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「株式会社ビーネックステクノロジーズ(オープンアップグループ)/人材の提案営業◆東証プライム上場グループ/フルフレックス/直行直帰可/住宅手当あり/年間休日125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材の提案営業◆東証プライム上場グループ/フルフレックス/直行直帰可/住宅手当あり/年間休日125日
株式会社ビーネックステクノロジーズ(オープンアップグループ)
プロ取材
採用担当の方に取材しました。業界大手「オープンアップグループ」の中核企業として、着実に事業成長を遂げてきた同社。大手優良メーカーとの取引も多く、日本のものづくりに深く貢献できます。
エン転職 取材担当者
島田
取材担当者-島田
株式会社ビーネックステクノロジーズ(オープンアップグループ)
掲載期間25/12/2926/03/22
最終更新日26/02/16

人材の提案営業◆東証プライム上場グループ/フルフレックス/直行直帰可/住宅手当あり/年間休日125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
人材の提案営業◆東証プライム上場グループ/フルフレックス/直行直帰可/住宅手当あり/年間休日125日イメージ1
機械・電気・ITの技術領域に特化し、幅広い人材サービスを提供してきた当社。提案を通じて、日本のものづくりやDX化に貢献できます。
入社1年目から、大手企業に頼られるビジネスパーソンへ。
【成長企業を舞台に、日本のものづくりを動かす】
お任せするミッションは、大手メーカーとエンジニアをつなぎ、双方の希望を実現させること。自分の提案が、企業の未来と誰かの人生を動かす。そんな大きなやりがいを実感できます。

【市場価値の高い“営業のプロ”へ最速で成長】
役職者との対話を通じてBtoBの提案力を、エンジニアに寄り添う中でBtoCのヒアリング力を、それぞれ身に付けることが可能。入社1年目から、大手企業に頼られる営業を目指せます。さらに昇格と昇給もスピーディー!たとえば…

\実際の事例をご紹介/
▼メンバー(1年目):年収485万円~520万円
▼リーダー(2年目):年収590万円~690万円
▼マネージャー(4年目):年収800万円~900万円

【安心して、新たな一歩を踏み出せる場所】
年間休日125日&残業月平均19時間と、働きやすさもバッチリ!さらに基礎から学べる導入研修や先輩によるOJTも充実しています。

安心して働ける環境で、ぜひ市場価値の高いビジネスパーソンを目指しませんか?

募集要項

仕事内容
人材の提案営業◆東証プライム上場グループ/フルフレックス/直行直帰可/住宅手当あり/年間休日125日
\あなたの提案が、日本のものづくりと誰かの未来を動かす/
機械・電気・ITといった技術領域に特化した人材サービスを展開し、日本のものづくりやDX化を支えてきた当社。あなたにお任せするのは、企業の成長課題と、エンジニアのキャリアを「人」の力でつなぎ、双方の未来を創造する人材ソリューション営業です。

~取引企業例~
キヤノンメディカルシステムズ、東芝、トヨタ自動車、富士ソフト 他

【具体的な業務内容】
■サービスの提案
大手メーカーを中心としたお客様を訪問。「新製品開発のために、専門スキルをもつ人材を求めている」といった課題やニーズを伺い、最適な人材活用プランを提案します。

■マッチング
社内の採用担当と連携し、お客様の要望に最も合うエンジニアを選出します。

■就業フォロー
担当エンジニアが配属先で安心して活躍できるよう定期的に面談を実施。キャリア相談など一人ひとりに寄り添い、成長をサポートします。最初は10名ぐらいからスタートし、少しずつ担当人数を増やしていきます。

※営業とエンジニアフォローの割合はおよそ7:3です。

【市場価値の高いスキルが身に付く!】
入社1年目から大手メーカーへの提案ができるので、BtoBの高度な提案力・折衝力が磨かれます。同時に、エンジニア一人ひとりと向き合う中で、BtoCのきめ細やかなヒアリング力も習得。幅広いスキルを持つビジネスパーソンへと成長できます。

【キャリアアップもスピーディー!】
年齢や社歴に関係なく、成果とプロセスを正当に評価します。実際に、20代でチームを率いるリーダーへ昇格した社員や、30代で課長クラスとして活躍する社員も多数。意欲次第で、早期のキャリアアップが実現できる環境です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\営業・業界未経験者、第二新卒、大歓迎!/
今回の募集では、これまでの経験やスキルは一切問いません。「営業に挑戦してみたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」「ビジネスパーソンとして成長したい」という意欲を何よりも重視します。

