取材から受けた会社の印象
“想像を超え輝く未来の創造”をミッションに掲げ、2025年4月に設立した『株式会社カムグラン』。今回の取材では、代表の星野さんに会社について色々なお話をお伺いしました。
将来的には別事業の展開や新拠点の開設なども視野に入れているとのことで、今回の増員は第二の創業メンバーとの出会いを期待しているそう。「組織として高みを目指しているので、目の前の仕事はもちろん、将来のキャリアや事業創造、経営などに興味がある方なら大歓迎です。経験や年齢に関わらず、活躍できるチャンスを用意したいと考えています」と、今回の採用にかける思いを語ってくれました。
豊富なノウハウと知識を有している代表や先輩がいるため、入社後の安心感は抜群です。また、創業期だからこそのレアな体験ができることも魅力のひとつ。組織の一員として会社をつくり上げていけるワクワク感も味わえそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎成果がダイレクトに収入に反映される!
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人気エリアの物件を扱うビジネスモデル、成約につながりやすい営業スタイル、クリアな評価制度、高率なインセンティブなど、成果を上げやすい環境が同社には整っています。頑張りに応じて収入がアップする仕組みができ上がっているため、毎月の給与が楽しみになる環境でしょう。
中には、月収100万円以上、年収1000万円超という夢のような収入を手にするメンバーも!実際に同社に転職してから大幅な収入アップを実現し、都心のマンションへ引っ越した先輩もいます。努力した分がしっかりと還元されるので、モチベーション高く取り組めるはずです。
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人気エリアの物件を扱うビジネスモデル、成約につながりやすい営業スタイル、クリアな評価制度、高率なインセンティブなど、成果を上げやすい環境が同社には整っています。頑張りに応じて収入がアップする仕組みができ上がっているため、毎月の給与が楽しみになる環境でしょう。
中には、月収100万円以上、年収1000万円超という夢のような収入を手にするメンバーも!実際に同社に転職してから大幅な収入アップを実現し、都心のマンションへ引っ越した先輩もいます。努力した分がしっかりと還元されるので、モチベーション高く取り組めるはずです。
厳しさ▲自ら学び、成長しようとする姿勢が必要
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「成果を出すためにどう行動するか」「お客様満足度向上のために必要なことは何か」を常に考えて、アクションを起こすことが求められます。入社後は代表や先輩がサポートし、不動産の知識や営業ノウハウなどを教えてくれますが、主体性を持って取り組むことが最も大事です。
また好調なスタートを切ったとはいえ、同社はまだ設立1年目の創業期。マニュアルやナレッジを整えている最中でもあり、全ての答えが用意されているわけではないため、慣れるまでは大変さを感じるかもしれません。
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「成果を出すためにどう行動するか」「お客様満足度向上のために必要なことは何か」を常に考えて、アクションを起こすことが求められます。入社後は代表や先輩がサポートし、不動産の知識や営業ノウハウなどを教えてくれますが、主体性を持って取り組むことが最も大事です。
また好調なスタートを切ったとはいえ、同社はまだ設立1年目の創業期。マニュアルやナレッジを整えている最中でもあり、全ての答えが用意されているわけではないため、慣れるまでは大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを重視して取り組める方
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少数精鋭の組織のため、一緒に働くメンバーは仲間であり良きライバルのような存在です。だからこそ「個人の成果だけでなくチームとして目標を達成することを楽しめる方」や「周囲と切磋琢磨しながら会社をより良くしていこうと考えられる方」に向いています。
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少数精鋭の組織のため、一緒に働くメンバーは仲間であり良きライバルのような存在です。だからこそ「個人の成果だけでなくチームとして目標を達成することを楽しめる方」や「周囲と切磋琢磨しながら会社をより良くしていこうと考えられる方」に向いています。
向いていない人▲変化を好まず安定環境で働きたい方
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同社は設立1年目でさらなる成長を目指しているため、組織体制やルールは日々変化しています。そのため「すでに土台ができ上がっている中で決められた業務をこなしたい」という安定志向の方にはマッチしないでしょう。
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同社は設立1年目でさらなる成長を目指しているため、組織体制やルールは日々変化しています。そのため「すでに土台ができ上がっている中で決められた業務をこなしたい」という安定志向の方にはマッチしないでしょう。












































