- 【事業内容】
- ■労働・社会保険手続き業務、給与計算事務 ■人事・労務コンサルティング ■就業規則及びその他諸規定の作成・改定 ■働き方改革等コンプライアンス指導 ■労務監査 ■個別労働関係紛争防止及び解決
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社労士アシスタント（未経験歓迎）◆年休120日以上／残業月10h程度／在宅勤務OK／服装自由 ＜お客様を専門知識でサポート＞多彩な業種・規模のお客様と取引がある当事務所。社労士アシスタントとして、幅広い業務をお任せします。 ◎未経験でも無理なくスタート！ ─────────────── 業務は専用のシステムを使いますが、操作手順はマニュアル化されています。そのため基本的なPCスキルさえあれば、スムーズに業務を進められますよ。 ◎キャリアアップもOK！ ──────────── 経験を積めばマネジメントに挑戦できるほか、ゆくゆくは社労士の資格取得を目指せます。資格取得後は、より専門性の高い労務相談や就業規則の策定・改定コンサルティングなど、さらに活躍の幅を広げられますよ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■各種労働・社会保険に関する手続き 資格取得や喪失、算定基礎届、賞与支払届、労働保険の年度更新などの手続き、保険給付の申請などを行ないます。 ■給与計算 勤怠データから給与を計算。25日払いが多いため、毎月15～20日は業務量が増えます。 ■就業規則の作成 お客様から課題をヒアリングし、社労士と就業規則を作成。お客様とのやりとりは対面のほか、就業規則のクラウドツールも活用します。 ■労務監査 未払い残業や形式だけの管理職などを防ぐため、細かなチェックを行ないます。 ■ハラスメントの外部相談窓口の設置 会社の外に窓口を置くことで、企業の社員を守る体制を整備。会社の人事など相談体制を整備されたい方への案内も行ないます。 ■その他 労働問題に関するアドバイスなども実施。また経験や適性により、人事制度の設計に携わることも可能です。 ※およそ100社と常時取引。紹介やWebサイト経由での依頼も増えています。 ※お客様とのやりとりは、おもにメールやチャットを使用。最近はチャットツールでの連絡も増えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■WordやExcelなど基本的なパソコンスキルがある方 ＜以下のような方、歓迎します！＞ 【経験を活かしたい方】 ・給与計算や労働・社会保険手続きの実務経験がある方 （社労士事務所、アウトソーシング企業、一般企業の人事労務など、前職の形態は問いません！） 【意欲・今後のキャリアを重視する方】 ・社会保険労務士の資格取得を目指している方 ・専門スキルを身につけ、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方 【適性・姿勢を活かしたい方】 ・新しい知識の習得や、ITツール（クラウドソフト等）の活用に抵抗がない方 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化のための募集です！＞ 1997年の設立以来、労働・社会保険手続き、給与計算、人事・労務に関するコンサルティングなど幅広く対応してきた当事務所。大手企業をはじめ、多くの企業・事業主様との取引を実現しています。 おかげさまで年々売上も大幅に伸びており、昨今では、働き方改革、法改正対応、就業規則といった規程に関する相談、人事制度設計などの依頼が増えている状況。その中で、迅速な対応はもちろん、スタッフ一人ひとりの負担を減らすことが必要となっています。そこで組織体制を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区内神田1-2-2 小川ビル9階
◎転勤はありません。 ◎ある程度の業務をこなせるようになれば（※）、週1日の在宅勤務も可能です。 ※未経験の方の場合、入社半年以降を想定しています。 ＜配属部署＞ 現在は10名のスタッフが在籍しています。メンバーの平均年齢は30.6歳で、男女比は7:3。若手が中心の組織です！多趣味なメンバーが多く、お昼休みは音楽、アニメ、釣りや映画などの話で盛り上がっています。代表がメンバーを誘って、中華料理や焼肉、うなぎなどを食べにいくこともあるほど、風通しの良い環境です！ 交通
東京メトロ各線、都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩7分 JR山手線ほか各線「神田駅」より徒歩8分 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ◎繁忙期を含めて残業は月平均10時間ほどです。担当先により業務量も多少変わりますが、1人に負担が集中しないよう皆でサポートしあっています。◎DXに力を入れており、RPAやグループウェア、チャットツールなどを導入。効率化することで残業時間の削減を実現しています。 |
| 給与 |
月給23万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業なし。残業代は全額支給します。 年収例
＜実績＞入社2～5年／400万円～550万円／20代
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（近年実績9日） ■夏季休暇（3日） ■年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与） ■時間単位年次有給休暇（1時間単位で取得可。年累計5日分まで） ■産前産後休業 ■育児・介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（10月）※業績による ■交通費支給（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（残業1分単位で支給） ■資格手当（社会保険労務士資格） ■服装自由（オフィスカジュアル パーカー、デニム等OK） ■在宅勤務OK（規定有） ■PC、スマホ貸与（1台ずつ） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■ウォーターサーバー完備（コーヒー・カフェラテ等あり）※若手の意見で導入しました！ ■社外研修・セミナー等参加費用は会社負担 ★働きやすい環境を整えます フリーアドレスの導入やスマホで代表電話番号での発着信ができる仕組みを取り入れることで在宅勤務にも柔軟に対応しています。また、上記以外にも福利厚生アイディアを雑談ベースで随時募集中です！一緒に働きやすい環境を作りましょう！ ★評価制度では成功失敗によりも、「チャレンジ」や「意欲」を評価します！ |
| 教育制度 | ▼まずは基礎固め 入社後2～3ヶ月間は、先輩社員と1対1で業務を進めます。まったくの未経験でも安心です！ ▼できることを増やしましょう 成長に応じ、2～5社（10～50名規模）の担当としてアシスタント業務に挑戦。もちろん最初は先輩がサポートします！ ▼さらにステップアップ 慣れてきたら100名規模の企業などを担当。ひとり立ちを目指してください！ ☆社労士資格を持つメンバー3名が、資格取得のための勉強の仕方や、問題集・参考書などをアドバイスします。 ☆社労士を目指す人が多い環境で、モチベーション高く働けます。 ☆法改正や業務効率化について定期的に勉強会を実施。着実に知識を身につけられます。 |
| 先輩が語る！職場の雰囲気 | 「メリハリのある」社風です。仕事中は集中して業務に取り組みますが、休憩等では談笑して盛り上がるなど、切り替えがしっかりしています。また、万が一ミスが発生した際も、感情的に責めることは決してありません。「なぜ起きたのか」「どう防ぐか」を論理的に追求し、個人の責任に帰さず、チームとして「仕組み」で解決する姿勢を大切にしています。労務事務のプロとして再発防止に真摯に向き合い、互いに高め合える環境です。 |
| 会社名 | 社会保険労務士法人味園事務所 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 特定社会保険労務士 味園 公一（みその きみかず） |
| 資本金 | 20万円 |
| 従業員数 | 10名（うち社会保険労務士4名）※2026年1月時点 |
| 売上高 | 1億2000万円（2025年10月期実績） 1億600万円（2024年10月期実績） 9700万円 （2023年10月期実績） |
| 事業内容 | ■労働・社会保険手続き業務、給与計算事務 ■人事・労務コンサルティング ■就業規則及びその他諸規定の作成・改定 ■働き方改革等コンプライアンス指導 ■労務監査 ■個別労働関係紛争防止及び解決 |
| 事業所 | 東京都千代田区内神田1-2-2 小川ビル9階 |
| 企業ホームページ | https://www.sr-misono.com/ |
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