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| 仕事内容 | システムエンジニア お客様とのコミュニケーションから信頼関係を構築してください。官公庁や研究所様へ、Window/LinuxをベースとしたDNS、メール、DHCP、WEB、セキュリティ等のインフラシステムやクラスタシステムの導入・リプレースを提案。採用後、当社PMおよびSEが要件定義、設計～導入作業まで、全ての工程で担当しています。 ≪具体的には…≫ ■開発を希望するエンジニアは、お客様先で現地保守を担当しながら顧客開発案件に携わります。 ■プロジェクトマネージャを目指す社員は、SIer様と一緒にプリセールスを経験し、顧客のニーズを捉える経験を積み、顧客との信頼関係ができた案件については、プロジェクトを担当します。 ■システムエンジニアを目指す社員は、顧客常駐もしくは、リモート保守を担当し現場での経験を積みつつスキルアップのための研修を積極的に推進します。ある程度の経験・スキルに達した社員には、インフラ構築のための設計・設定作業に携わります。 ※仕事・職場は本人の希望を最優先に検討します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 年齢不問 ≪前職や経験は関係ナシ！≫ ◎基本はみなさんの「やりたい」気持ちです。それを面接時にぶつけてください。ただ最低限IT企業ですので、Windowsの操作、Word、Excelの操作は事前に身に付けてくださいね。 ◎新卒・第二新卒・中途も歓迎致します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社では何より重視するのはあなたの「やりたい」気持ちです。 是非やりたい仕事、そしてそのために努力している事を聞かせてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ |
| 募集背景 | 紹介により様々な案件依頼が寄せられています。 高いコミュニケーション力と、お客様との強固な信頼関係により、様々なシステム構築プロジェクトに携わってきました。そのため、営業することなく増収増益。今年度はより重要なサーバシステム設計の案件も増加。人手不足で新規案件はお断りしている状況です。より多くの依頼にお応えできるよう、新メンバーを募ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
芝浦、新宿（いずれも東京）、つくば（茨城）、仙台（宮城）の各プロジェクト先
◎勤務地は希望を考慮いたします。 ◎メンバーの中には在宅勤務の者もおります。希望のある方はご相談ください。 本社・面接地／東京都港区芝浦4-22-1 エアタワー3913 交通
各プロジェクト先により異なります。
本社・面接地／JR「田町駅」より徒歩8分、都営三田線・浅草線線「三田駅」より徒歩10分 ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（プロジェクト先により異なります） ◎仕事だけでなくプライベートも大事という考えから、残業を基本認めず、残業が必要な場合も、代休を取得。そのため、効率的に業務を行なうことを一人ひとりが考えることで、密度の濃い仕事ができるのです。そのノウハウが仕事やプライベート、給与にも反映します。 |
| 給与 |
年俸制 300万～1000万円 ≪前給保証≫ ◎他業界出身のメンバーもいますが、ほとんどのメンバーが年収500万円以上。ちなみに、今回の採用においても同じくらいの年収を想定しています。 年収例
20代後半・経験2年／500万円
※中には、入社1年半～2年で前職の1.5～2倍の年収を実現した者も。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季・年末年始休暇（それぞれ9～10日ほど） ※客先事情・勤務内容により異なる ◆年次有給休暇、慶弔休暇 ≪自分の仕事次第で休みは自由自在≫ お客様や仲間に迷惑がかからなければ、休日の申請はメンバーに任せています。お客様、当社、メンバーそれぞれの間に信頼関係が成り立っているからこその考え方です。リフレッシュや家族サービス、恋人の誕生日などで休日をとるメンバーもいます。仕事も遊びも一生懸命なのです。休日は、基本土日祝日ですが、効率良く業務をこなせる当社社員には、平日に家族サービスのための休暇、友人との旅行のための休暇を推奨しています。