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「豊和工業株式会社/施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆月給30万円~/昨年賞与4ヶ月分/年間休日127日/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、土木施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆月給30万円~/昨年賞与4ヶ月分/年間休日127日/土日祝休み
豊和工業株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。キレイな社屋には社員が快適に働けるよう、新たな設備を複数導入。昨年設立60年を迎える安定企業ながら、時代に合わせた働き方を推進している企業です!
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
豊和工業株式会社
掲載期間26/01/1926/03/15
最終更新日26/01/20

施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆月給30万円~/昨年賞与4ヶ月分/年間休日127日/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆月給30万円~/昨年賞与4ヶ月分/年間休日127日/土日祝休みイメージ1
【昨年平均休暇取得数141日】3人1組のチームで動いているので、相談しながら休暇を取得しやすい環境です。プライベートも大事にできます!
社員への想いをギュッと詰め込んだら、大手並みの待遇に!?
先輩たちに「入社して良かったこと」を聞いたところ…「ありすぎて困る」との声多数!(笑)例えば…

★【完休2日制×土日祝休み】で予定を立てやすい
★未経験でも【月給30万円以上!】賞与4ヶ月分とたっぷり還元
★【20代・30代多数!】イチから学べる&雰囲気の良さもジマン
★住宅手当は実家住みでも支給!社宅は【最大9万円】の補助あり
★【ランチ代支給!】出費を抑えられる
★資格取得は会社が全額負担!合格お祝い金【10万円】支給
★家族手当あり・出産祝い金は【30万円!】将来も安心
★ほとんどの社員が【有休を全消化!】5連休以上も取得OK
★有休が余った…という時も安心の【積み立て有休制度】あり
★ITツール導入で効率性アップ!無駄なストレスなく残業【月20h以内】
★2年前に移転した【新社屋】は、洗濯機・乾燥機・休憩室完備で快適

こんなに充実の環境を整えられる理由は、創業から60年、大手電力会社と直取引を行なう安定基盤があるから。

まだまだ説明しきれていない魅力はたくさんあります!ぜひ当社で実際に感じてみてください♪

募集要項

仕事内容
施工管理アシスタント(未経験歓迎)◆月給30万円~/昨年賞与4ヶ月分/年間休日127日/土日祝休み
>>高圧電線の地中埋設管路工事を手掛ける当社で、施工管理のアシスタント業務をお任せ。3人1組のチームで担当しており、最初はチームのアシスタントとして業務を覚えていただきます。

【 社会貢献性の高い仕事です! 】
地面の中に管を埋め、その管の中に電線を通すことで、建物内に電力を届ける都市土木工事。当社は、その”管”を地面に埋める「地中埋設管路工事」を行なっています。景観を守り、災害に強い「未来の街づくり」に欠かせない社会貢献性の高い仕事です!

【 どんな案件を担当するの? 】
ランドマークとなるようなタワーや国際的なイベント会場など多数。中には受注額が15億を超える大きな工事にも関わっています!

【 1日の流れは? 】
▼8:00:出勤/現場事務所に直行し、簡単な打ち合わせ
▼8:45:朝礼/その日の作業の段取りなどを共有
▼9:00:作業開始/安全に工事ができるよう確認
▼12:00:昼食
▼13:00:作業再開/現場の写真撮影など
▼17:00:作業終了/書類や日報など作成し、退勤

【 具体的な仕事内容は? 】
■お客様との打ち合わせ
■現場の調査・管理
■施工図面の作成
■近隣にお住まいの方へのあいさつ
■書類作成・申請 など
…徐々にできることを増やしていき、ゆくゆくは材料手配の段取りなどもお任せしていきます。

◎施工現場のほとんどは都内です。その他、神奈川・埼玉・千葉の首都圏を担当する場合があります。
◎現場には基本的に直行直帰です。
◎工期は半年~2年程度のものが中心です。

【 業務効率化を推進中! 】
ITツール導入・書類簡素化・脱ハンコなど、働くスタイルを変革中!効率化を行なうことで残業も月20時間以内に。

【 若手社員も多数! 】
20代・30代の社員が半数以上を占めており、風通しの良い雰囲気です♪
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

