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広報（未経験歓迎）◆初の専任担当募集／有休取得率100％／スキルよりポテンシャル重視で採用します！

株式会社エルライングループ

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プロ取材

大阪市天王寺区の本社にて、採用担当者の方を取材。広報コンテンツをつくるにあたり、画像ソフトのスキルも含め経験不問な今回の募集。同社のマインドに共感し、会社を共に創っていく意欲を重視されています。

エン転職取材担当者

半澤

募集情報
クチコミ情報

株式会社エルライングループ

掲載期間25/12/29～26/03/01
最終更新日26/01/06

広報（未経験歓迎）◆初の専任担当募集／有休取得率100％／スキルよりポテンシャル重視で採用します！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

熱い声を届けられるのは、会社のリアルを知る人だけ。

約10年で売上13倍の急成長を遂げる当社。どんどん大きくなる会社の魅力を、世の中にもっと広く伝えたい。そして、増え続ける仲間たちの想いをまとめるためにも、専任のメッセンジャーが必要と考えました。

任されるのは、人の心を動かすコンテンツづくりです。入社後は営業の仕事を体感していただき、当社をより深く知っていただく期間を設けています。そこで知り得た情報をもとに企画を進めるからこそ、より現場に届きやすいメッセージとは何かが掴みやすく、高い熱量で声が届けられることが特徴です。

実際の仕事は自由度も高く、SNS・採用イベント・社内報など自分のアイデアで作っていける環境。社内では人事と兼任して広報を行なってきた先輩に質問や相談ができるので1人きりにはなりません。

これから始めるなら、ぜひ当社で企業成長に貢献できる広報に挑戦しませんか。会社のリアルが分かるからこそ、自分が発信した声をきっかけに入社する仲間が現れたり、社内の士気が高まったりします。熱量あるメッセージを届けて、大きなやりがいを手にしましょう。

