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取材から受けた会社の印象
同社は、事業規模を拡大し続ける中で、「エンジニアが働き続けたいと思える環境づくり」を最重要視している点が深く印象に残りました。
採用担当の方が「エンジニアの意見が飛び交う組織を、これからもっとつくりたい」と語るように、単に案件にアサインするだけでなく、エンジニア一人ひとりの声に耳を傾け、それを組織運営や制度設計に反映していく文化が根付いています。
例えば、勤務時間内の帰社日やグループ制度などは、孤独になりがちなSESエンジニアのつながりを深めるために生まれたものです。大手SIerとの取引で安定しつつ、Webデザインやマーケティング分野での自社サービス展開、グループ会社のDX支援といった新しい挑戦も活発に行なっています。
自身のキャリアパスや働き方を主体的にデザインしたいエンジニアにとって、理想的なフィールドが広がっていると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎「やりたいこと」を実現できる案件選択制
エンジニアにとっての大きなやりがいは、自らの技術によってより良いシステム・サービスづくりに貢献し、お客様に喜んでいただけることです。
当社では「エンジニアファースト」の考えのもと、あなたの「やりたいこと」が明確でなくても、焦らずに自身の技術を追求できる環境があります。営業が必ず複数の案件を候補として提示し、あなたは自分のキャリアプランに合った案件、あるいは現状維持で着実に貢献したい案件を自由に選択できます。
「プログラマーとして参画しつつ、基礎設計・詳細設計などの上流工程の知識も習得したい」「自社PLがいる現場でリーダー業務を学びたい」といった具体的な希望も大歓迎。自分で選択した案件だからこそ、大きなモチベーションとやりがいを持って働けるでしょう。
エンジニアにとっての大きなやりがいは、自らの技術によってより良いシステム・サービスづくりに貢献し、お客様に喜んでいただけることです。
当社では「エンジニアファースト」の考えのもと、あなたの「やりたいこと」が明確でなくても、焦らずに自身の技術を追求できる環境があります。営業が必ず複数の案件を候補として提示し、あなたは自分のキャリアプランに合った案件、あるいは現状維持で着実に貢献したい案件を自由に選択できます。
「プログラマーとして参画しつつ、基礎設計・詳細設計などの上流工程の知識も習得したい」「自社PLがいる現場でリーダー業務を学びたい」といった具体的な希望も大歓迎。自分で選択した案件だからこそ、大きなモチベーションとやりがいを持って働けるでしょう。
厳しさ▲自由に選択できるからこその責任
同社では、キャリアや働き方を自由に選択できる環境が用意されていますが、それは同時に「自ら選んだ立場としての責任が伴う」ということでもあります。会社が「これを勉強してください」と具体的に指示することは基本的にないため、休みの時間に自己学習したりスキルを積むといった姿勢が必要です。
同社では、キャリアや働き方を自由に選択できる環境が用意されていますが、それは同時に「自ら選んだ立場としての責任が伴う」ということでもあります。会社が「これを勉強してください」と具体的に指示することは基本的にないため、休みの時間に自己学習したりスキルを積むといった姿勢が必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎納得感を持って働きたい方
自分の仕事や評価に対して、常に納得感を持って働きたい方が、この仕事に向いています。プロジェクトの受注額が公開されるなど経営の透明性が高く、給与への平均還元率78%・最大87%も明確に提示されているため、自身のスキルが正当に評価されます。
また、会社都合ではなく、自らの希望で案件を選択し、給与アップやスキルアップの道を焦らずに進める環境は、納得感を重視する方に最適です。
自分の仕事や評価に対して、常に納得感を持って働きたい方が、この仕事に向いています。プロジェクトの受注額が公開されるなど経営の透明性が高く、給与への平均還元率78%・最大87%も明確に提示されているため、自身のスキルが正当に評価されます。
また、会社都合ではなく、自らの希望で案件を選択し、給与アップやスキルアップの道を焦らずに進める環境は、納得感を重視する方に最適です。
向いていない人▲自己主張が苦手な人
自己主張が苦手な方は、ミスマッチを感じる可能性があります。希望が叶う環境だからこそ、「自分はこうしたい」という気持ちを抑え込んでしまうと、エンジニアファーストな環境を活かせないでしょう。
自己主張が苦手な方は、ミスマッチを感じる可能性があります。希望が叶う環境だからこそ、「自分はこうしたい」という気持ちを抑え込んでしまうと、エンジニアファーストな環境を活かせないでしょう。