★経験知識ゼロからのスタート大歓迎!
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新卒入社の先輩も多く、未経験から成長している社員が多数活躍してくれています!
直近エン転職の求人から入社してくれた先輩も、前職は不動産賃貸営業でした!(「応募・選考について」の項目に、先輩インタビューも掲載しています♪)

★こんな方、ぜひご応募ください!
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□ 未経験から新しいことに挑戦したい方
□ ワークライフバランスを整えたい方
□ 福利厚生が充実している環境で働きたい方
□ 安定企業で腰を据えて働きたい方
□ 手に職をつけて働きたい方
募集背景 ★将来を見据えた増員募集です!
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1965年に設立し、昨年60周年を迎えた当社。大手電力会社との直接取引を強みに、関東エリアで数々の施工を手掛けてきました。地域のランドマークとなるタワーや、国際的なイベント会場の工事に関わったことも。確かな技術力が信頼されています。

特に近年、断線リスクの軽減といった安全面の観点から、電線の地中化工事のニーズが増加中。ご依頼をいただく機会が増加しているため、新たな仲間を迎えて体制を強化する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社を拠点に、東京・神奈川・埼玉・千葉の現場で勤務していただきます。

◎転居を伴う転勤なし。
◎勤務地は希望を考慮します。
◎基本、直行直帰です。
◎U・Iターン歓迎!住宅手当や借り上げ社宅制度あり。

<本社>
東京都大田区大森南1-18-8 ★キレイな社屋で快適に過ごせる!

<施工現場実績>
■東京都(23区)
足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒

■東京都(23区外)
八王子・立川・国立・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・清瀬・東大和・多摩・福生・昭島・青梅・西多摩

■神奈川県
横浜市全域・川崎市全域・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・相模原・秦野・海老名・大和

■埼玉県
さいたま・川越・熊谷・川口・所沢・飯能・春日部・入間

■千葉県
千葉・市川・船橋・松戸・野田・佐倉・柏・習志野・市川・流山・八千代・浦安
交通
<本社>
■JR「大森駅」または「蒲田駅」よりバス「前の浦」下車徒歩2分
■京急線「梅屋敷駅」徒歩17分
勤務時間 ■8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)
■20:00~翌5:00(実働8時間、休憩1時間)

※現場によって異なります。
※現場からの直行直帰OKです!
※夜間勤務は全体の3割程度。進捗状況によって勤務終了時刻が早まることが多いです(給与は全額支給+夜間手当あり)。
※残業は月平均20時間以内です。
給与 <平均月収35万円以上!>
月給30万200円以上+賞与年2回(昨年支給実績:4ヶ月分)

※上記金額には一律支給の食費補助手当(月1万円)と、住宅手当(月2万5000円)、固定残業代4万6200円(30時間分)を含みます。
※固定残業代超過分は、残業代を別途支給します。

★給与面も手厚い制度が多数!
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◎交通費や食事補助は前払いを行なうなど、安心して働ける環境を整えています!
◎現場完了後、賞与にて竣工手当を支給します(3万円~100万円)!
年収例
年収420万円(25歳/入社3年)
年収580万円(33歳/入社10年)
年収800万円(45歳/入社20年)
年収950万円(50歳/入社25年)
休日休暇 <年間休日127日!>
■完全週休2日制(土・日)
└休日出勤が発生した場合は、代休を取得できます!※休日出勤手当でも可能
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社日に10日付与)★取得率高め!
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日(9月11日)

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
└工事休止期間(大型連休時、工事完了後、年度末規制等)にまとめて休暇を取得し、家族や友人と海外旅行に出かける社員もいます。

★積み立て有休制度あり!
最大20日間積み立て可能!期限が切れた有休でも、体調不良時や病院に行く時などに使えます。

★GW休暇や年末年始休暇に有休を組み合わせ、10~20連休を取得する社員も!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■期末賞与※実績による
■社会保険完備
■交通費(全額支給)

<手当>
■時間外手当(超過分)
■夜間手当
■役職手当
■職能手当
■竣工手当(竣工後に賞与にて支給)
■家族手当(配偶者:月1万7000円、子1人:月8500円)
■出産祝い金(1人30万円)
■住宅手当(月2万5000円~5万円/年齢・家族構成による)※自分名義のお住まいでない方にも支給

