| 仕事内容 | インフラエンジニア（リーダー候補）【電通グループ／幅広い案件／福利厚生充実】 上流工程から携わって頂き、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担当いただきます。主に、サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計を担当いただきます。 ＜プロジェクト＞ ・主に金融機関向けシステム開発や稼働中システムのメンテナンス作業 ・経験に応じたプロジェクトへ参画頂き、専門性を高めながらキャリアアップ出来ます。 ・社内の作業ではなく社外（お客様先）の作業となります。 ・上流工程～下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 選考を通じて配属部署を決定いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
・金融機関向けシステム開発経験をお持ちの方
・システム開発経験をお持ちの方（SQLおよび、COBOL／C#／netのいずれか） ・SQLを用いたシステム開発(設計、実装、テスト)経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
■本社 住所：東京都港区港南2-17-1 沿線名：JR／京急線品川駅 港南口より徒歩 10分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～4日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | 09:30～17:30（実働7時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均30時間 |
| 給与 |
510万円～790万円 月給制 基本給259000円～ 上記基本給に加え固定残業代（月30時間分として75000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 在宅職務手当 5000円 ■変動手当 在宅勤務手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等 ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（6月・12月） ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ※これまでのスキル／ご経験、年収等を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日122日 年次有給休暇（ 4月1日または入社日に付与します。入社時：最大20日付与、2回目以降：毎年4月1日に20日付与） リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇 |
| 福利厚生・待遇 | スポーツクラブ法人契約、健康保険組合契約保養所 、厚生年金基金契約保養所 、電通厚生施設 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社電通総研IT |
|---|---|
| 代表者 | 中川 雅昭 |
| 事業内容 | 『システム構築を担う』 専門会社として、様々な業界（金融、広告、公共、流通、サービス等）の顧客ニーズに応じ、上流の要件定義から開発（設計・プログラミング・テスト）、改善保守まで一括でシステム構築の受託開発を行っています。 創業以来、金融機関に対して資金融通を支援するコアバンキングシステムをはじめ、融資業務を最適化するコーポレートファイナンス関連システムや金融工学を実装した市場系システムなど多くのソリューションを提供してきました。 また、顧客接点を強化拡大するためのリテール分野のシステム構築など、高い技術力と豊富なノウハウで金融ビジネスを支えています。 |
| 事業所 | 東京都港区港南2-17-1 |
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