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取材から受けた会社の印象
もともと配送業を軸に事業を展開してきた同社。SES事業の立ち上げにあたり、研修や案件へのアサイン、就業後のフォローなどで連携しているのが、『株式会社Swell』です。
Swellでは、SES事業や受託開発事業、エンジニアの研修サービス事業を展開。その成功ノウハウに同社代表が関心を持ったことがきっかけとなり、事業をスタートされたのだそう。
協業により、エンジニアデビューを一貫して支えられる体制を整備。Swellへ全幅の信頼をおいている様子が伝わってきました。
そんな同社のエンジニアは、基本的に土日祝休み。有給休暇も取得しやすい環境だといいます。プロジェクトによって多少の差はあるものの、働きやすい案件が多いとのこと。
強力なパートナーと共に、エンジニアが充実した生活が送れるよう、環境を整えていることがわかった今回の取材。同社でなら、安心して成長できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい★少しずつ“できること”が増えていきます。
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入社後すぐに現場に出るのではなく、2～3ヶ月間にわたり自分のペースで学習に専念できるのが大きな魅力。集中して基礎から勉強できるため、「段々とできることが増えてきた！」という達成感が味わえるそうです。
もちろん現場配属後も、やりがいを感じる瞬間は多いとのこと。業務でチームに貢献できたとき、携わったシステムがリリースされたときなど、あらゆるタイミングで喜びを感じられるでしょう。
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入社後すぐに現場に出るのではなく、2～3ヶ月間にわたり自分のペースで学習に専念できるのが大きな魅力。集中して基礎から勉強できるため、「段々とできることが増えてきた！」という達成感が味わえるそうです。
もちろん現場配属後も、やりがいを感じる瞬間は多いとのこと。業務でチームに貢献できたとき、携わったシステムがリリースされたときなど、あらゆるタイミングで喜びを感じられるでしょう。
厳しさ★積極的に質問する姿勢が求められます。
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入社後はオリジナル教材で学習できたり、教育担当がついてくれたりと、サポート体制は万全。とはいえ、エンジニアの市場価値は“自分の努力”に比例するため、前向きに勉強に取り組む意欲は不可欠でしょう。
また、学習を進めるうちに壁にぶつかることもありますが、ただ待っているだけでは成長は見込めません。調べてもわからないことは周りにどんどん質問するなど、主体的に行動していく姿勢も求められるそうです。
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入社後はオリジナル教材で学習できたり、教育担当がついてくれたりと、サポート体制は万全。とはいえ、エンジニアの市場価値は“自分の努力”に比例するため、前向きに勉強に取り組む意欲は不可欠でしょう。
また、学習を進めるうちに壁にぶつかることもありますが、ただ待っているだけでは成長は見込めません。調べてもわからないことは周りにどんどん質問するなど、主体的に行動していく姿勢も求められるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎向上心がある方
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ITの知識・経験がまったくない方も、意欲次第でどんどんスキルアップしていける環境です。だからこそ「向上心をもって勉強に取り組める」「積極的にスキルを習得していける」という方は、スピーディーに成長できるでしょう。
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ITの知識・経験がまったくない方も、意欲次第でどんどんスキルアップしていける環境です。だからこそ「向上心をもって勉強に取り組める」「積極的にスキルを習得していける」という方は、スピーディーに成長できるでしょう。
向いていない人▲1人で抱え込んでしまう方
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研修やプロジェクトで壁にぶつかったときは、教育担当などやチームのメンバーなど、周りに相談することが大切です。「1人で問題を抱え込んでしまう」「積極的に質問できない」という方は活躍が難しいかもしれません。
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研修やプロジェクトで壁にぶつかったときは、教育担当などやチームのメンバーなど、周りに相談することが大切です。「1人で問題を抱え込んでしまう」「積極的に質問できない」という方は活躍が難しいかもしれません。
