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JAGフィールド株式会社
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JAGフィールド株式会社施工管理◆4人に1人が60代/収入も働き方もあなた次第/定着率90%/3年連続で健康経営優良法人認定(1397613)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理◆4人に1人が60代/収入も働き方もあなた次第/定着率90%/3年連続で健康経営優良法人認定の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/12/22 - 2026/02/08)

施工管理◆4人に1人が60代/収入も働き方もあなた次第/定着率90%/3年連続で健康経営優良法人認定
正社員契約社員学歴不問内定まで2週間
収入も働き方も、選べる。あなたの生涯現役プラン。
「まだ現場で力を発揮したい」「無理なく働きたいけど、収入はできるだけ落としたくない」。どんな声でも尊重するのが当社のスタイル。最後の転職先にJAGフィールドはいかがでしょうか?

<収入重視の社員A/62歳>
「定年を迎えましたが、まだまだやれる自信はありました。そこで経験を活かせる大規模プロジェクトを希望。今でも年収600万円以上を維持しています。全盛期と大きく変わらない収入を得られるのは、嬉しいですね。」

<働き方重視の社員B/58歳>
「体力には自信がなくなってきて…。だから経験を活かしながら細く長く働けるようお願いしました。おかげで今は孫と遊ぶ時間が何よりの楽しみ。収入は得つつ、無理なく続けられています」

――こうした一人ひとりの希望が叶うのは、スーパーゼネコンから地域の建設会社まで、3100社以上の豊富な案件があるからこそ。実際に施工管理の4人に1人は60代ですが、希望が叶うから定着率は90%以上を誇ります。

ぜひあなたの理想の生涯現役プランをお聞かせください。

募集要項

仕事内容
施工管理◆4人に1人が60代/収入も働き方もあなた次第/定着率90%/3年連続で健康経営優良法人認定
建築・土木・設備・電気設備・プラントなど多彩な分野から、あなたの希望や能力に最適な施工管理プロジェクトをお任せします。豊富な選択肢の中から、自分らしい働き方で、もう一度その経験を輝かせませんか。

<あなたの希望を叶える、多彩な選択肢>
全国3100社以上の取引先を持つ当社だからこそ、ご用意できる案件は多種多様です。誰もが知るランドマークのような大規模プロジェクトから、小規模な戸建て・修繕工事まで、プロジェクトの規模もあなたの希望に合わせて選べます。「大きな現場は体力的に少し不安…」という方も、ご自身のペースに合った案件で活躍できるのでご安心ください。

<現場復帰も、内勤メインも、思いのままに>
「現場の最前線で再び活躍したい」「体力的に無理のない働き方がしたい」といった、あなたの希望に応じた働き方が可能です。

◎大規模プロジェクトで、再び大きな達成感を。
直近では、大阪の国際的なイベントや沖縄の新テーマパーク、次世代技術を駆使した都市開発プロジェクトなどにも参画。今後も国内最大級のターミナル駅の駅前再開発ほか多数予定。地図に残る仕事に繋がります。

◎内勤多めで、経験を違う形で活かす道も。
無理のない勤務スタイルも豊富にご用意。工事の際の近隣住民へのご説明、資材の発注やコスト交渉、CADを使った設計図の作成など、体力的な負担を抑えながら知識を活かせます。

<安心して長く活躍できるサポート体制>
働きやすさを大切にし、一人ひとりの希望を丁寧にヒアリング。複数のプロジェクトを掛け持ちすることはなく、「通勤1時間以内」といった希望も最大限考慮します。お困りごとがあれば担当者が親身にサポートし、プロジェクト終了時には面談を実施。あなたの次のキャリアまでしっかりフォローしますので、安心してご活躍ください。
応募資格
学歴不問ブランクOK

【ブランクのある方歓迎!】
■施工管理としての経験がある方
└建築・土木・設備・電気、いずれの分野でも歓迎します!

◎転職回数も不問です。前職の雇用形態も問いません!
◎様々な経歴を持った方が活躍中!
└ゼネコンの技術者から転職してきたメンバーや、ブランクを経て施工管理の世界に戻ってきたメンバーも在籍しています。社会人経験10年以上で、生涯現役を続けたい方も歓迎です。

<下記に当てはまる方は大歓迎です!>
・施工管理としてのご経験が10年以上ある方
・1級施工管理技士(建築・電気・管工事・電気)の資格を保有している方
・一級建築士の資格を保有している方
募集背景 <あなたの経験が、次のステージで輝きます!>
大手ゼネコンから地域密着の建設会社まで、全国3100社以上の企業様とお取引を重ねてきた当社。その実績が高く評価され、現在も多種多様なプロジェクトのご依頼が絶え間なく寄せられています。大規模なランドマーク建設から、地域に寄り添う小規模な案件まで、豊富な選択肢をご用意できるのが私たちの強みです。

今後もお客様の期待にしっかりと応え、さらなる成長を遂げるため、組織体制を強化しています。そこで今回、経験豊富な施工管理の方を新たに【10名以上】お迎えします。あなたの力を、ぜひ当社で活かしてください。
雇用形態
正社員契約社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国47都道府県のプロジェクト先、またはオフィス
◎希望を考慮!
◎U・Iターン歓迎!

