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取材から受けた会社の印象
＼働きやすさと成長の両立を大切する会社／
特に印象的だったのは、役職や年次にとらわれないフラットな社風！上司と部下、先輩と後輩という縦の関係性ではなく、全員が横につながっているという感覚を大切にされています。実際、社員同士で意見を出し合うなど、日々のコミュニケーションも活発だそうです。
また、福利厚生や制度は、社員の実際の生活や人生を想って設定されていました。午前中のリモートワーク制度や、13時出社の仕組みは単に便利なだけではなく、満員電車のストレスを避け、生活の質を高めるための工夫だそうです。
バースデー休暇や柔軟な有給制度なども、プライベートと仕事を両立するための配慮から導入。さらに、評価制度も100段階という詳細な評価で成長を実感できるようになっており、皆さんが笑顔で働かれているのが印象的でした！
働く環境も、成長の仕組みも整う同社なら、自分らしいキャリアを描きやすいのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■可能性に寄り添い、未来を切り開くサポートを。
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同社のキャリア支援は、ただ今できる仕事を紹介するのではなく、求職者の未来を見据えたサポートを大切にされています。たとえば、「動画編集がしたいけれどスキルがない」といった方に対しては、いきなり編集職を紹介するのではなく、関連企業で営業や事務として経験を積むところから支援を始めるなど、着実に成長できる土台を整えていくそうです。
このように一人ひとりの潜在的な力に目を向け、その人にとって最適なキャリアのルートを共に考えて対応している同社。AIによる効率的なマッチングが主流になりつつある業界内で、人の手で丁寧に向き合っているからこそできるマッチングだと言えます。
「やる気はあるけれど、どう動けば良いか分からない」といった求職者に寄り添い、キャリアを切り開くお手伝いができること。そして、自分のサポートが誰かの人生に良い変化をもたらすような仕事です。時には、感謝の言葉をいただくこともあり、この仕事ならではのやりがいです。
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同社のキャリア支援は、ただ今できる仕事を紹介するのではなく、求職者の未来を見据えたサポートを大切にされています。たとえば、「動画編集がしたいけれどスキルがない」といった方に対しては、いきなり編集職を紹介するのではなく、関連企業で営業や事務として経験を積むところから支援を始めるなど、着実に成長できる土台を整えていくそうです。
このように一人ひとりの潜在的な力に目を向け、その人にとって最適なキャリアのルートを共に考えて対応している同社。AIによる効率的なマッチングが主流になりつつある業界内で、人の手で丁寧に向き合っているからこそできるマッチングだと言えます。
「やる気はあるけれど、どう動けば良いか分からない」といった求職者に寄り添い、キャリアを切り開くお手伝いができること。そして、自分のサポートが誰かの人生に良い変化をもたらすような仕事です。時には、感謝の言葉をいただくこともあり、この仕事ならではのやりがいです。
厳しさ■人との関わりが多い職場です。
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キャリア支援という業務の特性上、求職者や企業と深く関わり続ける必要があります。人の感情に寄り添いながら、時には難しい判断や対応を求められる場面もあり、精神的なタフさが求められます。
また、他社と比べても社員同士のコミュニケーションが多いそうです。月に1回の懇親会は全員参加が基本で、社内のつながりを深める機会が豊富。業務中も頻繁に意見交換が行なわれるそうです。人と関わることに前向きな人にとっては楽しさを感じられる反面、人付き合いに苦手意識がある方にとっては大変さを感じる場面もあるかもしれません。
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キャリア支援という業務の特性上、求職者や企業と深く関わり続ける必要があります。人の感情に寄り添いながら、時には難しい判断や対応を求められる場面もあり、精神的なタフさが求められます。
また、他社と比べても社員同士のコミュニケーションが多いそうです。月に1回の懇親会は全員参加が基本で、社内のつながりを深める機会が豊富。業務中も頻繁に意見交換が行なわれるそうです。人と関わることに前向きな人にとっては楽しさを感じられる反面、人付き合いに苦手意識がある方にとっては大変さを感じる場面もあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎何かに打ち込んだ経験がある方
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目標に向かって努力を続けられる粘り強さや集中力は、成長を支える大きな力になります。これまでに、スポーツや学業、趣味など、過去に一つのことに真剣に取り組んだ経験がある方は、より活躍していただけるでしょう。
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目標に向かって努力を続けられる粘り強さや集中力は、成長を支える大きな力になります。これまでに、スポーツや学業、趣味など、過去に一つのことに真剣に取り組んだ経験がある方は、より活躍していただけるでしょう。
向いていない人▲受け身な姿勢の方
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自分で考えて行動する主体性が求められている同社。決められたことだけをこなす受け身の姿勢では、チャンスを活かすのは難しくなります。自ら動けない方、挑戦を楽しめない方などには向かないでしょう。
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自分で考えて行動する主体性が求められている同社。決められたことだけをこなす受け身の姿勢では、チャンスを活かすのは難しくなります。自ら動けない方、挑戦を楽しめない方などには向かないでしょう。
