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「アボロンシステム株式会社/自社製品の建設機械整備スタッフ◆小中型杭打機業界で圧倒的シェア/年休130日/土日祝休/残業少なめ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

自社製品の建設機械整備スタッフ◆小中型杭打機業界で圧倒的シェア/年休130日/土日祝休/残業少なめ
アボロンシステム株式会社
プロ取材
本社の採用担当・現場社員の方々にお話を伺いました。長年にわたって建設機械の製造・販売を手がけ、業界からの信頼も厚い同社。整備の仕事のやりがいに加えて、働きやすさや充実した待遇にもご注目ください。
エン転職 取材担当者
影山
取材担当者-影山
アボロンシステム株式会社
掲載期間25/12/2526/02/25
最終更新日26/01/14

自社製品の建設機械整備スタッフ◆小中型杭打機業界で圧倒的シェア/年休130日/土日祝休/残業少なめ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
自社製品の建設機械整備スタッフ◆小中型杭打機業界で圧倒的シェア/年休130日/土日祝休/残業少なめイメージ1
「重機を扱うのが好き」「自社の製品が好き」そんな仕事への情熱を持った先輩たちが、あなたの活躍をサポートします!
見えない場所で街を支える”陰の立役者”
誇りある仕事と、プライベートの両立を手に。
◆ニッチだけど絶対になくならない仕事
建物を支える杭。地面に打ち込むことで建物をガッチリと支える、縁の下の力持ちです。当社の杭打機は小中型合わせて国内圧倒的シェアです!建設現場で使われる基礎工事の世界ではちょっとした有名企業です。
アボロンの製品は駅のホームドアから空港、高速道路、文化遺産など、さまざまな建築現場で活躍中!今回は、そんな組立や整備を行っていただきます。建物がある限りなくならない仕事です!

◆年間休日130日、土日祝も休み
土日祝日休み、業界でも珍しく年間休日は130日。残業も少ないため、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます!

◆みんなの顔と名前がわかる会社
研修ではすべての部署を一通り経験するので、社員みんなとすぐに仲良くなれます。みんな機械いじりが好きなので、バイクや車の話で盛り上がることも。さまざまな部署のチームで働く機会も多く、困ったときは相談しやすい体制です!

「当社で働く従業員には、長く続けてもらいたい」という当社の考えから、安定性と働きやすさを兼ね備えています。

募集要項

仕事内容
自社製品の建設機械整備スタッフ◆小中型杭打機業界で圧倒的シェア/年休130日/土日祝休/残業少なめ
ビル建設やインフラ整備などの基礎工事に使われる、建設機械の組立や整備をお任せします。オーダーメイド製造の機械を扱い、独自の技術を身に着けられる環境です。

<扱う建設機械について>
■杭打機
建物の基礎づくりに欠かせない杭を地中に打ち込む機械

■油圧オーガ
地面に穴を掘る機械です。油圧で動くので発電機がいりません。

当社の機械を扱う工事は『アボロン工法』と呼ばれ、振動や騒音などが発生しないというメリットから指名してくれる施主様がたくさんいます。住宅街や狭い場所での工期の短い建築現場、マンション建設などの基礎工事に最適と好評です。

<具体的な業務内容>
■メンテナンス・修理
例えば、油圧オーガの油漏れなどの修理を行ないます。機械を分解して原因をさがし、破損したパッキンなどを交換して直します。多くの場合、お客様が機械を持ち込んでくれるので、自社で作業を完了できます。

■組み立て
いろいろなパーツを組み合わせて油圧オーガなどの機械を作ります。ボルトを締めたり、パーツを合わせたり、動くか試したりしながら完成させます。1台を作るのに約3ヶ月かかることも。

■改造(架装)
油圧回路やパーツを取り付けて、大型クレーンを杭打機に改造するなど、お客様の希望に合わせて機械を変える作業です。

■塗装
塗装専用の場所で、機械の見た目をきれいに仕上げます。吹き付けなど専門的な作業は、塗装担当のスタッフが行なうことが多く、塗装が中心の作業になります。

※基礎研修で一通りの作業を学んだあと、「メンテナンス・修理」「組み立て」「塗装」のいずれかの部門への配属となります。

<ゆくゆくは…>
■出張整備
お客様の依頼を受けて訪問し、現地で重機の整備を行ないます。入社2年後くらいからお任せする予定。

■新製品開発
設計部と連携し、製品の開発にも参加します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
┗MT/中型自動車免許をお持ちの方は、なお歓迎です!

