転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします！
| 仕事内容 | 【PL・PM候補】開発エンジニア◆製造業界／リモート可／日本製鉄と伊藤忠商事の共同出資会社 【仕事内容】以前はERPパッケージ（会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など）のカスタマイズを行っておりましたが、 2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。 現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内３領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。 (1)生産管理（生産計画、部品表、工場原価）(2)サービスパーツ事業(3)建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ 【チーム規模】 パートナーを含めて全体で50名ほどです。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。 担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流～下流まで幅広くカバーしています。 開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure 【キャリアプラン】 20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。 パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 30代後半以降であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。 【魅力ポイント】 長年案件を担当してきたので、製造業に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。茨城県内の地元SIerを抑えて同社に案件を任せていただけるような関係を築いています。上流（要件）が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般 条件:IT系職種 ■所属部署の年齢・性別構成 産業システム第2部へ配属です。 8名（パートナーも含めた案件規模：約50名） 部長（40代）、グループリーダー（40代）、メンバー6名（20～30代） ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多い部署です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれも必須
・設計・開発経験 ・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験 |
| 募集背景 | 建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間なし |
| 勤務地・交通 |
茨城県
勤務地先：茨城県土浦市 ※リモートワークと、作業場所である顧客工場への出社とを併用する形での勤務となります。 ※工場への出勤については、電車通勤、自家用車での通勤いずれも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ※拠点が茨城県であるため当面なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | 09:00～17:40（実働7時間40分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均22時間 ※常駐先での業務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる |
| 給与 |
600万円～880万円 月給制 基本給300000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当 資格手当 早朝勤務手当 ワークライフバランス支援手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回(6月、12月) ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 現年収を考慮します |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 年末年始休暇、 GW休暇 ◎年間休日120日 有給休暇初年度から20日付与 |
| 福利厚生・待遇 | 会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、リフレッシュ9連休制度、福祉休暇（積み立て休暇制度）、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、有休取得奨励日、新入社員研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、eラーニング ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 小池 公彦 |
|---|---|
| 事業内容 | 新日本製鐵（現：日本製鉄）と伊藤忠商事の共同出資により誕生した企業です。 現在の親会社、日鉄ソリューションズよりも早い、1988年に誕生しました。 システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。 また、【「らしく」こだわる。】をスローガンに2022年中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続ける会社を目指しています。 例：メガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端技術を活用したシステム開発、自社ワークフローパッケージ開発 ■キャリア：「NCI-SE」と呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。 |
| 事業所 | 東京都中野区中央1丁目38番1号 住友中野坂上ビル12階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
|
|---|---|
| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
|
