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取材から受けた会社の印象
「区分所有オフィス（R）」をはじめとする独自の自社サービスを主軸に、ボルテックスは急成長を続けています。4期連続で過去最高売上を更新し、2024年度には売上高1,000億円を突破。さらに1兆円企業を見据えて新規事業にも積極的に取り組んでおり、実際にご案内いただいた執務スペースからは、成長企業ならではの活気と前向きなエネルギーを感じました。
一方で、従業員やその家族を大切にする姿勢も非常に印象的です。「健康経営優良法人」に3年連続で認定されるなど、従業員の健康づくりを経営戦略として実践。有休取得率73％、年1回必ず取得できる3営業日のリフレッシュ休暇、分割取得可能な育児休業や育児フレックスタイム制度など、プライベートを犠牲にする必要がない制度が整っています。メリハリや両立というキーワードがぴったりの、バランスの取れた企業だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎日々の頑張りが評価につながる喜び
たとえば「○件の企業にアプローチを行った」といった日々の行動やプロセスを、しっかり確認したうえで評価してくれる仕組みが整っています。
売上という結果だけでなく、そこに至るまでの取り組みを評価する点は、短期的な成果だけでなく、再現性や成長性を重視している表れだと感じました。
「頑張っても評価されない」というモヤモヤが生まれにくく、会社として長期的な活躍を期待してくれているからこそ、高いモチベーションを保ちながら働ける環境だと感じます。
◎経営者の視点に触れながら、自身の視座も高まる仕事
提案相手は、企業の経営者や個人の投資家など、ビジネスの世界で成功を収めてきた方々です。そうしたハイレベルな方々の課題を理解し、解決策を考え、納得いただけるだけの知識を身につけること。さらに、信頼関係を築いていくこと。
その一つひとつに真剣に向き合う日々は、営業としてだけでなく、人としても確実に成長できる時間になると感じました。
たとえば「○件の企業にアプローチを行った」といった日々の行動やプロセスを、しっかり確認したうえで評価してくれる仕組みが整っています。
売上という結果だけでなく、そこに至るまでの取り組みを評価する点は、短期的な成果だけでなく、再現性や成長性を重視している表れだと感じました。
「頑張っても評価されない」というモヤモヤが生まれにくく、会社として長期的な活躍を期待してくれているからこそ、高いモチベーションを保ちながら働ける環境だと感じます。
◎経営者の視点に触れながら、自身の視座も高まる仕事
提案相手は、企業の経営者や個人の投資家など、ビジネスの世界で成功を収めてきた方々です。そうしたハイレベルな方々の課題を理解し、解決策を考え、納得いただけるだけの知識を身につけること。さらに、信頼関係を築いていくこと。
その一つひとつに真剣に向き合う日々は、営業としてだけでなく、人としても確実に成長できる時間になると感じました。
厳しさ▲一人前になるまでに時間と覚悟が求められる仕事
区分所有という形をとっているものの、提案する商材は数億円規模になるケースもあります。そのため、1回の商談で決まることは少なく、複数回の打ち合わせを重ねながら、少しずつ不安を解消し、信頼を積み上げていく必要があります。
また、提案前には企業のIR情報を読み込み、想定される経営課題を整理したり、他社の成功事例を調べたりと、入念な事前準備も欠かせません。一人で成約を完結できるようになるまでに、5年ほどかかる方もいると伺いました。
大きな成果を出せば、それに見合う報酬や市場価値を得られる一方で、簡単に一人前になれる仕事ではありません。難易度の高い仕事に粘り強く向き合い続ける覚悟と胆力が求められる点は、この仕事の厳しさだと感じました。
区分所有という形をとっているものの、提案する商材は数億円規模になるケースもあります。そのため、1回の商談で決まることは少なく、複数回の打ち合わせを重ねながら、少しずつ不安を解消し、信頼を積み上げていく必要があります。
また、提案前には企業のIR情報を読み込み、想定される経営課題を整理したり、他社の成功事例を調べたりと、入念な事前準備も欠かせません。一人で成約を完結できるようになるまでに、5年ほどかかる方もいると伺いました。
大きな成果を出せば、それに見合う報酬や市場価値を得られる一方で、簡単に一人前になれる仕事ではありません。難易度の高い仕事に粘り強く向き合い続ける覚悟と胆力が求められる点は、この仕事の厳しさだと感じました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎仕事が好きな人
未経験からでも年収2,000万円以上を目指せること、経営者を相手にした高度な提案に挑戦できること、早い段階からマネジメントに関わる機会があること、視座の高い同僚と切磋琢磨できること、企業自体の成長スピードが速く目まぐるしく変化すること、そして必要な知識の幅が広く、かつ深いこと。
仕事が好きな方にとっては、たまらない環境ではないかと感じました。
未経験からでも年収2,000万円以上を目指せること、経営者を相手にした高度な提案に挑戦できること、早い段階からマネジメントに関わる機会があること、視座の高い同僚と切磋琢磨できること、企業自体の成長スピードが速く目まぐるしく変化すること、そして必要な知識の幅が広く、かつ深いこと。
仕事が好きな方にとっては、たまらない環境ではないかと感じました。
向いていない人▲決まったやり方で仕事をしたい人
顧客ごとに課題や状況が異なるため、提案内容や進め方を柔軟に考える必要があります。マニュアルどおりに進めればうまくいくわけではなく、試行錯誤が求められます。
そのため、決まった業務を淡々とこなしたい人や、正解が用意されている環境を求める人には、難しい環境かもしれません。
顧客ごとに課題や状況が異なるため、提案内容や進め方を柔軟に考える必要があります。マニュアルどおりに進めればうまくいくわけではなく、試行錯誤が求められます。
そのため、決まった業務を淡々とこなしたい人や、正解が用意されている環境を求める人には、難しい環境かもしれません。