◎アーク溶接、ガス溶接、玉掛け、天井クレーン、移動式クレーン、フォークリフトの資格をお持ちの方は優遇いたします。

※資格をお持ちでなくても資格取得制度があり、お仕事を行いながら資格を増やしていくことができます。

\こんなあなたにオススメ/
・機械いじりが好きな方
・重機を見るとワクワクする方
・手に職をつけたい方
・国家資格を取得したい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・試行錯誤を楽しめる方
・プライベートも充実させたい方

1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!
募集背景 創業以来、全国の土木建築基礎工事業者に対し、高品質の杭打機・杭抜機を提供している当社。コストカット、軽量化、無振動・無騒音を実現した当社の製品は多くの企業で使用され、業界トップクラスの実績を誇ります。2020年に川崎市産業振興会館の川崎元気企業調査報告書にて、懸垂式杭打機での国内シェア8割と発表されました。

お客様のニーズに合わせた機械のカスタマイズや、迅速なメンテナンス対応ができることも当社の強み。その強みを支えているのが、今回募集する整備スタッフです。今後も豊富なニーズが見込まれるため、整備チームの体制の強化は必須。そこでイチからの人材育成を見据えて、新メンバーを募集することにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社/神奈川県川崎市川崎区小島町4-5

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK!
交通
京浜急行電鉄大師線「小島新田駅」より徒歩12分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

◎残業は月平均7.2時間と少なめ。18時までの退社が可能で、定時に帰る日も多いです。
給与 月給20万円~32万円+各種手当+賞与(昨年度実績:4ヶ月分)
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
年収例
年収350万円/23歳(入社3年)
年収450万円/42歳(入社1年)
年収550万円/37歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念休暇

◎5日以上の連休可能!
プライベートの時間もしっかりとれます!連休には海外旅行したり、バイクや車好きが多いので愛車の整備をしたり、『川崎ブレイブサンダース』の観戦チケットでスポーツ観戦したり、得意先の人と草野球したり、アウトドアや釣り・キャンプに出かけたり、気の合う仲間と食事したり。
憧れのファッションブランド目当てでアパレル店を巡ったり、ゲームやアニメ・映画を満喫したり、音楽フェスやライブに参戦したり。それぞれの時間を楽しんでいます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■決算賞与(業績による)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子:1人目月1万円、2人目以降月5000円)
■住宅手当(月1万円~)

<その他>
■退職金制度
■社員旅行(今年は熊本・長崎に行きました!)
■社内分煙
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■資格取得支援(会社が必要と認める資格の取得に関する費用を負担します)
■まとめて福利厚生(えらべる倶楽部+KDDIグループサービス優待・特典)
■B.LEAGUE『川崎ブレイブサンダース』観戦チケット配布
┗オフィシャルスポンサーとなっています!
入社後の流れ ▼入社当初(3週間~4週間)
入社後、まずは設計部にて研修。座学で自社の機械や製品について学び、製品の仕組みや設計の考え方をインプットします。

▼基礎研修(約3ヶ月)
設計部→工場→営業部→資材部の業務を順に経験し、会社全体の仕組みを把握します。例えば、営業部ではお客さんについて学び、資材部では部品調達を経験。各部門で学ぶことで、未経験でも安心して知識とスキルを身につけられる環境です。

▼現場に配属(3ヶ月~)
配属後は現場のみんながあなたを指導。経験豊富な先輩がすぐそばにいるので、できる作業から少しずつ挑戦しながら実務スキルを習得します。

部署をすべて経験することで、社員みんなと仲良くなれる環境です!
こんな職場です! 配属先の整備部門には、各工程を合わせて計12名のスタッフが在籍しています。年齢は20歳~65歳と幅広く、平均勤続年数は約10年。一番長く活躍している社員は、勤続28年となっています。中途入社者が多く、先輩の前職は電気工事士、倉庫管理スタッフなどさまざま。やはり「重機が好き」という人が多く、情熱をもって仕事に取り組んでいます。

職場のコミュニケーションは活発で、暑気払いや食事会、年末には餅つきなど、交流の機会も多数。何かあれば気軽に相談できるような職場なので、安心して飛び込んできてほしいです。
転職・求人情報イメージ1
施主様から建設業者に対して「アボロン工法で」とご指名をいただくこともしばしば。当社のオンリーワン技術です。
転職・求人情報イメージ2
故障原因を調べるために、大きな機械を分解することも。重機を扱う面白さは、経験を積むほど増していきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材を通して感じたのは「同社なら仕事とプライベート、両方の充実が叶いそう」ということ。同社は完全週休2日制で、年間休日130日としっかり休める環境。さらに、残業時間は月平均7.2時間と少なく、定時で帰宅できる日が多いのだそうです。

