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職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 開発設計 幅広い仕事が、技術者の向上心を刺激します。自動食器洗浄機や自動ゆで麺機、自動ぎょうざ焼き機といった厨房機器の開発をお任せします。お客様は、チェーン展開している外食産業がメイン。手がけた製品が全国のお店に導入されるケースもあります。ちなみに半分以上が特注品、新製品の開発依頼となります。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客さまからの依頼 ▼機構設計(外観や寸法、レイアウトの設計)※3D-CAD「IronCAD」を使用しています。 ▼協力会社へ部品を発注 ▼組立、性能確認 ▼お客さまへのデモ、説明書づくり ▼納入 ※1…仕様設計は主に技術課長が行ないます。基本・詳細設計の部分をあなたにお任せします。 ※2…設計室のすぐ隣に試作室があります。そこで試作品の組立や性能確認をします。その後、量産化に向けて第三工場(車で2~3分)へ行き、スタッフに組立指導も行ないます。 ※3…仕事の幅が広いため、業務量も必然的に多くなります。仕事の切り分けをきちんと行ない、時には臨機応変に動かしていくことが大切です。 常に3つの案件を同時並行で進めています。開発期間は2~3ヶ月がメイン。ちなみに当社では1年に7~10種類の新製品をリリースしています。 |
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応募資格 |
高専卒以上
高専卒以上 【第二新卒歓迎】 ■機械設計の実務経験をお持ちの方(製品は問いません) ※2D-CADの経験をお持ちであれば、充分活躍できます。CADによる製図だけに関わっていた方も大歓迎!組立や評価等の仕事は入社してから覚えることができます。 ≪部署のこれからを担ってほしい≫ 配属先となる技術課のメンバーは30代後半。一番若い人でも35歳です。今回入社される方は、次世代の技術課を担うメンバーとしてお迎えするつもりです。 |
募集背景 | 開発体制の強化を図るために、あなたのチカラが必要です。 当社の製品開発を担っている技術課。メンバーの年齢が、30代後半~40代と高くなってきました。そこで、今回、次世代の技術課を担う新メンバーを募集します。また、お客さまの要望も複雑化、高度化していく中で、あなたを迎え入れ、開発体制の強化を図りたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
京浜島工場/大田区京浜島2-4-17
交通
JR京浜東北線「大森駅」からバスで30分
京急本線「平和島駅」からバスで20分 東京モノレール羽田線「流通センター駅」からバスで10分 ※上記いずれの駅も、京急バス「京浜島循環」行きで「京浜島3番地」にて下車徒歩1分となります。ただしバスは昼間1時間に2本程度です。面接でお越しの際は、お気をつけください。 ※車通勤が可能。社員のほぼ半数以上が車で通勤しています。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (実働8時間) ※出勤時間に関して、相談に応じます。遠方から通いたいとお考えの方は、お気軽に仰ってください。 |
給与 |
月給 20万600円以上(一律支給の「住宅手当2万5000円」含む) ※経験や能力、年齢を考慮した上で、加給優遇いたします。 【月収例】 31万3000円/34歳(手当込み) |
休日休暇 | 週休2日制(土・日 ※年に4~5回土曜出社があります)、祝日 夏季休暇(3~4日→土日を含めて連続5日)、年末年始休暇(3~4日→土日を含めて連続8日) GW(土日を含めて連続4~5日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日 ≪年間休日121日≫ ※有給の消化率は7割以上! |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月※2007年実績3.6ヶ月分) 交通費支給(月3万円まで)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 制服貸与、退職金、財形貯蓄、駐車場完備 ≪頑張る社員、子育て中の社員を手厚い手当でサポートします!≫ ・残業手当(100%支給) ・出張手当 ・扶養手当(扶養者1人/月1万5000円、扶養者2人以上/月2万円 ※その他に小学校未就学児童1人につき月1万円、小学校在学中1人には月5000円を別途支給) ・役職手当(課長/月7万円、係長/月2万5000円、主任/月1万5000円) |
中途入社者の活躍 | ≪中途で入社、現在は課長を務める大谷。当社で様々な技術を生み出しています≫ 自動食器洗浄機の蓋の部分には、これまで金属のスプリングを採用していました。それをガススプリング(自動車のハッチバックに使用されるガス圧力で開ける方式)に変えたのが、大谷です。また、自動食器洗浄機における「スクエアスプレー」というお皿をすすぐ技術も彼が生み出しました。当社独自の技術として、特許も取得しているこの技術。これまでは1ラックあたり4リットルのすすぎ湯のうち35%(1.4リットル)が無駄になり、有効スプレー分は、65%(2.6リットル)でした。その無駄になっていた35%をなくすことに大谷は成功したのです。 |
配属部署・教育制度 | 技術課への配属となります。課長の大谷を中心に5人が在籍。年齢は、一番若い人で35歳。残る4名も30代後半から40代前半です。5人中4人が中途入社で、生産設備の設計に携わっていた人や飛行機の設備機器の設計をしていた人、派遣エンジニアとして人工衛星に使われる部品の開発をしていた人など、様々です。なお週2、3回は全員が集まって開発ミーティングを開いています。そこでは、新しい技術や事前に決められたテーマに関して技術者同士が議論を繰り広げています。 ちなみに同じフロアには、電気制御の設計者もいます。開発の際には、お互いに協力しながら進めていくことも多くあります。 ■書籍(専門書・技術書など)の購入支援を行なっています…必要なものに関しては、課長の許可を得て購入することが可能です。スキルアップのためなら、きちんと会社でサポートいたします。 ■社外講習会などへの参加も可能です…技術の向上を目的に、各種講習会、資格講習会等にも社員には参加してもらっています。 |
会社名 | 日本洗浄機株式会社 |
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設立 | 1969年5月24日 |
代表者 | 取締役会長 中川 公明 代表取締役社長 中川 幹夫 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 94名 |
売上高 | 19億4828万円(2008年3月期実績) |
事業内容 | ・業務用食器洗浄機の開発・製造および販売 ・業務用調理機器の開発・製造および販売 ・食器ディスペンサーの開発・製造および販売 ・厨房機器の開発・製造および販売 ・前号に付帯する一切の業務 ※当社は、厨房機器の専業メーカーとして研究開発に重点をおき、事業を展開してきました。近年では、自動化・省エネといった先端技術(実用新案も取得)に注力し、多くの製品を開発。大手外食チェーンを中心に採用されています。外食産業の不景気にもかかわらず、業績も進展中。2009年の上期(4月~9月)においては対前年比115%の成長を果たしています。 |
事業所 | 本社/東京都大田区鵜の木2-43-14 大阪支店/大阪府大阪市城東区永田4-2-7 名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区猪高台1-1324 仙台営業所/宮城県仙台市太白区泉崎1-19-1 新潟営業所/新潟県新潟市東区牡丹山4-8-3 福岡営業所/福岡県大野城市大城5-21-24 京浜島工場/東京都大田区京浜島2-4-17 京浜島第二工場/東京都大田区京浜島3-2-11 京浜島第三工場/東京都大田区京浜島3-2-1 |
関連会社 | 有限会社エコメック |
主要取引先 | 【仕入先】 (有)エコメック、(有)大野製作所、東立電機(株)、泉電熱(株)、杉田バルブ工業(株)、蒲田ゴム(株) 等 【販売先】 クリナップ(株)、(株)テスコ、(株)フジマック、(株)中西製作所、(株)マルゼン、(株)三栄コーポレーション 等 |
企業ホームページ | http://www.n-sen.com/ |
日本洗浄機株式会社の開発設計(139747)の転職・求人情報は掲載を終了しています。