実際に、先輩社員の多くが未経験からスタートし、今では第一線で活躍しています。万全の教育体制であなたを『営業のプロ』へと育てますので、安心してご応募ください。

\未経験でも安心!ゼロからプロに育てる研修体制/
入社後まずは3日間の研修で、営業のキホンや業界知識をインプット。配属後は、頼れる先輩がマンツーマンであなたをサポートします。最初の3カ月は先輩の商談に同行しながら仕事の流れを覚える練習期間。4カ月目から少しずつお客様を担当するので、焦らず自分のペースで成長できます。定期的なスキルアップ研修もあるので、安心して飛び込んできてください!
募集背景 自動車からIT分野まで、日本のものづくりを支える当社。ありがたいことに、日本を代表する大手メーカーからの依頼は絶えず、事業は右肩上がりの成長を続けています。この期待に応え、さらなる事業拡大を共に目指してくれる仲間を【15名】増員募集することになりました。

今回は、あなたの「成長したい」という想いを何よりも重視するポテンシャル採用です。営業経験は一切問いません。たくさんの同期と一緒に、新しいキャリアをスタートさせませんか?
雇用形態
正社員

※試用期間は3カ月。その間の待遇や条件に差異はありません。
勤務地・交通
■東京:東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階
■八王子:東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル8階
■横浜:神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル27階
■厚木:神奈川県厚木市旭町1-8-6 パストラルビル5階
■大宮:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル28階
■宇都宮:栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング3階
■つくば:茨城県つくば市吾妻1-12-9 セントラルつくば5階
■名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24階
■大阪:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階
■神戸:兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル7階
■滋賀:滋賀県彦根市大東町2-38 SISビル西館3階

★直行直帰OK!リモートワークの相談もできます
★希望勤務地・配属先は希望を考慮のうえ決定します
交通
オフィスごとに異なります。詳しくは以下をご覧ください。

■事業拠点
https://www.benext.co.jp/bnt/company/location/
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩60分)

※標準的な勤務時間帯は9:00~18:00です。
※月の残業は平均19時間。残業手当は残業時間に応じて1分単位で支給します。
給与 月給255,000円~400,000円+各種手当+賞与年2回
※滋賀・名古屋のみ月給250,000円~395,000円です。
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

<給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ>
■通勤手当(上限5万円/月)
■住宅手当(2万円/月)

<月収イメージ>
32万5,000円~47万円
年収例
<キャリアステップと年収例について>
▼メンバー(入社1年目):年収485万円~520万円
▼リーダー(入社2年目):年収590万円~690万円
▼マネージャー(入社4年目):年収800万円~900万円
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇 
└入社半年経過時点10日/年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔など)
■産前産後休業
■育児休業 ※育休後復帰率100%
■看護休暇
■介護休業
福利厚生・待遇 ■社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
■会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション)
■保養・リゾート・レクリエーション施設提携
■スポーツクラブ利用補助
■キャリアコンサルティング
■メンタルヘルスケア制度
■セルフケアツール
■オンライン復職支援プログラム(リワーク)
■社員表彰制度
■結婚・出産祝い金
■企業主導型保育園との提携制度
■社員持ち株会制度
■見舞金・弔慰金
■GLTD(団体長期障害所得保証保険)
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■転勤者支援(転居支度金の支給、引越し補助等を負担)
(例)本人赴任旅費
片道1回分/下見交通費:往復1回分/転勤支度料:30万円/荷物運搬費:単身バック2基分
福利厚生(続き) <会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション>
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど140万件以上の幅広いサービスを割引価格で利用できます。

<サービス例>
◎映画:2,000円→1,500円
◎カラオケ:室料30%オフ
◎eラーニング:無制限に受講可能
◎レストラン:会計最大10%オフ など
★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与(※毎年7月付与)

受動喫煙対策:有(喫煙室設置)※配属先により異なる
配属部署&キャリアパス <配属先>
配属先は、お客様とエンジニアの架け橋となる「パートナーソリューション部」です。部署全体で約200名が在籍しており、20代・30代前半の若手が中心となって活躍中です。

社員の約半数が中途入社で、営業未経験からスタートした先輩も多数。上司や先輩にも気軽に相談できる風通しの良い社風で、チームで助け合いながら目標を目指す文化が根付いているため、未経験の方もご安心ください。

<キャリアパス>
専門のキャリア支援窓口が、あなたのキャリア形成をサポート。また年に2回、希望の部署や職種へ挑戦できる「社内公募制度」も用意。営業のプロを目指す道だけでなく、人事や企画など新たなキャリアへ挑戦することも可能です。
転職・求人情報イメージ1
全国で約7,300名以上のエンジニアが活躍中。業務を通じて、多くのエンジニアのキャリアや自己実現をサポートすることができます。
転職・求人情報イメージ2
20代~30代前半の若手未経験も多数活躍中!手厚い教育体制やサポート制度もあり、営業として着実に成長を目指すことができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスで、日本のものづくりを支えてきた同社。業界大手「オープンアップグループ」の中核企業として安定した経営基盤を確立しており、売上高は前年比13%増を実現。取引先にはトヨタ自動車や東芝をはじめ日本を代表する大手メーカーが名を連ね、全国15,000件以上ものプロジェクトを通じて顧客の事業成長を後押ししているとのことでした。