そして、こうした働きやすさを支えているのが安定した事業基盤。同社の製品は品質の高さで顧客の信頼を得ており、中でも自社開発した無振動・無騒音の杭打機・杭抜機への評価は、特に高いとのことでした。

また、お客様の要望に応じて図面を起こす受注生産スタイルのため、他社の類似製品では対応できないことも特徴。実際に同社の製品を用いた工事は『アボロン工法』と呼ばれ、全国の建設現場で採用されています。

入社後はこうした機械の整備技術を学ぶことができ、15種類以上の資格取得をサポートする制度も。私生活を大事にしながらスキルアップを目指したい方にとって、理想的な職場ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■オンリーワンの製品に携われる
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お客様の要望に応じて、受注生産スタイルで建設機械をつくっている同社。オーダーメイドのモノづくりだからこそ、組み立てや改造が完了したときの達成感は大きいそうです。また、自分が携わった機械が建設現場で活躍している様子を見たときも嬉しくなるそう。同社では製品の製造からアフターフォローまで一貫して手がけていることもあり、「手塩にかけたウチの子が頑張っている」というような愛着や喜びを感じられるとのことでした。

■お客様の喜ぶ顔を見られる
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ゆくゆくはお客様先での出張整備・メンテナンスも担当します。機械の不具合で困っていたお客様を助けられるのも、やりがいの一つなのだそう。「本当に助かった~!」「スピーディーに対応してくれてありがとう!」といった感謝の言葉をもらえることも多く、そんなときは整備スタッフとしての充実感を味わえるそうです。

■自分の製品が世の中で役立つ喜び
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施工現場では目立つ色なので、街中を歩いていると「あ、これうちの製品だ!」とわかることも多いそう。駅のホームドアや空港、時には文化遺産など、日本中で活躍していることも多く、社会に貢献している手応えを感じられるようです。機械や部品の製造・メンテナンスに携わる仕事だからこそ、自分の関わった製品が役立つことがやりがいとのことでした。
厳しさ■暑さ・寒さがこたえる日も
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作業を行なう場所は、自社の工場や取引先の建設現場。エアコンのきいた室内での作業…というわけにはいかないため、夏の暑さや冬の寒さがこたえる日もあるそうです。作業や暑さ対策・寒さ対策に慣れるまでは特に、気温による体力的な厳しさを感じることはあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎試行錯誤を楽しめる方
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同社の製品づくりはオーダーメイド。どうすればニーズに応えられるかを考え、柔軟に対応していくことが大切です。ときには、整備を終えたあとでお客様から「イメージと違う」と言われてしまうこともあるそう。そんなときにも「どうやって納期内でイメージに合ったものに仕上げようか?」と試行錯誤を楽しめる方、臨機応変に対応できる方なら活躍が期待できるでしょう。
向いていない人▲安全への配慮ができない方
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建設機械を扱う工場では、作業中の事故を防ぐために慎重に業務を進める必要があります。また出張整備先の建設現場でも、安全への配慮が欠かせません。油断して注意を怠れば、重大な事故につながる可能性も。安全に配慮できない方だと、マッチしない可能性があります。

会社概要アボロンシステム株式会社

設立 1964年
代表者 代表取締役 竹井 寛
資本金 6000万円
従業員数 44名(2025年12月現在)
売上高 17億500万円(2025年3月期実績)
18億7300万円(2024年3月期実績)
17億2800万円(2023年3月期実績)
17億4800万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■建設機械の製造・販売や修理・整備
■建設機械の部品販売

<取扱い製品>
杭打機、杭抜機、油圧オーガ、リーダ、プラント、圧入機、特機
事業所 ■本社/神奈川県川崎市川崎区小島町4-5
■西日本営業所/大阪府東大阪市角田1-9-32
企業ホームページ https://www.avolon.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(Web面接も可能!)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日19時以降や土曜の面接、Web面接も相談に応じます。お気軽にご応募ください。
※作業着などでの面接もOKです。堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください。

<Web履歴書について>
応募時に自動で提出されるWeb履歴書は、書類選考をかねています。これまでのご経歴や自己PRなど、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです(応募前にぜひ見直しをお願いします!)。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。

<年末年始休暇のお知らせ>
年末年始休暇の日程は【12/27~1/4】です。その前後は、選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
〒210-0861
神奈川県川崎市川崎区小島町4-5
連絡先 <本社>
〒210-0861
神奈川県川崎市川崎区小島町4-5
担当採用担当
TEL044-299-2616
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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