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| 仕事内容 | PM（モビリティ領域）◆東証プライム上場／社会課題を解決する企業／定年70歳 ・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援顧客の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高め、ユースケースを検討し、顧客が正しく使えるようご支援しています。 ・ベンダーフリーでの提案 同社は幅広い領域において事業展開しており、社内に様々な業種／業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、顧客の本質的な課題に向き合うことができます。 ・第三者目線でのPMO業務 第三者的な立場として私たちが参画し、顧客、SIer／ベンダー、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、同社が顧客の隣に立ってプロジェクトを推進。具体的には各ベンダーにおけるテスト標準化、品質向上への新たな取り組み等開発の上流工程の改善を行います。 ・攻めと守り両軸での支援 新しいサービスづくりの支援を「攻め」とするなら、基盤固めとして従来の業務オペレーションやプロセスの刷新、レガシーシステムからの脱却といった「守り」のDX支援もしています。盤石な土台があってこそ、「攻め」の施策の効果が最大化されると考えています。困っているところに手を差し伸べ、さらにビジネスの成功へ結びつけるという、攻めと守りの両軸で付加価値を提供するのが、同社らしさ。それを実直に体現しているのが、モビリティグループです。 【プロジェクト例】 ・上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO ・他業種×ITの新サービス立案におけるサービス企画／構築支援 ・モビリティサービスにおける他業種ナレッジを活用した上流工程～下流工程のシステム構築支援 ・既存業務の効率化／省略化のため、業務オペレーション刷新に向けた、プロセス改善／標準化支援 ・レガシーな社内システムの刷新に向けたテスト企画／効率化支援 ・コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 サービス＆テクノロジー本部 モビリティサービス部 9割近くが業界未経験者 。クライアントは、金融／電力／物流／保険／通信等、幅広い業界のサービスを展開しているため、様々な分野で活躍されていた方々のナレッジ／ノウハウを活かしていただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれも必須
・プロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝経験 ・システム開発経験（直近は手を動かしていなくても問題ございません） ※業界知見は不問です |
| 募集背景 | 顧客である自動車メーカーは他業界のサービスやITと接続して新しいサービスを生み出そうと変換期を迎えています。電力、家、金融等との連携も数多く、他業界×ITとの掛け合わせをスムーズに行うのは至難の業。特に直接ユーザーに影響する新しいサービスづくりにおいて品質は非常に重要です。また、開発が多種多様かつ複雑化することに伴い、大手SIerへのトータルでの受託開発ではなく、各機能に特化したベンダーを複数組み合わせる開発が増えていることから、品質のバラつきや各社のコントロールが課題であるケースが多いです。モビリティとあらゆるデータやシステム、サービスがつながることで、住みやすい／暮らしやすい社会を実現する仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル アクセス：「神谷町」駅より徒歩6分、「六本木一丁目」駅より徒歩7分／「新宿」駅より徒歩6分 ※宮城、愛知、大阪、広島、福岡拠点勤務も可 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～5日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | 09:00～18:15（実働8時間・休憩1時間15分） 時間外労働の有無：あり／月平均8時間 ※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有 |
| 給与 |
600万円～1100万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円～ 基本給350000円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代(月30時間分として95000円以上/超過分別途追加支給)＋確定拠出選択金 ■一律（固定）手当 確定拠出選択金 55000円 ■変動手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限30600円 ■賞与あり 決算賞与 ■昇給あり 年2回 ■モデル年収 昇給例：入社時 800万円→1年目 910万円 ※12％UP、入社時 700万円→1年目 880万円※26%UP |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇 ◎年間休日120日 有給休暇、病気看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 丹下 大 |
|---|---|
| 事業内容 | 同社は、品質保証の強みを軸に、IT総合サービスを展開する企業です。 ■事業：【品質保証】×【幅広いソリューション】×【一気通貫支援】 事業会社の顧客に対して、ソフトウェアの品質保証・テストを軸に、 DX支援、AIソリューション、顧客の売れるサービスづくりのご支援まで、あらゆるITソリューションを提供しています。 グループ全体で連携して、 サービスの開始から運用までを一気通貫で支援する「ONE-SHIFT」のサービスが特徴です。 ○幅広いソリューションラインナップ システム開発（ウォーターフォール・アジャイル）／ソフトウェアテスト／ERP／品質PMO／コンサルティング／セキュリティ／AIプロダクト開発 など |
| 事業所 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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