- 【事業内容】
- ■人材サービス業務 ■各種アウトソーシング業務 ■建設業における人材コンサルティング 【許認可番号】 労働者派遣事業許可証 許可番号：派13-307271 有料職業紹介事業許可証 許可番号：13-ユ-306918
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆渋谷・秋葉原・神奈川エリアに新店OPEN／未経験歓迎／コーディネーター大募集！ 人と企業を結ぶ、人材サービスを行なうリンクスタッフグループ。人手不足にお困りの企業に対し、働き先を探す人材とのご縁を繋ぎます。人材コーディネーター（営業も兼務）の業務をお任せします。【営業業務】 建設・物流・倉庫・ホテル業界の企業へ、人材不足解消の提案を行ないます。企業リストをもとにアプローチを行ない、電話で人材不足状況をヒアリング。人手不足の業界への営業だからこそ、未経験でも成果を上げやすい環境です。 ＼ここがPOINT！／ ★会社が作成したトークスクリプトがあるので未経験からでもスタート可能です。 ★人手不足の業界への営業の為、未経験でも早ければ初月で受注出来るケースもあります。 ★月平均3～4件の受注が可能です。トップセールスとなると月10件以上も！ 【人材コーディネーター業務】 スタッフの管理・マネジメントを行ないます。主に面接対応から翌日の仕事手配、シフト管理、給与清算対応がメインとなります。スタッフにとってあなたは上司のような存在になってコミュニケーション、時には指導をいたします。あなたの声掛けがスタッフの定着率等を左右するやり甲斐のある仕事です。 ＼ここがPOINT！／ ★接客経験などの対面コミュニケーションを活かせます。 ★ホスピタリティよりもマネジメントが問われます。 ★丁寧さ以上にフランクに明るく接することが大事なお仕事です。 【新支店OPEN！！】 1月から渋谷、秋葉原、神奈川に支店を開設します。ゼロから支店を立ち上げに携わりたい方や、新しい事へチャレンジしたい方にとってチャンスが多い環境が整っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★意欲重視の選考です。これまでの経験やスキルは一切問いません！ └中途入社率9割。別業界出身の先輩が多数活躍中！（飲食、販売、アパレルなど） ＼こんな方にピッタリ！／ ◎新支店の立ち上げに携わりたい！ ◎スピーディーにキャリアアップできる環境がいい！ ◎成果を評価されたい！ ◎成長企業で働きたい！ |
| 募集背景 | ＞＞新店舗オープン＆組織拡大！ 毎年売上が右肩あがりで直近3年で16億→35億まで成長しています。その為支店＆組織拡大を目指します。 2026年からは渋谷・秋葉原・神奈川と3店舗を新規オープン予定。既存の11店舗のほか、新店舗のスターティングメンバーとなって私たちの会社をさらに盛り上げていただける方を募集しています。 今後は2030年までに売上150億円の実現を目指します。是非成長企業であなたも成長を実感しませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・待遇は変わりません。※入社後5日程度、本社研修があります。 |
| 勤務地・交通 |
――下記はオープニングメンバー募集です！――
新店舗は3店舗（渋谷・秋葉原・神奈川エリア）にオープン予定！ 渋谷支店：渋谷区渋谷3-8-7 第2窪島ビル3階 秋葉原支店：秋葉原駅より徒歩5～10分圏内 藤沢支店（予定）：藤沢駅より徒歩5～10分圏内 ■大阪 難波支店／大阪市浪速区元町2-8-9 ■東京 新宿支店／新宿区百人町1-22-24 上野支店／台東区東上野2-14-1 北千住支店／足立区千住東2-1-2 池袋支店／豊島区西池袋3-30-10 立川支店／立川市錦町1-5-6 町田支店／町田市森野1-19-5 ■神奈川 横浜支店／横浜市西区平沼1-38-15 川崎支店／川崎市川崎区貝塚1-4-13 ■千葉 船橋支店／船橋市湊町2-2-19 ■埼玉 大宮支店／さいたま市大宮区吉敷町1-27-1 ◎転勤なし・希望を考慮！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎無料の社員寮完備！ └東京都板橋区と横浜市に、単身者用の無料社員寮を用意しています。 交通
◎新店に関しては配属決定後にお伝えします。
■大阪 難波支店／南海鉄道各線「なんば駅」徒歩3分、JR関西本線「難波駅」徒歩5分 ■東京 新宿支店／JR総武線「大久保駅」徒歩2分、JR山手線「新大久保駅」徒歩8分 上野支店／JR各線「御徒町駅」、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分 北千住支店／JR常磐線・東京メトロ各線・東武伊勢崎線・つくばエクスプレス「北千住駅」徒歩6分 池袋支店／JR各線・湘南新宿ライン・地下鉄各線・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」徒歩5分 立川支店／JR各線「立川駅」徒歩6分 町田支店／JR横浜線・小田急小田原線「町田駅」徒歩1分 ■神奈川 横浜支店／JR各線「横浜駅」徒歩8分、相模鉄道本線「平沼橋駅」地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩7分 川崎支店／JR各線「川崎駅」徒歩8分 ■千葉 船橋支店／JR各線「船橋駅」、京成電鉄本線「京成船橋駅」徒歩9分 ■埼玉 大宮支店／JR各線「大宮駅」徒歩8分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1.5時間） [早番]6：30～16：00 [中番]10：00～19：30 ※中番が中心で早番は週1回程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、上記いずれも月16時間分、3万円。