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「株式会社ロックシステム/SE・PG◆創業以来平均残業ゼロ/ホワイト企業認定最上位ランク/9割還元/開発100%/年休125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

SE・PG◆創業以来平均残業ゼロ/ホワイト企業認定最上位ランク/9割還元/開発100%/年休125日
株式会社ロックシステム
プロ取材
大阪市内の本社を撮影者と訪問し、岩元代表と採用担当の方に取材しました。ホワイトな環境が当たり前になっている同社では、エンジニアの自己実現に注力しているそう。スキルアップを図るにはピッタリな環境です!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社ロックシステム
掲載期間26/02/0926/05/03
最終更新日26/02/10

SE・PG◆創業以来平均残業ゼロ/ホワイト企業認定最上位ランク/9割還元/開発100%/年休125日

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
SE・PG◆創業以来平均残業ゼロ/ホワイト企業認定最上位ランク/9割還元/開発100%/年休125日イメージ1
エンジニアとして学び直しをしたい、キャリアを立て直ししたい、そんな方も大歓迎です!
"初級"のままで終わらせない。
エンジニアの人生を、一緒に楽しむ会社。
「ブラック企業をやっつけろ」をスローガンに、残業ほぼゼロを継続し、4年連続ホワイト企業認定最高ランクに選ばれた当社!働きながら、楽しさが自然と生まれる環境で、私たちと一緒に成長しませんか?

◆開発100%×月4000優良案件
「保守・テストでスキル停滞」という心配はなく、あなたの希望と成長を最優先でアサイン。プライム上場案件やTypeScript・AWS・DXなどモダン技術も多数!

◆IT×地方創生の新規事業をリリース!
リアルな体験に目を向けた宿泊サービスや自社開発も社員主導で本格化!技術を活かしながら、当社だからこそITの枠に縛られないキャリア・体験があります。

◆成長が止まらないキャリア!
初級から一段上へ進むために、開発研修、マネジメント研修などの制度が豊富。受託や自社開発、新規事業など、挑戦の幅は広がり続けます。

◆オンもオフも安心できる!
メンター・営業・テックメンターが常に並走し、常に味方がいる体制。キャリアの不安やちょっとした雑談まで話せる距離感で、独りにしない安心感が成長を後押し!

募集要項

仕事内容
SE・PG◆創業以来平均残業ゼロ/ホワイト企業認定最上位ランク/9割還元/開発100%/年休125日
\エンジニアとして“技術と生活”を両立したいあなたへ/

開発に集中できるホワイトな環境で、以下の業務をお任せします。
■TypeScript/Java/Pythonなどを用いたWebアプリ・スマホアプリ開発
■AWS/Azure等を活用したクラウドインフラ設計・構築
■React/Next.jsなどモダンFWを使ったフロント開発も多数

★優良案件が月間約4000件以上!
「無駄な残業を良しとしない働き方」を理解した顧客からの直・二次請け案件が多数!
事前に技術、状況や体制、レビュー文化まで確認し、無理のないプロジェクトを選定しています。
機械学習、IoT、DXなどの成長領域で経験を積めたり、フルリモート案件や開発工程の裁量があるPJも豊富です。

★「やりたいこと×市場価値」を一緒に追求
会社都合ではなく、“技術者の中長期キャリア”を軸に案件を選定。
どう成長したいかを定期的にヒアリングし、希望に沿ったアサインを実現しています。
約1年の長期プロジェクトでじっくり技術を磨くことができます!

▼開発事例
・銀行の管理システム開発(java, C#)
・在庫管理システム開発(JavaEE, Oracle)
・AIを使用しての機械の故障兆候管理システム開発(python, azure)
・ゲームパッドツールの開発(C#, python)
・占い師マッチングサービスの開発(Typescript) など

★働く環境は”ホワイト”そのもの!
◇1日の平均勤務時間は7時間59分と「無駄な残業ゼロ」
◇有給消化率90%
◇土日祝休み&年間休日125日
◇現役のエンジニアがメンターとして技術やキャリアの悩みを一緒に解決
◇受託売上1億円突破!社内開発・新規事業も継続拡大中
◇昇給、昇格は37項目以上ある評価制度で決定
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\1年以上の開発・設計・構築経験をお持ちの方は優遇!/

<応募条件>
■ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方
└システム開発、サーバ・ネットワーク設計・構築・運用・保守など、経験内容は問いません。

◎意欲を重視した採用です!
「経験が少ない、ブランクがあるから不安…」
「自分のスキルに自信がない…」

こんな思いをお持ちの方とも積極的にお会いしたいと考えています。
社内での勉強交流会や市場の情報共有も活発なので、ためらうことなくご応募ください!

