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| 仕事内容 | インフラエンジニア<上流目指せる>【待機期間0//評価制度が明確/専任コーチ制度】 【業務内容】NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインしていただきます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長していただきます。 <プロジェクト例> 保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) 証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS) <アサインまでの流れ> 1:各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2:営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する 3:エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する 4:お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■研修 〈毎日開催!プロから学ぶ感動大学!〉 外部講師を招き、毎日『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は80%以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。新卒入社の約7割が女性の年もありました。 ■40代以上社員比率約40%…生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】
・ITに関する何らかの業務経験が半年以上ある方(ヘルプデスク、運用監視等) |
| 募集背景 | 事業拡大における増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
※プロジェクト先での就業となります(平均通勤時間45分) 本社住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階 交通:東京メトロ「赤坂見附」駅より徒歩2分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり(出社あり、週1~4日リモートOK) ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均13時間 |
| 給与 |
400万円~575万円 月給制 基本給193120円~ 上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として56880円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律(固定)手当 ■変動手当 資格手当 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回(3月:2ヶ月分、9月:1ヶ月分) ■昇給あり 年2回 ■モデル年収 ※ご経験・スキルに応じて優遇します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇 ◎年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 | ・ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ・永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 (5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、その後5年毎に200万円) ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 澤田 敏 |
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| 事業内容 | 生涯現役を志す、勤勉なエンジニア集団として、『人間力』と『技術力』のあるITエンジニアを育て、 常に顧客に感動を与えるITサービスを提供しています。 【事業内容】 ・Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守 ・Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発 ・ITコンサルティングサービス ・ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681) 【特徴】 ・取引先120社(2024年5月現在)、プライム顧客も続々と取引をスタートしています。生涯現役で活躍するためには良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数いただきますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業マネージャが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ・半年に一度の昇給のチャンスや明確な人事評価制度があり、半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。顧客からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。(96%の社員が半年で昇給) |
| 事業所 | 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 4階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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