募集要項

仕事内容	広報（未経験歓迎）◆初の専任担当募集／有休取得率100％／スキルよりポテンシャル重視で採用します！エネルギープランの提案により、約10年で売上13倍と成長中の当社。更なる成長のため広報として会社の魅力を社内外に発信し、ブランド力を強化してください。【目標1】成長の原動力「共感」をつくる！全社員が同じ未来を見据え、一丸となれる「求心力」を高めるため、社長のビジョンや会社の理念を社内に浸透させてください。【目標2】エルライングループのファンをつくる！社外の求職者や顧客など、多くの人達にエルライングループというブランドを伝え、ファンになってもらう。そこから新たな仲間や取引が増えるよう、さらなる成長に繋がっていくアプローチを行ないましょう。主な業務内容￣￣￣￣￣￣広報戦略の企画立案からコンテンツの制作・発信・効果測定・改善まで一連のサイクル全てに主体的に関わります。 ▼社外向け ◎採用のための広報戦略・イベント・コンテンツの企画立案／運営／制作 ◎制作物の効果分析と、次なる施策への改善提案 ▼社内向け ◎社内報やイントラネットを活用した情報発信 ◎社長のメッセージや経営方針を社員に伝えるためのコンテンツ企画 ◎社内イベントの企画・運営サポート ▼その他 ◎採用候補者とのコミュニケーション、フォローアップ ◎プレスリリース作成などのメディアリレーション（将来的にお任せ予定）＼決まったやり方に縛られなくていい／業務は多岐にわたりますが、初の専任担当なので枠組みはまだありません。ミッションに沿った内容ならば、自由に進めてOK。「これがエルライングループの広報！」という形をこれから作ってください。＜たとえば…＞動画編集やデザインツールの使用について、自分でやるか、それとも依頼をかけるかなどの選択も自由。ただ、依頼する際はきちんと進捗を管理するなど、企画で良い結果に繋がるよう動くことが求められます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 特別な経験・スキルは一切不問￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼私たちはマインド重視！／ ◎完成された広報スキルより「ゼロから謙虚に学べる」方を求めます！ ◎私たちの想いやスタンスに共感できる方であれば、大歓迎です。 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） └会社理解のための研修や広報活動での外出（撮影など）で使用する可能性があります。 ……こんな方、歓迎します…… ・会社の成長を「自分ごと」として捉えられる・前例のないことに臆せず飛び込める・SNSやトレンドなど、世の中の動きに敏感・自ら行動を起こすことにやりがいを感じる ★入社後は営業の仕事を体感していただき、他部署のことを学んだうえで業務に取り組めます。だから会社の理解も深まり、自身の業務にも活かせます。また、広く業務を学べるから、キャリアチェンジも積極的に目指せる環境！ジョブローテーションも活発なので、自身で営業に出るなどの選択も応援します！
募集背景	＼会社の未来を創るための採用です／「創エネ・蓄エネ・省エネ」関連製品の販売や施工を主軸とし、エネルギープランの提案を行なう私たち。設立から約10年で、売上は13倍。組織も数百名規模まで成長しました。その一方で、人数が増えていくにつれ、全員の想いを一つにする「広報機能」が必要となりました。組織がどれほど拡大しても、社長の想いや会社の目指す方向性が社員の1人ひとりにしっかり届く体制をつくりたい。そのために、企業の声を発信する広報を採用することとなりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間はありません。
勤務地・交通	【本社】大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9　サムティ上本町ビル3階 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ★自転車通勤もOKです。交通【本社】大阪メトロ谷町線「谷町九丁目駅」より徒歩6分近鉄奈良線・大阪線「大阪上本町駅」より徒歩4分大阪環状線「鶴橋駅」から徒歩11分
勤務時間	10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間） ※残業はほとんどありません。あっても月5時間程度です。
給与	月給25万円以上＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し、決定します。年収例 500万円／月給25万円＋諸手当＋賞与（未経験入社1年目） 700万円／月給30万円＋諸手当＋賞与（未経験入社3年目）初年度の想定年収：500万円～800万円
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（月8～10日） ■年末年始休暇（10日ほど） ■GW休暇 ■夏季休暇（4～5日） ■有給休暇 └希望に100％取得しています！ ◎年休120日以上＋有休5～10日でお休みも充実しています！
福利厚生・待遇	■昇給年4回　◎設定した行動目標の達成で昇給！ ■賞与年2回（7月・12月／年間支給実績60万～130万円 ※1年以上の在籍が条件） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■役職手当（5000円～25万円） ■達成インセンティブ（歩合給あり） ■住宅手当 ※規定あり ■出張手当 ■入社研修（業務研修） ■営業車貸与 ■社内サークル（野球部、ゴルフ部など） ■忘年会（過去には有馬温泉に行きました） ■各種社内イベント（新年会・BBQ・ハロウィンパーティーなど） ■オフィス内分煙＼イベントも充実！全て自由参加／社内イベントは基本的に自由参加です！家族や自分の時間優先もOK◎ ＼あなたの「やりたい」が形になる！／ゴルフ部、野球部、バスケ部など、社員からの声で設立されたサークルも！
まずは私たちの会社を体感してください！	広報コンテンツを生み出す土台づくり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初の半年間は広報業務から一度離れ、営業と一緒にお客様先へ。私たちのビジネスの根幹を理解し、広報としてのミッションを自覚する第一段階です。 [研修内容] 営業の先輩社員に同行し、お客様との商談プロセスを学びます。エコキュートや太陽光発電などの商材知識、専門用語をマスター。契約・施工・アフターフォロー迄の流れを体験し、現場の感覚をインプット。広報活動の土台とします。＞＞営業研修のあとは、人事部門へ！人事と兼任で広報関連業務を担う先輩と仕事をスタート。簡単なコンテンツ作成やSNS更新から始め、3ヶ月～半年でのひとり立ちを目指します。
働くヒトの良さも私たちの魅力！	初の専任担当として組織をゼロから構築￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人事部門への配属となります。現在は、人事と兼任で広報を担当するメンバーがおり、専任の広報はこれから入社する方が初めて。ひとり立ち後は自らが主体となって広報という新しい役割の枠組みを作っていただくために、周囲からサポートを仰げる環境です。＞＞平均年齢28.6歳！若手が主役の会社です。当社は社長自身が35歳。最短昇進年齢は、部長29歳、課長25歳、主任23歳。年功序列ではなく成果主義。それでいて、人にしっかり向き合うあたたかさもあるのが私たちの社風。私たちの会社を、これから広報としてぜひアピールして貰えたらと思います。

転職・求人情報イメージ1 — 「売るだけじゃなく、社会をよくする」が私たちのモットー。大手企業から感謝状をいただいたこともあり、世の中に喜ばれるサービスを届けています。

転職・求人情報イメージ2 — 抜群の働きやすさに加えて、社内にはオープンスペースや卓球コーナー、ラウンジなどが完備。適度にリフレッシュでき、社内交流もはかどります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

★企業が目指す、次のステージとは
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お客様の住まいに最適なエネルギープランを提案するエルライングループ。外壁塗装や住宅リフォームなど、住まいの快適さもトータルに高めていけるソリューション企業です。

現在はさらに事業エリアの拡大に意欲的。そのために従来行なってきた紹介やクチコミなどを活かした地域密着型の提案チャネルのほか、Webサイトや公式ブログに加え、SNSを積極的に活用したデジタルマーケティングに注力。さらに商業施設での催事などを積極的に展開しているそう。