◎社会人経験10年以上の方も歓迎!
経験豊富な方は、マネージャーやリーダーとして採用する可能性もあります!

【活かせる言語】
Java、JS、React、Node.js、Redux、Vue.js、Python、Typescript、GO、swift、kotlin、C#、AWS/Azure
募集背景 \ホワイト企業"最上位"に認定された会社で働くチャンス!/
「きつい・厳しい・帰れない」といわれてきたIT業界を変えたいという思いから誕生した株式会社ロックシステム。
「ブラック企業をやっつけろ」をスローガンに、関わる全ての人が楽しく働ける環境づくりに取り組んでいます。

\売上成長率は設立時の53倍に!会社とともに飛躍を目指せます/
心身ともに余裕ある環境のもと、当社の社員はどんどんスキルアップを実現中。
クライアントからも技術力の高さを評価され、プライム案件や受託開発の比率も増加している今、新たな仲間をお迎えすることにしました。

※ホワイト企業認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構によるものです。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中も、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【転勤なし/リモートワークOK/希望を考慮/U・Iターン歓迎】
■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先
※大阪は社宅あり

■大阪本社/大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル
■東京支社/東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル
■名古屋支社/名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル
■大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先
└クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底

★現在はフルリモート3割、リモート+たまに出社3割、出社4割。
本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増加中!
経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能です。
例)Java/Js/Tsなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方

★沖縄オフィスを開設予定!
立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります!
交通
■大阪本社
└JR環状線「福島駅」より徒歩3分
└JR東西線「新福島駅」より徒歩3分

■東京支社
└各線「品川駅」より徒歩3分

■名古屋支社
└各線「名古屋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎設立から今日まで、全社員が効率化の意識を持ち「平均残業ゼロ」を実現!
システムリリースのタイミングや障害発生時には残業が発生することもありますが、
代休や有休をしっかりと取ることで年間の総労働時間を削減しています。
給与 月給35万円~72万円+賞与+各種手当【年収500万円~1,000万円+業績賞与も!】

※経験・能力・地域を考慮し決定
※上記には、月11~40時間分/1万8200円~17万円(等級により変動)の固定残業代を含み、超過分は別途支給

◎売上の約90%を給与(社保込)と福利厚生で還元
・年収アップ保証
・賞与の昨年度実績6ヶ月分(241.3万円)
・平均昇給率6.5%(毎年20~25万円昇給)前年比30%UPした先輩も!
年収例
1000万円(40代/経験15年/PM)
700万円(30代/経験10年/PL)
650万円(30代/経験7年/上級SE)
500万円(20代/経験4年/SE)
※大阪勤務例。東京は+24~72万UPの可能性
休日休暇 <年間休日125日>※有給も合わせると年のお休み130日以上!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 
└前借りも可能!有給消化率90%!
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 
└男女ともに取得実績あり!

\ワークライフバランスをとって働けます/
結婚や子育てなど、ライフイベントを迎えても長く働き続けられるようにと、性別問わず育休の取得を推奨しています。実際に、今年は男性3名が取得予定。日々の残業も少なく、5日以上の連続休暇も取得できるので、「転職したら家族に喜ばれた!」と話す社員も多数います!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(2月・8月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格報奨金(応用情報技術者/10万円など対象は60以上)
■資格受験料全額補助(※条件あり)
■役職手当(月3~10万円)
■メンター手当(月1~5万円)
■地域手当(月2~6万円)
■ブログ執筆手当(5千円~)
■結婚祝い金(10万円)
■出産祝い金(50万円)
■マッチングアプリ手当(1千円)
■リファラル採用手当(10万円)
■時間外勤務手当
■通勤手当
■出張手当
■フィットネスジム会費補助
■ロックシステム会(大阪・東京での懇親会)
■テック部(勉強会)
■ベンチャー部(新規事業企画)
■イノベ会議(自社サプレゼン)
■クラブ活動(自由参加)
■こども会
■育休取得推奨
■ダイバーシティ&インクルージョン(今期は女性役職者2名、男性育休3名)
■借り上げ社宅(大阪)
■受動喫煙防止法:執務室は禁煙
■食事手当(メンバーとの食事を一部負担)
先輩たちの転職事例 ▼ケース1:開発・PLにキャリアアップ!
前職ではVBAで開発、半分営業も…。転職後は研修で学び直し、C#、Typescript、AWSなどを経験して、現在は受託開発でPLとしてステップアップ中!