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力を考慮し決定。 ――年収UP例―― 前職280万円→600万円（5年目／31歳・元訪問販売） 前職400万円→550万円（4年目／32歳・元飲食店店長） 前職275万円→430万円（3年目／29歳・元コンビニ店員） 年収例
◎入社時の想定年収：年収350万円～450万円
＜昇進するほど年収アップ！＞ ■リーダークラス／年収400万円～450万円 ■支店長クラス／年収450万円～500万円 ■部門統括クラス／年収550万円～ |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（日曜定休＋他1日） ■祝日 ■年末年始休暇（10日）※昨年実績 ■GW休暇（10日）※昨年実績 ■夏季休暇（10日）※昨年実績 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※実績連動型 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■住宅手当（社宅に入居する方のみ） ■子ども手当（1人：月1.5万円）※中学卒業まで ■社員寮あり（単身者用：無料） ■U・Iターン支援あり ■健康診断 ■研修制度 ■書籍購入支援制度 ■横浜FCの試合を無料観戦可能 ■クラブ活動（ゴルフ部など） 【社内イベントも盛ん！】 会社イベントは年3回、長期休暇（GW、お盆、年末年始）の前にそれぞれ実施！ハロウィン、忘年会、東京湾クルージング、ボウリング大会などで社員同士で交流を深めています。 【年末報奨金制度あり！】 仕事の成果はもちろん、会社に貢献した社員に多様な賞をご用意！ ■キャラクター賞／3万円 ■ベスト営業賞／3万円 ■ベスト稼働賞／3万円 ■新卒新人賞／3万円 ■中途新人賞／3万円 ■BEST OFハロウィン賞／3万円 ■役員賞／5万円 ■社長賞／10万円 など |
| 早期から活躍できる教育制度！ | ▽本社での研修（5日間） まずは最初の3日で当社の事業内容や業務の基礎、社内システムの操作方法を説明します。入社4日目からは支店での現場研修を実施。電話やスタッフの給料精算を体験しながら、1日の流れを学びます。その後教育担当からフィードバックを受け、不安点などを整理して次のステップへ進みます。 ▽配属先での実践 入社2週目からは、現場で先輩に質問しながら、業務に慣れていく期間。不明点を減らしながら実務に関わっていきます。 ▽ひとり立ち 早ければ1ヶ月経たないうちからひとり立ちが可能。質問やすり合わせをする事で業務の理解度を深めていきます。先輩へは積極的にコミュニケーションを取り、ノウハウを学びましょう！ |
| 未経験からでも成長を目指せる環境 | ★中途入社率9割以上！ ★未経験から活躍中の先輩が多くいるので、これからスタートする方も安心！ ……配属先について…… 20代中盤～30代がメインで明るいメンバーが多く、お話好き。社内イベントもあるので事業部の垣根を越えて交流が可能です。 ……先輩の入社理由…… 「前職は年功序列でキャリアアップには時間がかかった」「会社が成長をしていて給与が上がる会社に転職したかった」という理由が多数。先輩たちの前職で多いのは飲食や販売業。未経験から挑戦できて昇格していける風土を求め、当社に飛び込んで現在活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社リンクスタッフグループ |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 鳩澤 晴輝 |
| 資本金 | 5200万円（グループ全体） |
| 従業員数 | 95名（2025年11月時点） |
| 売上高 | 35億円（2025年5月期実績） 30億円（2024年5月期実績） 24億円（2023年5月期実績） 16億円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■人材サービス業務 ■各種アウトソーシング業務 ■建設業における人材コンサルティング 【許認可番号】 労働者派遣事業許可証 許可番号：派13-307271 有料職業紹介事業許可証 許可番号：13-ユ-306918 |
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