| 仕事内容 | 総務人事 専門商社の総務部門を担う人材としてご活躍ください。■次期リーダー、そして将来の幹部スタッフとして活躍していただける方を求めています。 輸出入の専門商社として、世界を代表する大手メーカーのハンドツールなどを扱っている当社。業容拡大に対応し、事業の安定化やコンプライアンス体制の徹底に向けて、あなたのこれまでの知識や経験を存分に活かしていただきたいと思います。 メインでお任せするのは総務や人事が中心となりますが、会社全体を管理することを視野に入れ、幅広い業務に携わってください。そして、会社の成長を支えていただきたいと思います。自分の意見が会社全体に大きく影響するやりがいある仕事ですので、人間的に成長していけるでしょう。 【具体的にお任せする仕事】 ・人事（採用、入退社、各種保険加入） ・社会保険関連（給与計算、労働保険の加入手続きや保険料の申告・納付） ・法務関連（契約書、登記事務、社内文書作成） ・経理（給与関連、請求書などの起票） ・社内イントラネットの運用・保守 ※知識・興味がある方にお任せします。 その他、会社全体に目をくばって社内環境の整備や業務効率化に取り組んでいただきたいと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 30歳～40歳位まで ◆人事または総務の実務経験者（業界不問） ※職場環境の整備や管理部門強化を図りたいと考えています。多岐にわたる仕事をこなしながら、課題や問題点を解決へ導いてください。そのため、企業全体のあり方を考えた上で実務を遂行してくださる方を求めています。目安として5年程度の総務または人事経験をお持ちの方だとすぐに仕事に慣れていただけるでしょう。責任感を持って主体的に業務に取り組める方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 今後の事業展開を見据え、総務部を担ってくださる方の募集。 専門商社として大手メーカーのハンドツールや補修用部品などを数多く取り扱う当社。これまで、堅実に事業を拡大させてきました。今後、バックオフィス部門も強化し、さらに磐石な組織を築きたいと考えています。そのため、新たな人材を採用します。入社日は希望を考慮の上決定しますが、最短で年内入社も可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江東区木場2-7-15第一びる別館
※転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「木場駅」3番出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） ★基本的に残業はほとんどありません。仕事とプライベートの、メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
月給 28万円以上 （一律手当て含む） ※上記はあくまで最低給与額です。経験・年齢・能力・前給などを考慮の上、優遇します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※2007年実績4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当支給 ■家族手当（配偶者月1万円、子1人月3000円） ■役職手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員旅行（年に1回全社員が集合。昨年は湯西川温泉に、今年は箱根に行きました！） ■定期健康診断あり |
| 共に働くメンバーを紹介します。 | ■常務取締役 金子（60代）／現在、給与計算などの人事業務全般を手掛ける。今回の面接も担当します。 ■総務部部長 古川（50代）／入社5年目。経理から財務まで幅広く仕事をこなすゼネラリスト。 ■次長 松井（50代）／入社30年を迎えるベテラン。会計や輸入関連業務、社内イントラネットなどの 運用・保守などの仕事をメインに担当しています。 ■スタッフ（30代の女性）／入社2年目。経理や庶務、出退勤の管理などを任されています。 |
| 配属部署・教育制度 | 総務部でご活躍いただきます。常務取締役の金子を筆頭に、部長と次長と1名の社員で構成されています。少人数な組織ならではの、アットホームな雰囲気です。年に1回は、東京と大阪合同で社員旅行に出かけ、交流を深めています。現在、50代のスタッフがメインなので、30代の若手人材の入社を心待ちにしています。 これまでに培った経験を存分に活かしていただきたいと考えているため、改まった研修制度はありません。常務取締役の金子や部長の古川から仕事を引き継ぎ、徐々に仕事の流れを掴んでいただきたいと思います。経験豊富な方には、最初から責任ある仕事をお任せ。その後も自ら積極的に仕事を見つけて実践していってください。当社であれば、仕事の幅を自分次第で広げていくことが出来ますし、結果として早くから自分で仕事を進める面白さを感じられるはずです。 |
| 会社名 | 原田物産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 泰 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 37名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 23億5000万円（2023年3月期実績） 21億2000万円（2022年3月期実績） 20億7000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■結束機、緩衝材製造機、ハンドツール、油圧式工具、電池、産業車両用部品などの輸出入卸売業 ■AIソリューション事業 ★1843年に米国で設立されたスタンレーワークス社。機械工具メーカーの中では世界屈指の大手企業です。当社は、その日本代理権を取得。また、スイス・フロム社製結束機の輸入販売を行なっております。 |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区塩浜2-2-13 江東物流センタービル5階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング8階 ■塩浜サービスセンター／東京都江東区塩浜2-2-13 |
| 主要取引先 | NACCO Materials Handling Group, Inc.、Fromm Holding AG、The Stanley Works 古河電池株式会社（東証プライム上場）、積水樹脂株式会社（東証プライム上場）、JFEスチール株式会社(東証プライム上場)、株式会社モリタ（東証プライム上場）、株式会社タダノ（東証プライム上場） |
| 企業ホームページ | http://www.harada-bussan.jp |
| 採用ホームページ | 世界のお客様に喜びを。原田物産株式会社 私たちは社会が求める優れた製品の開拓・… https://en-gage.net/harada-bussan_saiyo |
原田物産株式会社の総務人事（139813）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。