- 【事業内容】
- ■システムインテグレーション ■インターネット付随サービス ■ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理 ■システム開発事業 ■ソフトウェア・システムツール販売代理店事業 ■教育事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ネットワークエンジニア（リーダー候補） マネジメント業務や上流工程も担える！一人ひとりのスキルに合わせたプロジェクトにて活躍可能！事前にしっかりと面談を行ない、参入プロジェクトを決めていきます。大手SIerと直接取引をしているため、設計・構築から携わるプロジェクトも豊富。未経験から入社したメンバーが9割を占める当社では若手を率いるリーダーのポストに空きがあるため、早い段階でチームマネジメントに携わるチャンスがあります。 ～プロジェクト例～ ■流通会計システムの構築・運用 ■大手銀行のフロントシステム開発 ■証券ミドルシステムの運用・監視 ■物流POSシステムデータ管理 ※他、各種システム・サーバの運用業務全般 万全の教育体制あり！専用ラボにて下記の機器を使用して自習も可能。土日開催のスペシャリスト研修では、CCNPやLPIC講習を受講できます。 ～使用機器～ ■Cisco ISR 2500／2600／2800シリーズ ■Catalyst 3560／3550シリーズ 等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 年齢不問 ■IT業界における実務経験を1年以上お持ちの方。 ※経験1年は、あくまでも目安となります。1年未満であっても、意欲をお持ちの方は歓迎します。 ※ネットワークエンジニア、SE・PG、障害対応のサポートエンジニア…などの経験をお持ちの方、歓迎です。 【― …以下のような希望をお持ちの方、あなたの想いをかなえる体制あり…―】 ・リーダーへステップアップしたい。 ・運用保守だけでなく、設計構築を手がけられるようになりたい。 ・技術力を高め、市場価値を上げていきたい。 ・会社のコアメンバーとして組織を動かす仕事をしたい。 |
| 募集背景 | 第二創業期の今、若手を牽引するリーダー候補を新たに募集！ 社内に万全の教育体制を構築し、未経験者の採用を積極的に行なってきた当社。150名規模にまで拡大した今、多くの若手をまとめるリーダー候補が必要です。今後、チーム体制でプロジェクトを一括受託することも視野に入れているため、経験あるメンバーの採用が急務となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝3-43-16 ダヴィンチ三田2F
※他、首都圏（東京23区中心）、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県など多数あり。通勤の利便性などを考慮し、配属先を決定します。 交通
本社／都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分
JR京浜東北線・山手線「田町駅」より徒歩7分 都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分 ※他、研修後はプロジェクト先に準じます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※スキル・経験に応じて、加給優遇いたします。 年収例
◎27歳（経験5年）年収 500万円
◎30歳（経験8年）年収 650万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日／プロジェクトによってはシフト制有）、祝日 ◆GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）※人事考課制度に基づく ◆交通費全額支給 ◆社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外労働手当 ◆会員制福利厚生制度 ◆SHTマイレージプログラム ◆慶弔見舞手当 ◆役職手当 |
| 会社と社員同士の交流を大切にしています！ | クライアント先に常駐していても、会社や他のメンバーとコミュニケーションが取れる場をご用意しています。定期的に、グループ会議やエンジニア会議、全体会議等を開催。本社で意見交換する場や、さまざまな課外活動（実績例：各種飲み会、船上パーティ、ラフティング、フットサル等）で交流する機会もあります。 さらに、フォロー専門のコミュニケーターグループ（動画参照）を設置。現場での状況や、希望等を定期的にヒアリングし、より働きやすい環境づくり・キャリアデザインの支援をしています。 |
| 配属部署・教育制度 | ネットワーク部門への配属です。9割が、未経験から入社した中途メンバー。平均年齢は20代です。若手が多いということもあり、社員間の交流が盛ん。フットサル大会や新メンバーの歓迎会など、オフィスを離れた場でコミュニケーションを取る機会が豊富にあります。 【外部にも提供している教育カリキュラムを社内メンバーも利用可能！】 CCNAの上位資格であるCCNP、LPICなどの資格取得を行なえる研修をご用意。未経験からの第一歩ではなく、経験者がさらなるハイスキルを目指せる体制が整っています。体系だったカリキュラムと、実機を使用しての実技研修双方をしっかり整備。現場で即実践に活かせる、知識や技術が習得できます。 【最新の実機を常にご用意！】 現在なら、Cisco ISR 2500／2600／2800シリーズやCatalyst 3560／3550シリーズなどを、社内に設置。最先端の機器にふれることで、プロジェクトに配属後、すぐに活かせるスキルを養えます。 |
| 会社名 | 株式会社SHT |
|---|---|
| 設立 | 2006年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉原 譲治 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 売上高 | 12億4700万円（2019年3月期実績） 10億9300万円（2018年3月期実績） 10億3900万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション ■インターネット付随サービス ■ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理 ■システム開発事業 ■ソフトウェア・システムツール販売代理店事業 ■教育事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F |
| 主要取引先 | ■NEXCOグループ ■伊藤忠グループ ■富士通グループ ■NECグループ ■ソフトバンクグループ ■キリングループ など ※大手企業中心のお取引です。 ※敬称略・順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.shtech.co.jp/ |
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