▼ケース2:マネジメントも手がけるエンジニアに!
言語も内容もバラバラの短期案件が続き、将来が見えなかったので転職を決意。入社後は、長期案件で要件定義や設計などの上流工程を担当。現在はマネジメントにも挑戦中!

▼ケース3:幅広い体験で知見を広げる!
前職はデザイナー、幅を広げるため転職。入社後はWEB開発でフロントエンジニアの傍ら、自ら手を上げ採用担当やイベント企画、新規事業の推進など幅広い分野で活躍中!
キャリアアッププログラム 「スキル向上やキャリアアップ支援は最初だけ」ではありません!キャリアの初期・中期・後期など、キャリアを重ねても新たに成長できる環境を創っています!

<例>
▼初級エンジニアからの脱却には…
・社内研修制度|最長5ヶ月間のイチから学べる開発研修

▼キャリア中盤、さらに成長を目指すには…
・メンター教育|マネジメントの土台作り
・ミドルマネージャー研修|リーダー・管理職に必要なマネジメントスキルを学ぶ
・テック部|最新技術の習得を目指した勉強会
・ラクラク部(仮)|ベテランPMから効率化や仕事をラクにする方法を学ぶ
・ベンチャー部|社内外を巻き込んで企画を立案。上手くいけば事業化や起業のチャンスも!
転職・求人情報イメージ1
設立時と比較して、売上は53倍にまで増加!売上の約90%は、給与+社会保険+福利厚生で社員に還元しています。
転職・求人情報イメージ2
プログラミングスクールも運営しているので、教育力には自信あり!エンジニア歴0~5年のメンバーも在籍しており、定着率は95%以上です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「ブラック企業をやっつけろ!」というスローガンのもと、ホワイトな働き方を推進するロックシステム。この特徴に目が行きがちですが、同社の魅力は他にもあります。

例えば、決して一人ぼっちにしない“4方向からのサポート”があること。メンターや営業のほか、テックメンターがレビューや技術の相談にのるなど、1人で抱え込ませない体制を整備しているとか。

他にも懇親会や社員旅行、勉強会など自由参加のイベントが多く、エンジニア同士の温かみのある交流機会も盛りだくさんにあるそうです。

そんな環境だからこそ提案や意見が言いやすく、チャンスが豊富なのも同社ならでは。「1年目からリーダーに昇格」「1年目から受託や自社サービスに挑戦」など、あなたの"やりたい"を無視せず叶え、活躍できる環境があります。

IT業界全体のより良い未来に向けて尽力する同社だからこそ、あなた自身も視野を広げ、想像以上の未来を歩んでいけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎純粋に開発を楽しめる環境で働けること
「ブラック企業をやっつけろ!」をスローガンに掲げる同社。エンジニアが会社の歯車として搾取されるような業界を変えていきたいと強く思っているからこそ、残業をよしとしない優良プロジェクトのみを手がけているとのこと。また、「炎上している案件にアサインされる」「キツキツのスケジュールのなか疲弊して働く」といった“エンジニアあるある”の心配も一切不要です。納期にも心にもゆとりが持てる分、開発を心から楽しむことができるでしょう。