<事業拠点>
◆東北支店
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i 仙台駅前ビル5F

◆東京支店
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館16F

◆名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F

◆大阪支店
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17F

◆福岡支店
福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル8F
交通
◆東北支店/各線「仙台駅」より徒歩3分
◆東京支店/各線「大崎駅」より徒歩8分
◆名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩7分
◆大阪支店/各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩7分
◆福岡支店/空港線「赤坂駅」より徒歩1分

※その他、勤務地により異なります。詳しくは下記をご覧ください。
https://www.jag-fld.com/company/profile/#access

◎マイカー通勤が可能な勤務地もあります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各プロジェクト先によって多少異なります。
給与 月給38万円~55万円+各種手当

◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
◎上記に固定残業代は含みません。残業手当は別途全額支給します。
年収例
690万円/45歳(社歴3年)
800万円/52歳(社歴4年)
650万円/62歳(社歴4年)
休日休暇 ◆週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
◆祝日
◆有給休暇(半日単位で取得可能!)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休業(取得・復職実績あり)
◆育児休業(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生・待遇 ◆昇給(社内規定による)
◆交通費(全額支給)
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度(施工管理技士・建築士ほか)
◆給与仮払い制度
◆正社員登用制度
◆社内分煙

<充実の手当>
◆残業手当(全額支給)
◆休日出勤手当
◆家族手当
◆社宅制度
◆別居赴任手当
◆資格手当

<待遇と研修体制>
◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典あり)
└eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度、介護補助制度
◆無料CAD講習(オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍)
◆社員向け各種研修

\「健康経営優良法人2025(中小企業法人部門)」に認定!/
└社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省に認められました。2023年から3年連続で認定されています!
先輩社員インタビュー! 【50代前半・女性】
お休みを取りやすいことが、何より良いですね。おかげで、休日は趣味のクルーズ船に乗って思いっきり羽を伸ばせるので、また仕事も頑張れています。そんな働き方ができることを妹に話したら、なんと妹も入社して(笑)。姉妹でこの会社にお世話になっています。

【60代前半・男性】
一度退社しましたが「もう一度、自分の経験を活かしたい」という思いが強くなり、この会社に再入社しました。担当に相談したところ、よい条件を提示してもらえ、トントン拍子で決まりました。大手の仕事が多く、規模の大きな案件に関われるのが魅力です。高卒で建設業界に入り45年。70歳くらいまで、働けるうちは働こうと思っています。
生涯現役を体現する、多彩な仲間たち ◎多種多様な方が在籍!
20代から60代後半まで、幅広い人材が活躍中。国籍も多彩で、世界9ヶ国の出身者が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力しながら働ける環境です。シニア層では、これまで培った経験を活かしながら、第一線で活躍するメンバーが多数います。

◎90%以上を誇る定着率!
「収入を重視したい」「体力的に無理のない働き方がしたい」といった希望を丁寧にヒアリングし、3100社以上の案件の中から最適な案件をマッチング。社員が自分らしく働ける環境を整えているため、ミスマッチが少なく、90%以上という高い定着率に繋がっているのです。

会社概要JAGフィールド株式会社

会社名 JAGフィールド株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役 菊田 太一
資本金 1700万円
従業員数 775名(2025年10月時点)
売上高 46.7億円(2025年10月期実績)
46億円(2024年10月期実績)
43億円(2023年10月期実績)
40億円(2022年3月期実績)
39億円(2021年3月期実績)
36億円(2020年3月期実績)
30億円(2019年3月期実績)
事業内容 ■総合エンジニアリング事業
■設計受託事業(BIM・VRなど)
■建設アウトソーシング事業
■海外エンジニアリング事業
■有料職業紹介事業
労働者派遣業 厚生労働大臣許可番号(派)23-030057
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 23-ユ-030029
一般建設業 愛知県知事 許可(般-3)第106306号
事業所 ■本社・名古屋支店
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F

■東北支店
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i仙台駅前ビル5F

■東京支店
〒140-0001
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館16F

■大阪支店
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17F

■福岡支店
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル8F
主要取引先 株式会社梓設計、アズビル株式会社、株式会社安藤・間、株式会社イチケン、株式会社石本建築事務所、一般社団法人東北地域づくり協会、出光エンジニアリング株式会社、株式会社NTTファシリティーズ、株式会社大林組、株式会社奥村組、株式会社オカムラ、株式会社オリエンタルコンサルタンツ、鹿島建設株式会社、株式会社関電工、株式会社きんでん、株式会社九電工、株式会社クボタ建設、株式会社熊谷組、株式会社久米設計、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、株式会社佐藤総合計画、三機工業株式会社、JFEシビル株式会社、株式会社J-POWERハイテック、清水建設株式会社、新日本空調株式会社、新菱冷熱工業株式会社
主要取引先(2) 日本製鉄株式会社、株式会社スペース、住友林業株式会社、株式会社大氣社、大成建設株式会社、株式会社竹中工務店、太平電業株式会社、大和ハウス工業株式会社、高砂熱学工業株式会社、ダイダン株式会社、株式会社ダイヤコンサルタント、鉄建建設株式会社、株式会社トーエネック、東亜建設工業株式会社、東急建設株式会社、戸田建設株式会社、西松建設株式会社、株式会社NIPPO、日鉄住金テックスエンジ株式会社、日本総合住生活株式会社、日揮株式会社、株式会社日本設計、株式会社日水コン、パシフィックコンサルタンツ株式会社、株式会社長谷工コーポレーション、株式会社日立プラントサービス、前田建設工業株式会社
主要取引先(3) 三井住友建設株式会社、株式会社三菱地所設計、メタウォーター株式会社、株式会社山下設計、株式会社ユアテック、TakenakaIndiaPrivateLimited、P.T.KindenIndonesia ほか、国内外3100社以上(順不同・敬称略)

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https://youtu.be/Pib9HLXxado?si=hkQugtZrYmIaZjNa
企業ホームページ https://www.jag-fld.com
採用ホームページ 安定・給与・勤務地…ご自身の優先順位にあわせて自分にあった働き方が選択できます…
https://en-gage.net/jag-fld_jobs/
個人名の表記について
「JAGフィールド株式会社」への気になるはこちらから
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