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取材から受けた会社の印象
道路工事をメインで行なう同社の強みをお聞きしました。
強みの1つは、事故率の低さ。1つひとつの作業を丁寧に行なうことはもちろん、確かなノウハウがあるため競合他社に比べて事故率が極めて低いといいます。
もう1つは設備力の高さ。重機や工具が充実しており、競合他社には見られないほどの豊富なラインナップを誇るそう。こうした設備があるため、5000万円以上の高額な工事も対応できるとのことでした。
こうした特徴を持つ同社は、元請け企業から直接案件を受けているそう。同じ元請け企業から案件を依頼される企業は約60社ありますが、その企業内で意見交換会を定期的に実施。同社の代表もこの中で重要なポストを担い、他社のロールモデルとなっているそうです。
今後もフレッシュなメンバーを中心に業界を盛り上げていくそう。同社でなら社会貢献性を感じながら、他企業の見本となるやりがいも得られるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■難易度の高い案件を任せてもらえた時の達成感
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工事難易度の高い案件を任せてもらえることも多いそう。「清川組だからお願いするんです」と大手企業直々に工事を依頼されることもあるのだとか。こうして大型道路の交差点や環状道路の工事など、大規模な案件を任せてもらえると、やはり達成感が大きいといいます。また、社員同士協力して工事を完了することで、成長実感も持てるそう。このように、難易度の高い案件を担当すると大きな達成感を得られるとのことでした。
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工事難易度の高い案件を任せてもらえることも多いそう。「清川組だからお願いするんです」と大手企業直々に工事を依頼されることもあるのだとか。こうして大型道路の交差点や環状道路の工事など、大規模な案件を任せてもらえると、やはり達成感が大きいといいます。また、社員同士協力して工事を完了することで、成長実感も持てるそう。このように、難易度の高い案件を担当すると大きな達成感を得られるとのことでした。
厳しさ■体力的な辛さは逃れられないこと
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外での作業となるため、夏は暑く冬は寒いそう。特に夏はアスファルトを敷く際に、照り返しで暑くなることもあるのだとか。熱中症対策や防寒対策費支給などのサポートはありますが、体力的な辛さは覚悟する必要があるそうです。
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外での作業となるため、夏は暑く冬は寒いそう。特に夏はアスファルトを敷く際に、照り返しで暑くなることもあるのだとか。熱中症対策や防寒対策費支給などのサポートはありますが、体力的な辛さは覚悟する必要があるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
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社員同士協力して施工をスピーディーかつ丁寧に行ない、プライベートの時間をしっかり確保する社員が多い同社。だからこそ、積極的に手伝いに行くなど主体的に行動できる方が活躍できます。「チームワークを大切にできる方」に向いているでしょう。
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社員同士協力して施工をスピーディーかつ丁寧に行ない、プライベートの時間をしっかり確保する社員が多い同社。だからこそ、積極的に手伝いに行くなど主体的に行動できる方が活躍できます。「チームワークを大切にできる方」に向いているでしょう。
向いていない人△分からないことを抱えこんでしまう方
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最初は新しく覚えることばかり。もちろん現場で教えていきますが、自ら質問をする姿勢も重要。また、分からないことを分からないままにしてしまっては、成長もできません。「分からないことを抱えこんでしまう方」には向いていないでしょう。
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最初は新しく覚えることばかり。もちろん現場で教えていきますが、自ら質問をする姿勢も重要。また、分からないことを分からないままにしてしまっては、成長もできません。「分からないことを抱えこんでしまう方」には向いていないでしょう。
