- 【事業内容】
- 当社グループの事業戦略支援・管理
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 教育研修担当◆社員のキャリアライフサイクルをデザイン／フレックス／社内カフェ・ジム・無料弁当などあり NHNグループ6社、約600名を対象とした教育企画・研修運営を行なっていただきます。多様なプロ人材の成長を、直接後押ししていきましょう。■》約600名の成長をデザインする。 ───────────────── 当グループは、『#コンパス 戦闘摂理解析システム』や『妖怪ウォッチ ぷにぷに』などを運営するゲーム会社、電子漫画アプリ「comico」運営会社、ITソリューション企業などが集結。クリエイター、編集者、エンジニアといった多様な人材の成長を支えてください。 ■》一人ひとりとの対話から企画する。 ────────────────── NHN日本法人グループ各社が自社ビルに集結しています。そのため、直接対話する機会が豊富。定期的な面談はもちろん、社内カフェでの雑談など、あらゆる場面で現場のリアルな課題やニーズを吸い上げ、企画に反映させましょう。 ～～具体的な企画例～～ ・AI、Figmaなどの最新スキルアップ研修 ・次世代リーダーを育成するマネジメント研修 ・グローバルな活躍を支える韓国語・日本語の語学講座 ・新卒社員向けの入社式・内定式やフォローアップ研修 ・新規入社者（新卒・中途）へのフォロー面談や、評価サポート ・社内交流を活性化させるイベント（Night Meet Upなど） ★生み出す企画に、決まった形はありません。これまでに実現してきた研修は、まさに多種多様。あなたのアイデア次第で、可能性は無限に広がります。 ★最適な専門家を講師として招いても、自身が講師として登壇してもOK。唯一の教育研修の“専任担当”として、ご活躍いただきたいと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
業種未経験歓迎
■人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験をお持ちの方 ■資料作成スキル（PowerPoint、Excel など）をお持ちの方 【以下のような方を想定しています】 ★人事として、研修の企画・立案・実行などに携わっていた方 ★研修会社やコンサルティング会社で、クライアントに教育プログラムを企画・提案していた方 ★企画部署にて、自社の社員を対象とした育成・研修制度を企画・運営していた方 など ※転職回数は問いませんが、1年未満の短期離職の経歴がある場合は、その理由を具体的にお伺いすることがございます。 |
| 募集背景 | NHNグループは、ゲーム、Web漫画、ITソリューションなど多様な事業を展開し、6社・約600名のプロフェッショナル人材が活躍しています。組織として次のステージへ向かうため、グループ全体の教育体系を本格的に強化するフェーズを迎えました。 そこで今回、初の教育専任担当として、グループ全体の成長戦略を担ってくださる方をお迎えすることになりました。教育への投資は惜しみません。あなたの手で、600名の未来をデザインしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
（カフェ、マッサージ、トレーニングルームなどが併設された、13階建ての自社ビルです♪） ◎転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制： コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～11:00／15:00～22:00 ※1日の標準労働時間／7.5時間 |
| 給与 |
年俸制 450万円～650万円 ＊年俸を14で割り、1／14を月々支給（32万1429円～46万4286円）。残りを賞与時に支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社時に3日付与／1時間単位での取得も可能） ■積立年次有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに10日間の休暇と補助金を支給） ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■妊娠サポート休暇、育児短時間勤務制度 ■子の看護休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■人事評価制度（年2回実施） ■インセンティブ（個人の成果・貢献レベルに応じて支給） ■交通費支給（6ヶ月通勤定期代を全額支給／年2回） ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■選択式福利厚生支援金（レベルに応じて毎月支給） ■財形貯蓄制度 ■転居サポート（遠方からの入社者に対し、初期費用負担やマンスリーマンション提供） ■服装自由 ＜出社が楽しくなるオフィス環境♪＞ ■日替わり弁当提供（毎日無料で、複数の中から選べます） ■カフェ（淹れたてのコーヒーやアイスが楽しめます） ■トレーニングジム（専門インストラクター常駐、シャワー室も完備しています） ■マッサージルーム（プロのマッサージ師が常駐、就業時間内に施術を受けられます） ■社内ライブラリー（多様なジャンルの書籍を自由に閲覧・レンタルできます） ■入社時ウェルカムキット支給（マッサージ券、アトリエカフェチケットなど） |
| 福利厚生（続き） | ＜成長もサポートします！＞ ■Study制度（書籍購入、オンライン講座、グループ学習の費用をサポート） ■Skill研修（職種別の専門スキル研修） ■リーダーシップ教育、経営セミナー ■語学講座（日本語・韓国語の受講料を会社が全額負担 ※規定あり） ■評価者／被評価者研修 ■社内公募制度 ＜その他制度も充実しています◎＞ ■社内コミュニケーションイベント（Night Meet Up、GAMES WEEKなど） ■WE!FAMILY（社員の家族も招待する社内イベント） ■社内推薦制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種（費用は会社全額負担） ■ストレスチェック、カウンセリングサービス ■休養室あり |
| 職場の雰囲気 | 落ち着いた社員が多く、社内は物腰が柔らかい人も多いです。管理部門のフロアは各自が業務に集中する静かな環境ですが、人間関係のストレスはほとんどありません。 否定から入らない「イエス・アンド」の精神でのコミュニケーションを意識しており、安心して仕事に打ち込めます。これからさらに企業を発展させていくため成長環境を用意しています。これらの環境を活用し安定した環境に甘んじることなく、自ら学び、行動できる方を歓迎します。 |
| 会社名 | NHN JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安 賢植 （Ahn Hyunshik） |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90名（2022年1月現在） |
| 事業内容 | 当社グループの事業戦略支援・管理 |
| 事業所 | 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ |
| 企業ホームページ | https://www.nhn-japan.com/ |
NHN JAPAN株式会社の教育研修担当◆社員のキャリアライフサイクルをデザイン／フレックス／社内カフェ・ジム・無料弁当などあり（1397303）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。