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| 仕事内容 | クラウドエンジニア◆独立系SIer／プライム案件／在宅8割 Microsoft製品を中心としたインフラ環境の設計、導入、移行業務をお任せします。【具体的な業務】 ・Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Serverの設計、導入 ・AzureやAWS等のクラウドを活用したシステムの設計、導入 ・Microsoft365、Office365の設計、移行 【部署の魅力】 (1)マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント（PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 (2)スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 (3)自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しております。 会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、MS事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しております。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。視聴用のタブレット端末を部所の正社員全員に配布しています。また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。 【同社の魅力】 ・従業員数8,000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事が可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ソリューション事業本部情報ソリューション事業部 ＭＳソリューション部に配属予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
マイクロソフト製品の設計・構築経験
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| 募集背景 | 事業拡大に伴い、業務システムインテグレーターにおけるハイクラスポジション(クラウド製品の提案～導入・サポートを行うチームマネージャー)の方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間6か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都/神奈川県
本社：神奈川県横浜市中区桜木町１－１ アクセス：JR桜木町駅南改札口から徒歩1分 汐留オフィス：東京都港区東新橋2-15-1 アクセス：ＪＲ新橋駅烏森口より徒歩11分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ※勤務は汐留オフィスが中心で、自社で腰を据えて就業することが可能です。 ■転勤あり ※当面なし 転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。 ■リモートワークあり（出社あり、週2～4日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間） 時間外労働の有無：なし |
| 給与 |
600万円～909万円 月給制 基本給270000円～471000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■一律（固定）手当 ■変動手当 深夜手当 割増賃金率25％ 休日手当 割増賃金率35％ ※法定休日が対象です。 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（4月、10月） ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 スキルとご経験に基づき、決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日125日 ヘルスケア休暇（30分単位で取得可）、マイホリデー休暇、結婚休暇、ドナー休暇、不妊治療休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 私用外出／定年後再雇用制度／企業型確定拠出年金／自己啓発奨励一時金制度（170以上の対象資格あり）／スペシャリスト制度（198の資格）毎月認定給支給／副業OK（条件あり）／独身寮／家族社宅／ベネフィットステーション／自社健保／持株会／財形・積立貯蓄／団体生命保険／住宅ローン（低金利）／保養所／同好会（野球・サッカー・バスケ） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 室岡 光浩 |
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| 事業内容 | 独立系のシステムインテグレーターです。 ◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力 創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた会社です。 多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約7,000名。今まで培った技術力と提案力をもとに、今後は日本国内に限らず、世界に向け新たなITを発信していきます。 ◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』 携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。 |
| 事業所 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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