そんな同社が掲げているのは、「エンジニアに支持される会社No.1」というビジョン。現在、約7,300名以上ものエンジニアが在籍しており、充実した研修や多様なキャリア支援に注力しているそう。結果、96.7%の方が同社を選んだことで「成長を実感している」と回答(※)しているとのことでした。企業の成長とエンジニアの成長、その両方に貢献できるフィールドが、ここにはあるようです。

※2024年8月エンジニアWebアンケート/自社調べ

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■提案を通じて、大手メーカーのものづくりに貢献できます。
お客様は、誰もが知る大手メーカー。普段なかなか会えないような企業の部長クラスの方と直接ビジネスの話をし、自分の提案が認められ、頼りにされることも。人材サービスを通して大手メーカーの事業を支え、ひいては日本のものづくりやDX化に貢献できる点は、大きなやりがいといえるでしょう。

■エンジニアのキャリアもサポートできます。
「未経験から、エンジニアになるのが夢だったんです」。そんな想いを抱えた求職者の背中を押し、キャリアの第一歩をサポートします。担当したエンジニアから「〇〇さんのおかげで、毎日楽しいです!」と笑顔で報告された時の喜びは、確かな手ごたえが味わえるはずです。
厳しさ■成果が出るまで、粘り強い努力が求められます。
この仕事は、常に人と向き合うからこその難しさがあります。例えば、担当エンジニアの急な遅刻や欠勤等のトラブルが発生した際には、お客様への謝罪や調整対応が求められます。また、契約に関する事務処理も多く、華やかな側面ばかりではありません。さらに、個人とチームの目標達成に向けて、日々数字と向き合います。上手くいかない時でも粘り強く、お客様やエンジニアと誠実に向き合い続ける姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人お客様やエンジニアと深く関わり、チームで連携して課題解決に取り組む仕事です。そのため、「人の話に真摯に耳を傾け、誰かのために行動することに喜びを感じる方」に向いています。指示を待つのではなく、自ら考えて周囲を巻き込みながら、積極的に挑戦できる方なら、きっと大きなやりがいを感じられるはずです。
向いていない人常に人とコミュニケーションを取り、チームでの連携が不可欠な仕事です。そのため、「人と話すことに苦手意識がある方」や「一人で黙々と作業に集中したいという方」には不向きかもしれません。「受け身の姿勢で、指示されたことだけをこなしたいという方」も、同社の環境では難しさを感じるでしょう。

会社概要株式会社ビーネックステクノロジーズ

設立 2019年
代表者 代表取締役社長 永來 真一
資本金 200百万円(2024年7月時点)
従業員数 単体7,747名:2025年10月1日時点/連結26,978名:2025年6月期
売上高 単体:48,191(百万円)、連結:187,954(百万円)
※2025年6月期実績
※すべて100万円未満は切り捨て
事業内容 ■事業概要
幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介

■許認可
労働者派遣事業 派13-314322
有料職業紹介事業 13-ユ-311247

■プライバシーマーク
JUASプライバシーマーク認定  17002424(06)

■健康経営
健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定 認定番号013153
事業所 ◆本社/東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F
◆オフィス/北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡
◆東京研修センター
◆大阪研修センター
◆お台場セミコントレーニングセンター
関連会社 <国内>
■機電
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
エイセブプラス株式会社
イーテック株式会社

■IT
株式会社オープンアップITエンジニア
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト

■建設
株式会社夢真
株式会社夢真エキスパート
株式会社オープンアップコンストラクション
アイアール株式会社

■その他
株式会社オープンアップウィズ
株式会社SAMURAI
関連会社(続き) <海外>
PT. Open UP Engineering Service Indonesia
山東聯信智達人力資源有限公司
広州点信科人資源有限公司
L&A Corporation(Le&Associates)
Ban Vien Corporation
取引先 主要5業種の中でも最大手の82%以上に技術提供しています。
(最大手の46社中38社と取引)

自動車(国内完成車メーカー):9社/10社中
自動車部品(売上高1兆円以上メーカー):7社/8社中
重工業(売上高1千億円以上メーカー):5社/5社中
電気機器(売上高1兆円以上メーカー):6社/9社中
半導体・半導体製造装置(国内大手):11社/14社中
企業ホームページ https://nextengineer-benext.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接 ※原則対面/遠方の方はWeb面接も可能
STEP3
最終面接 ※Webにて実施
\最短で2026年2月入社が可能です/
★平日夜間の面接もご相談可能ですので、ご就業中の方もお気軽にご応募ください。
★ご応募から内定までは最短2週間以内、ご応募から入社までは最短1ヶ月以内の入社が可能です。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。
その後、本社採用担当よりご連絡させていただきます。
面接地 希望の勤務先のオフィスにて実施します。
連絡先 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F
担当採用担当
TEL03-3539-1325
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、島田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。