<待遇・制度>
■借り上げ社宅制度(規定あり/最大9万円補助)
■UIターン支援
■財形貯蓄
■退職金
■オフィス内禁煙
■制服支給(夏用・冬用)
■防寒着支給
■業務用PC・スマホ、事務所用iPad貸与
■社員旅行
■家族同伴会食会(2年に一度ご家族に事業を知ってもらう機会を設けています!)
■納涼船(2年に一度)
■社内イベント(社内フットサル、ゴルフなど)

★その他、懇親会多数(社内イベントは参加自由)
福利厚生続き(2) <資格取得支援>
■資格取得支援制度(スクール・教材・受験費用負担/初回受験のみ全額負担 ※受験費用は3回目まで)
■資格取得祝い金(初回合格10万円、2回目7万円、3回目5万円、4回目以降は3万円支給)
■資格手当(土木施工管理技士1級:月1万円、2級:月4000円)

\社員への投資は惜しみません!/
社員の成長を促すため、業務に役立つ資格の取得を積極的に支援しています!現在、工事部に在籍する34名のうち、30名が土木施工管理技士の資格を保有。中途入社した先輩は、ほぼ全員が施工管理技士2級を保有しています。

工事部長や人材育成部長が試験に必要な論文の添削を行なってくれるなど、サポート体制も抜群です!
入社後の流れ ▼入社直後
同期と一緒に本社での「座学研修」からスタート。業務統括部・工事部・技術安全部の各部長から、会社のルールやビジネスマナー、工事の流れ、お客様との関係性、技術・安全面などの説明を受けます。

▼1ヶ月目
テキストを用いて、実際の業務についての研修・テストなどを実施。映像を見ながら、測量器具の使い方、写真の撮り方なども学んでいきましょう。

▼2ヶ月目
本社での基礎研修を終えたら、いよいよ現場に仮配属です。先輩たちのチームにアシスタントとして入り、1~2週間のスパンで実際の現場を経験します。毎日振り返りをしながら、実務を通して実践的なスキルを習得。2~3現場を経験したら、本配属となります。
転職・求人情報イメージ1
【若手育成に注力中】新卒と中途の割合は半々ほど。若手の約半数は未経験からの入社です!次の新しい世代を一緒につくっていきましょう!
転職・求人情報イメージ2
【働きやすさバツグン】完全週休2日や残業少なめ、積み立て有休制度など、長く働き続けられる環境を整えています♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

★社員への想いがカタチになる会社
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印象的だったのは、社員想いな社風。社屋の設備や、充実した福利厚生のほか、社員のためを考えた制度が多数設けられています。

例えば、新入社員をゼロから育成できるよう立ち上げられた人材育成部は、ひとり立ち後のキャリア形成まで綿密にサポート。設立60年の現在も、社員がのびのびと働ける環境を追求しているとのこと。常に変革を行なう姿勢が居心地の良さに繋がっていると感じました。

★揺るがない実績と将来性も
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地中埋設工事において豊富な実績を持ちながら、SDGsや健康経営、ホワイト企業認定など、新しい時代に沿った取り組みも積極的に行なっているのだとか。

歴史と実績に驕ることなく、柔軟な体制も持ち合わせる。そんな同社でなら、安心して働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎多くのスキルを身に着けて成長できる
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様々な案件を担当することで、多くの経験・知識を積むことができる環境です。例えば、道路使用許可を取得するためCADで図面の作成をしたり、現場の作業員さんと円滑にコミュニケーションをとることができるようになったり。できることが増えていくことを実感して、自身の成長を感じることができるでしょう。

また、「地面を掘っていたら図面にないものが出てきた」といったイレギュラーな事態に直面することもあるとのこと。工法を変えるなど、臨機応変に対応する力や提案力も養えるそうです。

