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取材から受けた会社の印象
SESと聞くと「現場が頻繁に変わる」というイメージを持ちがちですが、同社では一概にそうとは言えないそう。取材によると、ひとつのプロジェクトに7年以上携わるケースや、案件が終了しても「次もあなたにお願いしたい」と同じ常駐先で別の開発を任されることも非常に多いのだとか。
この安定した環境の背景には、同社の営業が持つ「提案力」があります。単に人を送り出すだけでなく、顧客の事業を深く理解し、今後着手すべき課題を自ら提案。アドバイザーのような立場で入り込んでいるからこそ顧客からの信頼が厚く、エンジニアも長期的に腰を据えて活躍できるのです。
残業も月平均20時間以下と、心身ともに余裕を持って働けるのも大きな魅力。海外拠点も含めグループ全体で約200名規模という安定した基盤の上で、顧客と深く長く付き合い、共に成長していく。そんなSESの理想形とも言える環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい▼理想の将来に向け、着実に歩んでいる実感
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同社で働く魅力のひとつが、自分自身の成長を「点」ではなく「線」で捉えられる点。エンジニアのキャリアパスを非常に重要視しており、面談では「今、自分がどの段階にいて、いつまでにどのような姿を目指すのか」を徹底的に深掘り。5年後、10年後を見据えたロードマップを一緒に作成するため、今自分が磨くべきスキルや、次に挑戦すべき案件が明確になります。
また、アサイン後も営業担当が定期的にサポートに入り、当初立てた計画に対して正しくPDCAが回せているかを確認してくれます。なりたい姿に向けた進捗状況を、第三者の視点も交えて客観的に把握できるため、日々の業務が着実に理想のキャリアに繋がっているという手応えが、大きなモチベーションとなるはずです。
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同社で働く魅力のひとつが、自分自身の成長を「点」ではなく「線」で捉えられる点。エンジニアのキャリアパスを非常に重要視しており、面談では「今、自分がどの段階にいて、いつまでにどのような姿を目指すのか」を徹底的に深掘り。5年後、10年後を見据えたロードマップを一緒に作成するため、今自分が磨くべきスキルや、次に挑戦すべき案件が明確になります。
また、アサイン後も営業担当が定期的にサポートに入り、当初立てた計画に対して正しくPDCAが回せているかを確認してくれます。なりたい姿に向けた進捗状況を、第三者の視点も交えて客観的に把握できるため、日々の業務が着実に理想のキャリアに繋がっているという手応えが、大きなモチベーションとなるはずです。
厳しさ▼顧客の期待とスキルレベルの乖離
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一人ひとりに合ったプロジェクトへのアサインを基本としていますが、開発の過程で顧客からの要望が徐々に高度化し、現在の自分のスキルレベルを上回る期待を寄せられることがあります。そうした際、自身の至らなさに悔しい思いをしたり、プレッシャーを感じたりすることも少なくありません。
また、同社はフォロー体制が整っていますが、エンジニア自身の「自律的な発信」も必要です。スキル不足で業務が滞りそうな時や、顧客との調整が必要な時に自分から声を上げなくては、状況はなかなか好転しません。周囲に頼ることをためらって一人で抱え込んでしまうと、解決までに時間がかかり、結果として自分自身の成長スピードを遅らせてしまうことにも繋がります。
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一人ひとりに合ったプロジェクトへのアサインを基本としていますが、開発の過程で顧客からの要望が徐々に高度化し、現在の自分のスキルレベルを上回る期待を寄せられることがあります。そうした際、自身の至らなさに悔しい思いをしたり、プレッシャーを感じたりすることも少なくありません。
また、同社はフォロー体制が整っていますが、エンジニア自身の「自律的な発信」も必要です。スキル不足で業務が滞りそうな時や、顧客との調整が必要な時に自分から声を上げなくては、状況はなかなか好転しません。周囲に頼ることをためらって一人で抱え込んでしまうと、解決までに時間がかかり、結果として自分自身の成長スピードを遅らせてしまうことにも繋がります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人▼理想の姿に成長したい方
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同社では5年、10年先を見据えたロードマップを作成し、理想のキャリアと現状の乖離を埋める経験を積めるよう、並走してくれます。そのため、自身のキャリアを長期的にしっかり築いていきたいと考える方にはピッタリです。
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同社では5年、10年先を見据えたロードマップを作成し、理想のキャリアと現状の乖離を埋める経験を積めるよう、並走してくれます。そのため、自身のキャリアを長期的にしっかり築いていきたいと考える方にはピッタリです。
向いていない人▼自分から相談することができない方
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キャリアパスを実現するため、営業をはじめ、フォローしてもらえる環境ではありますが、困ったときなどは、自ら声を上げ、相談する必要があります。何に対しても受け身の状態で、自分から相談などができない方には向いていません。
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キャリアパスを実現するため、営業をはじめ、フォローしてもらえる環境ではありますが、困ったときなどは、自ら声を上げ、相談する必要があります。何に対しても受け身の状態で、自分から相談などができない方には向いていません。
