・産業カンパニー／ポンプ、冷熱機械、送風機、冷却塔 エネルギーカンパニー／コンプレッサ、タービン、クライオジェニック製品 インフラカンパニー／排水・農業・上下水道ポンプ、防音、電気制御 環境カンパニー／ストーカ式燃却システム、流動床燃却システム、ガス化技術、ボイラ 精密・電子カンパニー／CMP装置、ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置 |
| 事業所 | 東京都大田区羽田旭町11-1 |
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