また、同社では顧客の暮らしを豊かにする新規事業をさらに増やしていく構想があるとのこと。そこで企業の求心力を高めるためにスタートしたのが今回の募集。広報の活躍で、より組織の士気が高まり、拡大の勢いが一層強くなる、活躍のチャンスあふれる環境を感じる取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆自分の発信が、新しい採用につながること
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自分で企画し、制作した広報コンテンツが1人の求職者の心を動かし、「この会社で働きたい」という決断に繋がった時は嬉しくなるはず。面接できっかけについて尋ねた時、「あなたの発信を見て入社を決めました」と言われる瞬間は、この仕事における最大の喜びと言えます。

◆会社の成長に直接結びつく活躍ができること
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急成長を遂げる組織で、初の専任担当として広報業務が任されます。発信ひとつで会社に一体感をもたらし、企業文化を醸成していく。単なる歯車ではなく、会社の未来づくりに携われることが大きなやりがいとなるでしょう。

厳しさ◆常に成果を振り返り、考え続けねばならない
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常に何を発信すべきか、どうすれば会社の魅力が伝わるかを自問自答しながら発信内容をより良いものへと進化させていかねばなりません。仮説の立案・実行・検証のサイクルを自ら回し続ける粘り強さが問われます。

◆会社のリアルに向き合えないと活躍は難しい
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最初の半年間は、営業と共にお客様先を訪問します。華やかな広報業務をイメージしていると、ギャップを感じるかもしれません。会社のリアルに目を向けられないままでいる限り、社員たちの心に響く発信は出来ないでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎企業の成長プロセスに関わりたい方
急成長企業である同社は、まだ制度や仕組みを整えている途中段階です。それを「窮屈なルールがなくていい！」と捉え、自ら道を創るチャンスと考えて動ける方に向いています。

◎インプットした情報を誰かに伝えたい方
世の中のトレンドにアンテナを張り、「なぜだろう」「もっと面白くしたい」とインプットした情報を自分なりに咀嚼して誰かに伝えることにやりがいを感じられる方にピッタリです。

向いていない人▲決まったレールの上に安心を感じる方
指示通り、決められた手順通りにミスなく進めていく役割を重視される方には活躍することが難しいでしょう。前例のないことへの挑戦、自ら判断を求められる状況に強いストレスを感じる方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社エルライングループ

設立	2014年
代表者	代表取締役　阪本晃行
資本金	4000万円
従業員数	100名（2025年12月現在）
売上高	39億円（2024年8月期実績） 34億円（2023年8月期実績） 30億円（2022年8月期実績） 19億円（2021年8月期実績）
事業内容	◇太陽光発電システムの販売及び施工 ◇エコキュートシステムの販売及び施工 ◇IHクッキングシステムの販売及び施工 ◇蓄電池の販売及び施工 ◇外壁塗装の販売及び施工 ◇リフォーム全般の販売及び施工
事業所	■本社大阪本社／大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9 サムティ上本町ビル3階 ■支店東京支店／東京都品川区南大井6-19-10 フジテラス大森ビル3階長堀橋支店／大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル6F 本町支店／大阪市中央区南本町4-5-7-302 東亜ビル名古屋支店／愛知県名古屋市東区東桜2-9-34 成田ビル高岳8F 広島支店／広島県広島市中区大手町1-1-26 高松支店／香川県高松市天神前10-5 奈良倉庫／奈良県北葛城郡上牧町下牧2-9-46
関連会社	■パナソニック株式会社（Panasonic） ■三菱電機株式会社 ■株式会社東芝（TOSHIBA） ■ダイキン工業株式会社 ■長州産業株式会社 ■京セラ株式会社
企業ホームページ	http://llinegroup.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1～2回 STEP3 内定！ ----------------------------------------- 入社時期は柔軟に対応します。 ----------------------------------------- ◇ご応募から内定までは1～2週間以内を予定しています。 ◇ご応募から1～4週間（1ヶ月以内）の入社が可能です。 ◇平日19時以降や土日祝の面接、Web面接も可能です。 ◇私服での面接もOK！堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください。 ----------------------------------------- 職場についてQ&A ----------------------------------------- 【Q】社員の皆さんの関係性はどうですか？【A】非常に良いと思いますよ。社内のイベントごとなども多くあります！自由参加ですが、会社のメンバーということを忘れるくらい楽しいです(笑) 【Q】定着率は？【A】ここ1年の定着率は90％以上。手厚いサポート体制もありますし、社員同士の仲も良いので、未経験から安心して成長していける環境がありますよ。安心して飛び込んできてください。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒543-0021 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9　サムティ上本町ビル3階
連絡先	【本社】〒543-0021 大阪府大阪市天王寺区東高津町11‐9　サムティ上本町ビル3階担当採用担当 TEL06-6765-3339

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