何事もON/OFFは必要です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時、賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ◆社宅制度、住宅手当（最大月5万円／家持なら月2万円） ◆退職金制度 ◆インセンティブ（プロジェクトごとの利益に応じて支給／業務効率の良いメンバーに多く配分される仕組み） ◆社員旅行、各種イベント多数（費用は会社負担） ◆資格取得支援 ≪イベントは、家族や恋人の分も費用負担！≫ 当社の社員が高いパフォーマンスを生み出し続けることができるのも、周りの家族や恋人の支えがあってこそだと思っています。そのため、社員旅行をはじめとする社内イベントでは、日頃の感謝の気持ちを込めて、費用を会社が負担した上でみなさんを招待しているのです。 ≪イベント紹介≫ ・沖縄旅行（毎年恒例。今年は3泊4日でリゾートホテルに泊まってきました） ・お客様を招いてのバーベキュー大会 ・富士山登頂 ・フットサル（毎週恒例） ほか |
| メンバーにインタビュー | Ｑ１．レベルファイブの気に入っているところは？ 『少数精鋭の会社なので、一人ひとりが会社を背負っているという実感を持てるところ』 『成果主義なところ。いかに効率良く仕事をするかで、収入を増やせる。前職より残業も減りました』 Ｑ２．寺地（てらち）社長の印象は？ 『エンジニアとしての技術力が高い。さらに今でも現役。自ら貪欲にスキルアップに励んでいる。スゴイ…』 『決してワンマン経営ではなく、一人ひとりの意見を経営判断として活かしてくれる』 『遊び上手。芸能人や著名人とも交流があって、違う世界の人が身近にいる感じ』 |
| 配属部署・教育制度 | 当社のメンバーは8名。コミュニケーションに長けた優秀なメンバーが揃っています。同業や金融機関、建設会社など出身は様々ですが、高い志を胸に入社してきてくれました。モットーは「仕事も遊びも一生懸命」。それぞれのエンジニアが高いパフォーマンスを実現し、お客様と信頼関係を築いてきたからこそ、自由な雰囲気が当社にはあります。ちなみに、家族・恋人持ちのメンバーも多数。仕事も恋も、充実できる会社のようです。 ≪チャレンジ企画も実施中≫ 有志を募って様々なイベントを実施。最近では、富士山登頂や屋久島探検などに行きました。また、時には取引先のお客様が参加することも。親睦を深める場としても活用しています。 【スキルアップに対する想いには全力でサポートします！】 それぞれが持つ想いを実現できる当社。スキルアップも同じです。IT関連資格はもちろん、その他の分野に関してもまずはご相談ください。例えば、英会話スクールに通っている（費用の一部を会社負担）者もいたりします。中には年間100万円ほどの支援を受けているメンバーもいるくらいです。その他、TOEIC手当（最大月5万円）、試験費用会社負担なども行なっています。 【今後は海外研修旅行も】 近い将来、海外研修旅行も実施予定。最新の技術を学んだり、英語を使う機会にしたりと、あくまで研修がメインですが、社員のために良い気分転換になればと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社レベルファイブ |
|---|---|
| 設立 | 1999年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 寺地 知帆 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 売上高 | 10,000万円（2010年5月期実績） 12,000万円（2009年5月期実績） 6,000万円（2008年5月期実績） 3,000万円（2007年5月期実績） |
| 事業内容 | ■Linux/UNIX系 インフラ構築業務 ■システムの管理・運用の業務委託 ■Cisco/Juniperなどのネットワークシステム設計・管理・運用業務 ■DB（Oracle）設計・チューニング・運用業務委託 ■ソフトウェアの企画・開発 ■業務システムのコンサルティング ■WEB-DB開発（Java） ※白井宏樹博士の寄稿論文に弊社も協力しております。 |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂1丁目4番14号 ダイヤモンドビル赤坂5F ラボルーム／東京都港区赤坂9丁目7番2号 東京ミッドタウン レジデンシィズ1814 |
| 主要取引先 | ■アステラス製薬 株式会社 ■アステラスリサーチテクノロジー 株式会社 ■株式会社 理経 ■住商情報システム 株式会社 ■JBサービス 株式会社 ■株式会社 シーエーシー |
| 企業ホームページ | http://www.level-five.jp/ |
株式会社レベルファイブのシステムエンジニア（139859）の転職・求人情報は掲載を終了しています。