デジタルライフプランナー/地域経営幹部候補【地域課題に向き合った提案可能】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/12/22 - 2026/06/09)
デジタルライフプランナー/地域経営幹部候補【地域課題に向き合った提案可能】
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
デジタルライフプランナー/地域経営幹部候補【地域課題に向き合った提案可能】 【業務概要】 同社のプレミアムメンバーサービス「デジタルライフサポート」をご利用いただいているご家族に対し、デジタルライフプランナーとして、生活を便利で安心なものにするための提案やサポートを行います。お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、数年後を見据えた計画的な価値提案を通じて、長期的な信頼関係を築くお仕事です。
【具体的な業務】 (1)コンサルシートの作成と提案活動 ご家族の生活状況をヒアリングし、デジタルを活用した最適な提案を行います。 例:「キャッシュレス決済やアプリの活用」「リモートワークや学習のサポート」「通信料金の見直し」「セキュリティ対策」「スマートウォッチの活用」など。
(2)長期的なサポート 1日4~5組のお客様を対応し、数年にわたる長期的な関係を築きます。 家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や新たな活用プランを提案します。
(3)イベント企画・運営 会員様やそのご家族を対象としたイベントの企画・運営に携わり、地域やお客様とのつながりを深めます。
(4)地域経営業務 各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動などの経営活動に携わっていただきます。
【やりがい】 ・お客様の生活に寄り添える喜び お客様やそのご家族の生活をデジタルの力で便利で安心なものに変えることで、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。
・長期的な信頼関係の構築 数年にわたるお付き合いを通じて、お客様や地域の生活に深く関わり、信頼関係を築ける仕事です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 スマートライフ店のプランナー数は、1店舗で、10~15名程度(社員とアルバイトで構成されています) 店舗の女性比率30%程度、年齢は平均で29-30歳 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
【必須要件】 ・顧客折衝経験 ※携帯・保険・銀行・自動車販売などの営業経験者や、ホテル/ブライダル/旅行代理店/美容師などの接客経験者 ・マネジメント経験(営業責任者、店長職等)
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| 募集背景 |
業務拡大に伴う増員 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
青森県/岩手県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/長野県/静岡県/愛知県/大阪府/香川県/福岡県/佐賀県/長崎県/鹿児島県 勤務地に記載されています都道府県のスマートライフ店にて就業可能
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 採用エリアで長くメンバー様の担当を頂ける方の求人募集のため、原則、転居を伴う転勤は考えておりません。ご本人や同社の環境変化に伴う転勤に関しては、双方、相談の上対応させて頂きます。
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間~15時間 ※店舗によりシフト時間が変わります。9時~20時の間でシフトを組んで運用しております。 |
| 給与 |
451万円~651万円 月給制 基本給247000円~341000円 上記基本給に加え固定残業代(月15時間分として35000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■一律(固定)手当
■変動手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限100000円
■賞与あり 年2回支給(昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~)
■昇給あり 給与改定年2回(4月、10月) 定期昇給:無
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
その他 シフト制、 土曜日、 日曜日、 月曜日、 水曜日、 火曜日、 木曜日、 金曜日、 祝日 ◎年間休日120日
月8~11日休 お客様とプランナーのスケジュール調整で休日を決めます。土日対応希望のお客様は多いですが、家族等のイベントがある日は調整して休みを取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
確定拠出年金、社宅制度(入社後、会社都合で転居が発生する社員が対象)、デジタルプランナー資格制度、各種OJT制度、各種アカデミー開催、トレーニングカルテ他
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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