取材から受けた会社の印象
サポート体制抜群の『株式会社Roots&Routes』。その根幹には代表の岸さんの経験をベースにした「未経験からの挑戦を、本気で支えたい」という強い想いがありました。
前職のスタートアップ企業で経営幹部候補として日々奮闘していたという岸さん。挑戦する機会はあったものの、それを支える文化や仕組みはほぼない状況でした。課題に直面しながらも手探りでがむしゃらに向き合いましたが、最終的に求められていた結果を出すことができなかったそうです。
“挑戦する心が折れてしまいそうになる”という危機感を覚えた経験から、真の挑戦環境を整えることを決意。「ただ挑戦の機会を与えるだけでなく、失敗を許容し、次に活かせる的確な指導があり、相談できる手厚いサポート体制がある」そんな場所を同社で創りたかったと語ってくださいました。
イチから学び、成長・挑戦することを応援してくれる同社なら安心してスタートを切れそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分が手がけた動画の分析、改善提案により効果が出たときの達成感!
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自らが仮説を立てて企画し、制作した動画や投稿の再生回数やエンゲージメントが増えたり、目標を達成したり、成果を得られたときには大きなやりがいを味わえるでしょう。成果はインセンティブとして、給与にダイレクトに反映されるため、モチベーションもアップ!次も頑張ろうという気持ちに繋がります。
◎イチから市場価値の高いスキルを習得できる!
動画を制作する、SNSに投稿する、という一つの工程で終わらないのが同社のマーケターのおもしろいポイント。それぞれのクライアントが抱える課題をデータや市場トレンドから見つけ、解決策の仮説を立て、企画を考え、施策を実行し、結果を分析し、改善し次に繋げる――。全ての工程を一気通貫で担当できるからこそ、交渉力や説得力、企画力、考えをカタチにする実行力、達成力、自己実現力など、高いスキルが自然と身につきます。
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自らが仮説を立てて企画し、制作した動画や投稿の再生回数やエンゲージメントが増えたり、目標を達成したり、成果を得られたときには大きなやりがいを味わえるでしょう。成果はインセンティブとして、給与にダイレクトに反映されるため、モチベーションもアップ!次も頑張ろうという気持ちに繋がります。
◎イチから市場価値の高いスキルを習得できる!
動画を制作する、SNSに投稿する、という一つの工程で終わらないのが同社のマーケターのおもしろいポイント。それぞれのクライアントが抱える課題をデータや市場トレンドから見つけ、解決策の仮説を立て、企画を考え、施策を実行し、結果を分析し、改善し次に繋げる――。全ての工程を一気通貫で担当できるからこそ、交渉力や説得力、企画力、考えをカタチにする実行力、達成力、自己実現力など、高いスキルが自然と身につきます。
厳しさ▲クライアントの課題解決、売上拡大のために粘り強く取り組む
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マーケターとしてのメインミッションは「課題の解決と売上の最大化」です。そのために自分で考え、PDCAを回し、どんどん作業を進めることが必要です。主体的に行動し続けなければならない大変さがあります。
また、日々の業務の中で「何が分からなかったのか」「失敗した原因は何だったか」を自分の言葉で表現し、社内ツールで発信することが求められます。自分自身の課題を客観的に捉え、周囲からのフィードバックを得て、さらに成長するために重要なプロセスですが、慣れるまでは難しさを感じるかもしれません。
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マーケターとしてのメインミッションは「課題の解決と売上の最大化」です。そのために自分で考え、PDCAを回し、どんどん作業を進めることが必要です。主体的に行動し続けなければならない大変さがあります。
また、日々の業務の中で「何が分からなかったのか」「失敗した原因は何だったか」を自分の言葉で表現し、社内ツールで発信することが求められます。自分自身の課題を客観的に捉え、周囲からのフィードバックを得て、さらに成長するために重要なプロセスですが、慣れるまでは難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体性があり、成長に喜びを見い出せる方
仮説と検証を繰り返すプロセスにやりがいを感じて楽しむことができる方、自ら課題を発見し、試行錯誤しながら成果を追い求められる方に向いています。
仮説と検証を繰り返すプロセスにやりがいを感じて楽しむことができる方、自ら課題を発見し、試行錯誤しながら成果を追い求められる方に向いています。
向いていない人▲知識を得ること、成長することに消極的な方
能動的に動くことが求められる環境・仕事内容のため、自ら進んで取り組むことが苦手な方や、指示待ちの方には厳しい環境でしょう。
能動的に動くことが求められる環境・仕事内容のため、自ら進んで取り組むことが苦手な方や、指示待ちの方には厳しい環境でしょう。





