◎理想のスキルアップを叶えられること
どんなキャリアでも応援するのが同社のスタンス。それを叶えられるプロジェクト数やモダン技術に触れられる案件、体制、事業も整っています。PLやPMとして上流工程に携わる、フロントやインフラの経験も積んでフルスタックになる、後輩を育成しチームを作る、受託案件の獲得から開発まで一貫して担当…これは、ほんの一例。なかには新規事業の「ファンライフ事業」でAIを使った新サービス開発や入社2年目で主担当を任されるメンバーもいるのだとか。イチ作業者の枠を超えたキャリア体験ができるのは同社ならではの魅力といえそうです。
厳しさ△技術職として、日々努力する必要があること
超ホワイトで快適な労働環境や、ムリなくスキルアップできる仕組みが用意されている同社。とはいえ、サボっていても成長できるわけではありません。会社のバックアップはありますが、やりたいことに対するキャッチアップはもちろん必要。常に新しい技術や知識に向き合っていく姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎理想の働き方や成長を実現したい方
エンジニアファーストの同社では、本人の希望を最優先にプロジェクトを決定しています。しかも、「口ベタで関係構築まで時間がかかる」「マルチタスクが苦手」など、メンバーの弱みもしっかりと考慮し、それを補える案件を紹介しているのだそう。自分の希望や個性を大切にして働きたいと考える方には最適な環境です。
向いていない人△周りとコミュニケーションをとることが苦手な方
チームで協力して仕事に取り組むこともあるので、ホウレンソウを徹底する、周りの状況に目を配るといった協調性が欠かせません。おしゃべりが達者である必要はありませんが、一人で仕事を完結させたいと考えるタイプの方には、マッチしない可能性があります。

会社概要株式会社ロックシステム

設立 2014年
代表者 代表取締役 岩元 仁
資本金 5000万円
従業員数 198名(2025年11月現在)
売上高 15億円(2025年9月期実績)
11億2000万円(2024年9月期実績)
8億2000万円(2023年9月期実績)
5億5000万円(2022年9月期実績)
4億7000万円(2021年9月期実績)
事業内容 ≪4年連続ホワイト企業認定最高ランクプラチナ取得≫
■システム開発事業
 ・システム受託開発
 ・システムエンジニアリングサービス
 ・自社サービス開発
 ・ITコンサルティング
 ・スクール「ロックシステムアカデミー」の運営

■ファンライフ事業
 ・IT×地方創生をテーマにした宿泊・体験サービス
  現在和歌山・北海道・沖縄など着々計画中!
 ・地方・宿泊事業向けAIサービスの開発
 
※ホワイト企業認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構によるものです
事業所 【本社】大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル
【東京支社】東京都港区港南1丁目9-36 NTTDATA品川ビル
【名古屋支社】愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル
関連会社 株式会社ストライクシステム
株式会社ロックシステムの社風 ★コミュニケーションが活発!
社員同士の距離感が近く、中途入社者も多いので、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。3~5ヶ月間の若手向け研修は、同期や自分と同じレベルのエンジニアと関わりを持つきっかけになっています。

★成長に前向きなメンバーが多数!
テック部やベンチャー部、カジュアルにアイデアをプレゼンするイノベ会議など、スキルアップを目指した自由参加の活動がたくさん行なわれています。AWSについて学び、最難関資格のAWS SAPを取得したメンバーもいますよ。

★遊びも全力で!
社員旅行では沖縄へ!仕事はもちろん、メリハリをつけて人生を楽しむことが当社のポリシーです。
企業ホームページ https://rocksystem.co.jp/
採用ホームページ ブラック企業をやっつけろ!! 株式会社ロックシステム
https://en-gage.net/rocksystem/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※基本的にWebで面接を実施しています。
STEP3
内定
\スピーディー&フレキシブルな選考です!/
◆応募から内定まで1~2週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています。
◆入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆面接は、平日18時以降や土日に実施することも可能です。ご希望の際は遠慮なくお知らせください。

\面接にはリラックスしてお越しください!/
志望動機は「ここ良いな」と思ったところを教えてくれるだけでOKです。カジュアルな面談なので、私服でお越しいただいても全く問題なし!まずはお気軽にご応募ください。

\遠方からのご応募・フルリモート勤務も歓迎!/
Web面接を経て、フルリモートワークで働く社員も増加中です。茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。「会社に興味はあるけど、勤務地が遠いし難しいかも…」とお悩みの方も、ぜひご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 基本的にWebで面接を実施します。
連絡先 【本社】〒553-0003/大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル

<当社の"楽しさ"が伝わるSNSも、ぜひご覧ください♪>
★公式ブログ https://rocksystem.co.jp/blog/pickup.php
★代表Twitter https://twitter.com/iwam_rock
★公式Twitter https://twitter.com/rocksystemjp
★公式Youtube https://www.youtube.com/@rocksystem_jp
担当採用担当
E-MAILinfo@rocksystem.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。