インフラエンジニア(金融領域)◆東証プライム上場/社会課題を解決する会社/定年70歳/残業8hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/12/22 - 2026/08/14)
インフラエンジニア(金融領域)◆東証プライム上場/社会課題を解決する会社/定年70歳/残業8h
エン エージェント求人
正社員完全週休2日転勤なし上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
インフラエンジニア(金融領域)◆東証プライム上場/社会課題を解決する会社/定年70歳/残業8h 金融企業へのインフラ案件を担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■PM 顧客の立場、同社の立場などあらゆるシーンで、システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・顧客にかわってベンダーコントロールを実施 ・システム開発プロジェクトのPM ・プロジェクト計画の策定 ・設計品質の維持 ・進捗管理 ・課題対応
○やりがい ・上流工程からの参画や、さまざまなベンダーをマネジメントする機会がありプロジェクトマネジメントナレッジの蓄積することで、顧客とより関係を構築していける楽しみがあります。 ・各領域でのプロフェッショナルな人材が集まっており切磋琢磨し、自己成長に繋げていただける環境があります。
■PMO SHIFTのインフラPM/PMOは当事者として直接顧客のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っています。 ただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のために第三者の視点で課題を抽出し、課題解決まで深く入り込み、顧客と並走しながら関係を構築していけるポジションです。
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・各工程の推進支援、プロセス改善 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ・計画書作成、各種ツール策定、ドキュメント化 ・ベンダーコントロール(見積り依頼・とりまとめ、進捗・課題管理、作業調整、報告書とりまとめ)
○やりがい ・これまでのご経験や知見を活かし、プロジェクト全体の進捗や課題を把握し、推進していくことでプロジェクトの成功に繋がる達成感を味わえるポジションです。 ・さまざまな角度、工程から顧客の課題解決をし、プロジェクト運営を支援しているため、幅広いスキルが身につきます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 第一事業本部 金融サービス部への所属予定です。 |
| 応募資格 |
以下、いずれかに当てはまること ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験
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| 募集背景 |
組織体制強化のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間:3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 住所: 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル アクセス:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分/都営大江戸線 都庁前駅より7分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■リモートワークあり(出社あり、週1~4日リモートOK)
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
09:00~18:15(実働8時間・休憩1時間15分) 時間外労働の有無:あり/月平均8時間 ※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適用される可能性有。 |
| 給与 |
600万円~1000万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円~ 基本給350000円~ 月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として95000円以上/超過分別途追加支給)+確定拠出選択金
■一律(固定)手当 確定拠出選択金 55000円
■変動手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限30600円
■賞与なし
■昇給あり 年2回
■モデル年収 昇給例:入社時 800万円→1年目 910万円 ※12%UP、入社時 700万円→1年目 880万円※26%UP |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇 ◎年間休日120日
有給休暇、病気看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
選択制確定拠出年金制度/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等)/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/ 株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/ 自転車通勤制度/部活動/各種社内イベント(社員総会・アワード)等
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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