取材から受けた会社の印象
「他社にないオモロイ提案」をモットーに、あらゆる広告を活用してお客様の課題解決に取り組んできた同社。
取材で感じた同社の印象は、手厚い教育体制と自由度の高さ。座学研修とOJT研修を兼ね備え、イチから学べる環境があります。また、フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせた勤務が可能となり、腰を据えて活躍できそうです。
今回エン転職で初めての募集とのことですので、興味を持った方はぜひこのチャンスを掴んでください。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい今回取材させていただいた和田さんは、入社当初からお世話になっているある飲食店のオーナーさんに「和田さんの提案なら何でも受けたい」と太鼓判を押してもらえるほどの信頼関係に、大きな価値を感じていると言います。
情報誌「poplead」の提案をきっかけに、店舗の看板やユニフォームの制作、スタッフ採用、さらには2号店の物件紹介まで色んな仕事を任せてもらっているのだとか。
情報誌「poplead」の提案をきっかけに、店舗の看板やユニフォームの制作、スタッフ採用、さらには2号店の物件紹介まで色んな仕事を任せてもらっているのだとか。
厳しさ提案できるサービスの幅広さが同社の強みである反面、知識が身に付くまでの慣れないうちは苦労するでしょう。入社時点のスキルは全く問いませんが、一つひとつ自分のものにするために前向きに取り組んでください。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分の意見を発信できる
◎失敗を恐れず行動しようとする
◎さまざまな業界業種・立場の方と接することに興味がある
この仕事の醍醐味は経営者層や憧れの方とつながれること。コミュニケーションを大切にできる上記のような方に向いています。
◎失敗を恐れず行動しようとする
◎さまざまな業界業種・立場の方と接することに興味がある
この仕事の醍醐味は経営者層や憧れの方とつながれること。コミュニケーションを大切にできる上記のような方に向いています。
向いていない人△指示待ちタイプである
△チャレンジ精神に欠ける
△責任感を持って取り組めない
情報のキャッチアップや知識のインプット・アウトプットなど、自分から積極的に取り組む姿勢が大切です。そのため上記のような方には向いていません。
△チャレンジ精神に欠ける
△責任感を持って取り組めない
情報のキャッチアップや知識のインプット・アウトプットなど、自分から積極的に取り組む姿勢が大切です。そのため上記のような方には向いていません。



























