取材から受けた会社の印象
1941年の創業以来、鋼板の加工などを手がける東晃鋼業。大手高炉メーカーや大手自動車部品メーカー、商社などの顧客と長年取引を続け、愛知のモノづくりを支えてきました。業界トップクラスの鋼材加工量を誇り、25年以上黒字・無借金経営を続けています。
同社が顧客に選ばれる理由のひとつが、本社に併設した「私設岸壁」という自社専用の港です。この港を活用することで、高効率・低コストで鋼板を提供できるのが強みなのだそう。
ここまでの情報で、基盤の確かな老舗企業という印象が強まったかもしれません。でも肩ひじ張る必要はないと取材者は思います。実際に撮影のために本社を訪問した際、一般事務や経理総務など、バックオフィスの方たちが和やかに働く様子が見て取れました。
働き方もマニュアル通りというよりは、新しい意見ややり方を取り入れたいという柔軟な風土なのだそう。穏やかな雰囲気の中、腰を据えて働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■周囲から、直接感謝してもらえる仕事
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様々な部署の相談を受けて動くポジションです。時には一人で、時には先輩たちと力を合わせて困っている部署の課題解決に向き合います。無事に解決できた時には「対応してくれてありがとう!おかげで仕事が進むよ」「あなたのおかげで助かった」と直接感謝の言葉が寄せられます。
誰かに感謝され、喜ばれたいという方にとって日々やりがいを感じながら働ける仕事と言えます。
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様々な部署の相談を受けて動くポジションです。時には一人で、時には先輩たちと力を合わせて困っている部署の課題解決に向き合います。無事に解決できた時には「対応してくれてありがとう!おかげで仕事が進むよ」「あなたのおかげで助かった」と直接感謝の言葉が寄せられます。
誰かに感謝され、喜ばれたいという方にとって日々やりがいを感じながら働ける仕事と言えます。
厳しさ■急な依頼にも柔軟に対応する必要がある
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決まったルーティンワークだけをこなしていれば良いというわけではありません。たとえば、メイン業務に集中している最中に、他部署の社員から突発的な相談やトラブル対応を依頼されることも日常茶飯事です。
中には、何年勤務していても初めて経験するような問い合わせもあります。その場合、過去のマニュアルが通用しないケースも少なくありません。時には自分で解決策を調べたり、詳しい先輩に相談したりと、臨機応変に対応していく必要があるそうです。
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決まったルーティンワークだけをこなしていれば良いというわけではありません。たとえば、メイン業務に集中している最中に、他部署の社員から突発的な相談やトラブル対応を依頼されることも日常茶飯事です。
中には、何年勤務していても初めて経験するような問い合わせもあります。その場合、過去のマニュアルが通用しないケースも少なくありません。時には自分で解決策を調べたり、詳しい先輩に相談したりと、臨機応変に対応していく必要があるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■誰かの役に立つと嬉しい方
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「こんなことで困ってるんですが…」と、基本的に周囲から仕事の依頼や困りごとを受け付ける窓口的な存在です。依頼を無事やり遂げることで感謝される機会が多いため、誰かの力になりたいと思う方に向いています。
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「こんなことで困ってるんですが…」と、基本的に周囲から仕事の依頼や困りごとを受け付ける窓口的な存在です。依頼を無事やり遂げることで感謝される機会が多いため、誰かの力になりたいと思う方に向いています。
向いていない人■細かい確認が苦手な方
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経理業務やデータ入力など、正確性が第一に求められる仕事が中心。会社の経営に関わる重要なデータを扱うため、一つの入力ミスが大きな影響を及ぼすことも。細かい確認を面倒に感じる方は、ミスマッチを感じるかもしれません。
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経理業務やデータ入力など、正確性が第一に求められる仕事が中心。会社の経営に関わる重要なデータを扱うため、一つの入力ミスが大きな影響を及ぼすことも。細かい確認を面倒に感じる方は、ミスマッチを感じるかもしれません。