◎有名施設を手がけることも
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担当する施工エリアは、都内が中心。そのため、時には有名ランドマークに電力を供給するための大規模な都市土木工事に携わることもあるそうです。館内の照明、エスカレーター、エレベーターなど、建築物にとって電気は必要不可欠。竣工後に商業施設内へ足を運び、多くの人たちで賑わっている光景を目の当たりにしたときには、「自分たちの仕事が多くの人たちの役に立っているんだ」と誇りに思うこともあるとのことでした。
厳しさ▲専門知識を学び続ける大変さ
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現場のやりとりには、業界特有の専門の言葉・知識などが飛び交います。未経験の方にとっては聞き慣れない言葉が多いため、スムーズに仕事を進めるためには、自分で学ぶ努力が必要になるとのこと。

また、「地中埋設管路工事」は安全面の問題から近年ニーズが増加していますが、一般の方にはなかなか馴染みのない領域です。近隣にお住まいの方に工事の必要性を伝えるためには、身に着けた知識を分かりやすく説明できるくらいにしっかりと理解しなければいけないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎手に職をつけたい方
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図面作成やCAD操作など、未経験から施工管理に必要なスキルを身につけられる教育体制が整っています。「未経験からスキルを身につけたい方」「将来も求められるスキルを獲得したい方」にピッタリです。
向いていない人▲臨機応変な対応が苦手な方
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状況に応じて途中で工事の進め方を変えるなど、イレギュラーも多く発生します。そのため「臨機応変な対応が苦手な方」には向いていないかもしれません。

会社概要豊和工業株式会社

設立 1965年
代表者 代表取締役 村上 圭
資本金 4000万円
従業員数 47名(2025年4月時点)
売上高 18億4774万円(2025年3月期実績)
16億9274万円(2024年3月期実績)
14億7585万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■電力線地中埋設管路工事、附帯する土木・舗装工事
建設業許可 東京都知事(特-7)第17895号
事業所 本社/東京都大田区大森南1-18-8
主要取引先 東京電力ホールディングス株式会社、その他官公庁
SDGsの取り組み(1) ・社員とその家族のインフルエンザ予防接種費用負担
・PCスキル研修(AutoCAD、Word、Excel等)
・管理職研修(3ヶ月に1回)ハラスメント教育、マネジメント力強化
・新社屋建替えによる男性、女性専用設備(トイレ、更衣室、シャワー、仮眠室)の充実化
・社員からの提案や実施項目において、優れたものへの月間表彰
・創業以来毎年の全社員昇給継続
SDGsの取り組み(2) ・女子プロバスケットボールチーム「東京羽田ヴィッキーズ」や、男子プロサッカーチーム「シント=トロイデンVV」、男子プロバスケットボールチーム「アースフレンズ東京Z」のスポンサー企業として、共に地域社会やスポーツ振興の活性化を目指しています。
・大田建設協会会員として大田区の発展、建設会社としての地域貢献を目指しています
企業ホームページ https://houwakk.co.jp/
採用ホームページ 豊和工業株式会社 新しい環境で、輝く街をつくる
https://en-gage.net/houwakk_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
現場見学
STEP4
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※面接日や入社日は調整可能です。気軽にご相談ください。
※Web面接にも対応しています。ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。

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★先輩インタビュー(Iさん/24歳・1年目)
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昨年、エン転職を見て入社しました。前職は不動産の営業でしたが、「手に職をつけたい」と思い、未経験から挑戦することに。

正直、応募前は「建設業界って厳しいのかな…」なんて不安もありましたが、豊和工業は全然違いました。社員の半分以上が20代・30代と歳が近く、休憩中はゲームの話で盛り上がるほどフラットな雰囲気。分からないことがあっても、周りの先輩たちが何でも教えてくれるので安心です。もちろん、覚えることはたくさんあります。でも、その分できることが増えていって、成長実感を得られます。

仕事は集中、オフは和気あいあい。そんなメリハリのある会社なので、もし不安を感じているなら、「ここなら大丈夫だよ」と伝えたいです!

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★面接はリラックスしてお越しください!
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面接の前半では、会社説明を行なっています。働き方や教育体制など、気になることなどあればなんでもフランクに聞いてくださいね♪

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★面接日程調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って当社よりご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
東京都大田区大森南1-18-8
連絡先 <本社>
東京都大田区大森南1-18-8
担当採用担当
TEL03-3745-7141
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。